蝶山公安消防大队青年文明号创建总结
蝶山公安消防大队，现有干部7名，战士15名，外聘文员2名，平均年龄岁，青年占总比例的％，其中党员 人，团员 人，大队长易杨，现年 岁。
蝶山消防大队担负着蝶山区的灭火抢险救援、消防监督检查工作、消防行政执法、火灾事故调查处理、消防社会化宣传以及重大节日和重大活动的执勤保卫任务。自确立 “文明高效创佳绩，爱岗敬业作贡献”，力争创建“学习型”、“奉献型”、“服务型”青年文明号思路的引导下，蝶山消防大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总目标，始终围绕创建目标和大队中心工作，以创建“青年文明号”为载体，深入推进社会单位消防安全 “四个能力”建设，努力推进社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控能力，积极推进构筑“防火墙”工程，大力加强队伍建设和业务建设，并以学习实践总书记“三句话”，打造消防铁军活动为契机，在工作中不断创新，圆满完成了各项中心工作，取得了优异的成绩，在平凡的工作中创造不平凡的业绩就成一支政治强、业务精、作风正、服务优、贡献大的坚强队伍。
主要工作情况
——执法为民教育成效显著。依据上级的统一部署，大队深入开展了以执法为民专题教育、胡锦涛总书记“三句话”
专题教育、廉政执法教育等时政教育为主要内容的教育活动。通过教育，广大官兵的法纪意识和服务意识明显增强，文明执勤意识和执法水平显著提高。
——班子和队伍建设明显增强。蝶山大队以创建一流班子和一流队伍为目标，以争创“好班子”和“一对好主官”活动为载体，以贯彻落实新《政工条例》和《纲要》为契机，大力加强制度建设、组织建设和作风建设，全面提升班子自身建设水平和领导部队全面建设的能力。
——大练兵活动深入扎实。大队在三年执勤岗位练兵活动的基础上，将练兵延伸到各岗位，做到全员参训、分类组训、科学施训。通过训练，广大官兵的综合素质进一步提高，部队战斗力明显增强。全年共出动X次，出动车辆X车次、官兵X人次，扑救火灾X次，抢险救援和社会救助X次。
——消防宣传“五进”工作广泛深入。以提高全民消防安全意识为目标，大力开展消防宣传“进社区、进农村、进学校、进企业”活动，使消防宣传贴近实际，贴近生活，贴近群众。一年来，部队共开展消防宣传“四进”活动X余次，受教育群众达X万余人次，在高速路东出口和市中心地带建立消防公益广告牌X面。
——专项治理和大排查工作扎实有效。本着“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，大力开展人员密集场所、“三合一”场所、易燃易爆场所专项治理和火灾隐患“大排查、
大整改、保安全”活动，共下发《责令限期改正通知书》XX份，共处罚单位X个、个人X人，共罚款X万元，发现火灾隐患X处，督促投入整改资金X多万元，消除火灾隐患X项，有效净化了全区消防安全环境。
（一）以执法为民教育为主线，加大管理教育力度，把创建青年文明号活动引向深入
大队党总支高度重视部队青年文明号创建工作，自从2008年荣获市级“青年文明号”光荣称号后，蝶山大队就把青年文明号创建活动同消防业务工作同步进行。认真部署、狠抓落实本着原有的“端正思想、扎根基层、爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、清政廉洁、多作贡献”工作精神，提出了“文明高效创佳绩、爱岗敬业作贡献”的符合实际的创建目标，并认真研究新形势下消防工作与创建活动的新思路、新点子，使创建活动不断引向深入。在此基础上，大队还适时开展了“四个教育”、时政教育、随机教育、廉政教育、法纪教育以及正反典型教育等活动，切实把广大官兵的思想和精力，统一到消防工作和部队建设上来，统一到全面实施青年文明号创建工作上来，有力地推动了各工作顺利开展。
（二）以创建一流班子和干部队伍为目标，不断提高各级班子自身建设和领导部队全面建设的能力，努力造就一支蓬勃向上的高素质干部队伍
大队以班子建设为根本，以创建活动为载体，进一步强
化了各级班子自身建设和领导部队全面建设的能力。一是抓学习，统班子。大队将《三个代表重要思想学习纲要》，胡锦涛总书记“三句话”专题教育、廉政执法教育，二十公会议精神以及党和国家领导人、省市领导对消防工作的重要批示、井冈山大队、任长霞先进事迹等内容纳入党组织学习内容，采取中心发言、专题辅导、集中研讨、交流心得、参观学习等形式，认真落实党委中心组学习制度、党课制度及每周学习日制度，强化各级干部理论素养和决策水平，着力提高党委一班人判断形势、驾驭局势和领导部队全面建设的能力。二是抓创建，兴班子。大队以加强班子建设为根本，以创建活动为载体，以创一流工作业绩为目标，组织党委班子和成员述职述廉，定期召开民主生活会、工作报告会、形势分析会，强化对各级班子监督与管理，有效地促进了各级班子的自身建设，形成了团结干事业的良好氛围。三是抓整合，强班子。大队在建立完善竞争激励机制的同时，进一步优化大、中队班子结构，激发工作活力，推动各项工作深入开展。
（三）狠抓部队队伍建设，树立消防官兵新形象。 随着社会变革的不断发展，大队身处在消防监督执法第一线上，时刻都要面对各种各样的复杂的执法环境、社会关系、党群关系等考验，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法正确贯彻执行法律法规和有关政策。
因此，大队把干部队伍建设作为根本任务来抓。一是抓政治理论学习。学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大精神。把政治理论学习做到制度化、专题化，定期学习，分组交流、围绕中心抓准特点，做到联系实际，注重实效。从而提高队伍的政治素质；二是坚持每月的廉政教育课，学习黄胜新等好人好事和先进模范的先进事迹，并从反面的典型事例中分析原因、吸取教训，提高队伍拒腐防变能力；三是坚持召开民主生活会，积极采纳好的建议，使大队的工作不断完善。
一年来，大队全体干部职工无违法违纪现象发生，都能热爱消防事业，工作情绪饱满，为社会单位和人民群众提供良好的服务，爱岗敬业，为消防工作作贡献。
（四）加大力度，继续推进“青年文明号”创建活动 我大队继续深入开展 “青年文明号”创建活动。在各自工作岗位上，每个干部都能树立正确的为人民服务思想，努力实践“三个代表”，任劳任怨都能以大局为重，不计较个人得失，经常加班加点；都能热爱消防事业，一心奋斗在消防工作第一线。同时，积极参加社会公益活动和献爱心活动。一是积极响应团市委的号召，积极参加义务打扫城市卫生、义务交通指挥员等活动；二是在双拥共建方面，大队坚持定期为敬老院、福利院孤寡老人打扫卫生，拆洗被褥，洗衣理发。此外，今年上半年，大队还参加了政府组织的多次
宣传教育活动。
回顾一年的工作我们满怀豪情，倍受鼓舞，展望来年的工作，我们任重道远，信心百倍。今后，我们将结合大队实际，明确明年工作重点，攻克工作难点，打造工作亮点，进一步加大部队教育培训力度，深化练兵成果，牢固树立并落实科学发展观，切实加强广大官兵的素质和能力建设，以昂扬的斗志、振奋的精神去迎接新的挑战，努力实现消防工作和部队建设新跨越，推动全市消防工作和队伍建设再上一个新的台阶。
蝶山公安消防大队
