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中南民族大学管理学院红旗分团委申报材料(阮柏荣)

发布时间:2020-03-03 12:56:19 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中南民族大学管理学院分团委 2007年申报“红旗分团委”申报材料

作者:阮柏荣

从2006年初至今,管理学院分团委在校团委和院党委的领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,及“十六大”会议精神要求,全面贯彻科学发展观,紧密围绕落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神和校团委年度工作重点,以增强团员意识、强化团组织建设为目标,以分团委工作规范化建设为重点,开展了一系列扎实有效的工作。

一:管理学院分团委概况

管理学院分团委一直致力于教育和引导本院学生在建设有中国特色社会主义实践中建功立业,组织学生在各种校园科技文化活动中锻炼成才,代表和维护广大学生利益,努力培养“四有”新人,促进学院和学校的和谐发展建设。

依据共青团组织的工作目标与任务,管理学院分团委的主要工作有:重点加强学院团委的思想建设和组织建设,对全院青年学生进行广泛而深入的爱国主义、集体主义、社会主义教育;认真做好推荐优秀团员入党的工作,每年表彰一批优秀团员、模范团干和红旗团支部;切实搞好校园文化建设;加强对学生会、学生社团、青年志愿者的管理和指导;组织大学生走出校门,参加各种社会实践和青年志愿者活动。

管理学院分团委每年举办丰富多彩而极具特色的学习、科研、文艺和体育活动,以促进青年大学生的全面发展。

目前管理学院共有团员2875人,团支书以上团干125人。分团委设专职分团委书记一名,由学生工作辅导员刘毅老师担任;设团委副书记两名,由品学兼优的学生团干担任。院分团委下设组织部、宣传部,各部均设有部长,副部长和干事若干名。

学生会设立主席团、办公室、学习部、宣传部、文艺部、生活部、体育部、女生部、就业指导部、社团部、安检部、卫生保健部等12个部门,各个部门管理层次清晰,同样主要由部长、副部长、干事组成,每个部门成员职责明确;同时每个部门由分团委常委监督管理。各层次的学生干部都能各显其才、各尽其职。

我院现有基层年级团总支7个(含毕业班),基层团支部92个,各班团支部干部由团支书,组织委员和宣传委员组成。班级基层工作以各班团支部为中心,由院分团委统一管理、协调各班团支部、班委会具体工作,并形成了行之有效的监督和协调机制。

管理学院分团委能够准确及时的根据上级组织的工作指导思想,本着“不断学习、积极配合、努力工作、和谐关系”的指导思想和“全心全意为广大同学服务”的宗旨,积极地组织、开展各类学生活动,形成了一个以分团委工作为中心,学生会各部门,以及院级个社团共同协作的管理体系。

二.规范团支部工作,进一步加强支部建设和组织建设

1.进一步健全组织机构设置。2006年,我院将规范化建设作为分团委年度工作的重点之一来抓,通过完善各项工作规章制度和程序,并以召开管理学院团员代表座谈会为契机,分团委委员会的设置和职能进一步明确,分团委下属部门与学生会、团支部与班级之间工作的协调得到加强。在院分团委的组织领导下,充分发挥基层团支部的作用,切实有效地开展各项工作,充分利用组织优势更好地服务同学。为了进一步规范、指导和加强学生社团工作,我院专程邀请相关领导和老师与我院学生社团和文体团队的负责人以及主要成员交流指导。做好规范改进工作;树立团结协作意识,在活动开展中要优势互补、形成合力,进一步发挥学生干部在校园文化建设中的重要推动作用,为推进我院学生工作和服务学生成长成才做出更大的贡献。

2.推进制度完善,加强程序规范。院分团委在团支部书记联席会议、团会、特色团日等基层团支部工作方面继续完善制度、规范程序、明确要求,在定期召开的例会上,以检查各团支部团务日志的形式落实团支部的工作。在团内推优、评优的常规工作中,根据相关原则制定更为详细、可操作性强的规则,明确细化各项条目,坚持以评促建。

进一步规范管理,建立院分团委的工作机制。院分团委作为学校团委的一个下属组织,我们积极配合学校团委开展工作,院分团委书记积极按时参加校团委的各种例会。学生工作的管理通畅,各层次清晰,分工明确,以形成了一个完善的网状管理体系。为及时传上级工作的指导思想,分配学生工作,开展学生活动,我院实行了分团委工作例会制度,即每两周准时召开一次分团委学生干部例会。同时,我们还建立健全了团支部组织生活制度、团费定时缴纳制度、团籍年度注册制度,并狠抓制度落实。

