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效能监察调研报告

发布时间:2020-03-03 10:45:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于履行效能监察职能情况的汇报

铜川市印台区监察局

近年来,我们按照《省监察厅关于执法监察和效能监察工作的安排意见》精神和区委、区政府的要求,理清思路,突出重点,狠抓年度目标各项任务的落实,切实履行行政效能监察职责,有力地保证和促进了印台经济社会各项事业的顺利进展。我们对近年来的效能监察工作进行了全面总结,现将有关情况报告如下:

一、我区效能监察工作职责

1、监督检查监察对象执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规、落实政府重大决策部署、履行职责及从事行政管理活动的情况。

2、分析研究行政管理交通的内外因素,堵塞行政管理漏洞、改善行政管理,提高工作效率和行政效能。

3、查处行政管理活动中的官僚主义,失职渎职等违反行政纪律的问题,受理与行政效能有关的检举、控告。

二、效能监察工作开展情况

在区委、区政府的领导下,区监察局积极探索,不断总结出一些行之有效的做法,推进了政府部门行政效能建设。近年来我区履行效能监察职责所做的主要工作

1 如下:

1、对节约集约用地政策落实情况、土地管理和矿产资源开发及征地拆迁工作的监督检查,督促协助市国土局印台分局贯彻落实国土资源管理各项法律规定,进一步规范农村集体土地、坩土资源的开发利用,坚决执行经营性用地、工业用地及采矿权招拍挂出让制度,提高透明度。共检查6次,截止目前,我区没有土地及采矿权出让行为。

2、对节能减排和环境保护政策落实情况的监督检查。联合环保部门开展专项检查3次对柳湾水源地公路两侧的加油站、修理厂、食堂等进行全面整治,确保饮用水源安全;市、区煤烟污染治理工作中对锅炉、茶浴炉的改造目前已完成25台,停用6台。截止目前,减排化学需氧78.5吨,完成任务的151%,减排二氧化硫13.18吨,完成任务的329%,近年来我区环境质量得到了明显提升。

3、对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。按照区安委会“季度督查,半年抽查,年终考核”的督查机制和安全专项督查机制同区政府办、区安监局对各乡镇办事处,区安委会各成员单位,重点生产经营单位开展督查59家次,下发整改指令书

2 23份,查出一般隐患131条,已全部整改,确保了安全责任的落实。

4、扎实开展重大项目督查工作。2008年初,针对全区项目管理薄弱的实际,监察局向区委、区政府提出加强项目管理的建议。区委、区政府采纳监察部门的意见,成立了印台区项目督查办公室,办公室设在区纪委监察局。督查办将督查工作与效能监察工作结合起来,采取听取汇报、现场检查、公众监督、专题调研、明查暗访、实行问责等督查方式,加强了对全区工程项目实施情况的督查,有效推动各项工作的落实。

5、建立完善相关规章制度。结合我区实际,制定了行政效能监察、行政审批监督管理、行政效能投诉、政风行风评议、领导干部问责等实施办法,并指导各部门、各单位建立健全了公开办事制、岗位责任制、限时办结制、效能告诫制、责任追究制等规章制度,初步形成了我区效能监察的制度框架。

6、认真受理投诉。区监察局认真做好行政效能投诉件的办理工作,按照行政监察职能,及时调查处理人民群众的反映和投诉,督促相关职能部门进一步改进工作,并给反映人认真负责的答复。

三、开展效能建设和效能监察的主要做法

1、在全区范围内推行印台区党员干部“十不准”,营造处处风清气正,人人干事创业的良好环境,有效制止了铺张浪费、相互攀比、吃请享乐、工作飘浮等不良风气, 机关干部的效能意识不断增强,机关作风有新的改进。

2、以问责追究为关口,念好“紧箍咒”。我区在实施效能问责方面,大刀阔斧,不讲情面,发现一起,处理一起,通过处理,扩大影响,表明态度,彰显决心。

四、效能监察遇到的问题和工作建议

1、存在问题

我区的行政效能建设取得的成效是明显的,但也必须看到,与上级领导机关的要求,与人民群众的期盼,与科学发展观的要求相比,还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是工作开展还不够平衡。今年区委、区政府开展“实践科学发展观,争先创优工作进步年”活动,有的单位领导较重视,工作抓得紧,行动快,落实较好。但有的单位领导抓效能建设的意识不强,对机关效能建设长期性、重要性认识不足,工作缺乏主动性、存在着应付检查,流于形式的现象。二是机关办事效率还有待进一步提高。有的单位存在消极抵触情绪,致使部门规定、审批审核环节依然过多,办事程

4 序过于繁琐。

2、工作建议

行政效能建设旨在提高工作效率、提升管理效益和社会效果,是一项综合性、艰巨性、长期性的工作。针对我区行政效能建设存在的问题,必须着力强化行政干部的教育和学习,不断提升行政工作人员的综合素质,增强责任意识,改进行政作风,提高工作效率。一是要加强政治理论学习。围绕树立和落实科学发展观和正确的政绩观,抓住思想政治建设这一根本,加强政治理论学习,增强发展的使命感和紧迫感。二是要加强作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,广大党员干部要坚决反对官僚主义和形式主义,牢固树立机关就是服务的观念,把满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本目标,使经济社会发展的成果惠及广大人民群众。三是创新行政效能监察方式,强化目标考评,促进监察对象严格履行职责,增强工作责任心,改善行政管理,提高工作效率。

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