我们经常对于如何加强学生管理质量,提高科学管理水平,进行了反复、深入、细致、透彻的思考,并出台了相关得力措施。对我院团员干部提出了四项要求:认真负责,一丝不苟,及时沟通,反映情况,分工合作,民主协商,热爱同学,服务同学。通过制定这四项要求,我院以分团委书记、团委常委、团支书构建的团员管理队伍目标更为统一,步调更为协调,管理更为有效。

3.院分团委长期坚持团内常规工作制度化。每两周准时召开一次分团委学生会例会,及时传达上级团组织的工作部署,有效传递信息和接受反馈,保持基层团支部的规范运作。我院根据实际情况,采取灵活多样的团会形式,给各个团支部以较大的发挥空间。去年(06年)2005级工商管理大类以“新时代,新风采——班级风采大赛”作为年级团总支的重要活动,并以班级(13个班)为单位组织形式等,来展示他们团支部的风采等等。今年(07年)05级工商管理大类在评选优秀团员、优秀团干和优秀团支部的上面,首次采用了班级推荐和公开竞选相结合的形式,其中公开竞选可以允许参加竞选的团员或班级通过各种表现形式(包括演讲、PPT展示、个人才艺展示等等)来向大家展现自己的个人品质和才能。

特色团会是我院加强对学生的思想品德教育的又一项特色活动,旨在增强我院团员青年集体意识,加强理论学习。一年来,各支部特色团会活动形式新颖,灵活多样。团会活动内容丰富、形式新颖、特色突出,充分展示了我院团员青年积极向上的良好精神风貌。

4.加大对团干和学生干部的培训,培育优秀团员典型。定期对分团委干部,包括对团支部支委进行培训,加强工作的考察和评估。通过树立优秀团员和优秀团员干部典型,带动全体团员青年共同进步。一年来,我院以举办各种先进

事迹报告会、座谈交流会等形式,已在我院团员青年中形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围。

5.重视正面宣传引导,营造良好工作氛围。我院注重加强院分团委的宣传工作,对学生记者的新闻报道能力和文字功底加大培训力度,杜绝常识性错误的发生,积极营造氛围,加大对我院的对外宣传。2005年12月25号,在院党委的支持下,管理学院院报《南湖管理报》(月报)正式成立,并在2006年3月正式出报发行。另外我院还专程邀请校广播台的相关资深编辑为我院学生宣传工作人员作了“如何提高新闻写作文字功底”的专题培训,使我院大学生记者受益匪浅。分团委工作及时通过学院网站新闻中心、院报、院刊以及其他各校级媒体,积极宣传,使我院广大团员青年得以及时了解院分团委工作,这些宣传媒介同时也成为团员、团支部交流工作、互相学习的重要载体。

三、突出思想阵地优势,加强对团员青年思想政治教育

1.强化思想阵地,力求学习实效。牢牢抓住团组织生活这个阵地,增进每位团员的理论知识,加强广大团员青年的团员意识教育,营造关心政治、关注社会的良好氛围。引导团员青年牢固树立和全面落实科学发展观,帮助他们深刻认识“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务以及科学德发展观。在今年全国人大和全国政协代表大会闭幕之际,我院分团委组织全体团干和团员认真学习“两会”精神,以及邓小平理论与“三个代表”重要思想,并以此为契机,坚持爱国主义教育,学习、宣传党的方针政策。不断开展的以“讨论新时期共青团员标准”和“网络文明公约”为主要内容的增强共青团员意识主题教育。将工作落到每一个团支部,每一个团员。

2.以重大节庆纪念日为契机,开展各种生动活泼的理论学习实践活动。以院邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会为载体,开展增强团员意识教育征文和“爱国主义”知识竞赛等,这些活动的开展不仅丰富了同学们的学习生活,更增强了大学生理论学习的热情,提升了理论学习的水平,同时弘扬民族精神,激励团员青年为祖国建设和发展而努力奋斗。在2006年五四青年节之“青春民大”合唱比赛中,,我院师生同台合唱的《中南民族大学校歌》和 《青春舞曲》,一举取得全校第一名。

3.坚持“永远跟党走”,不断增强团员意识教育活动。正当全国上下如火如荼地开展学习和落实“两会精神”的同时,我院分团委按照校团委的指示精神和工作部署,认真开展“增强团员意识教育活动”。2006年成功举办管理学院“永远跟党走”的演讲比赛,坚持党建带动团建,并相继开展了看几部电影、写几份体会、召开几次主题团会和举办几场特色团日等一系列活动,将我院团的思想建设和理论学习工作推向新高。

4.结合自身实际,不断加强思想政治理论的学习和培养。通过各团支部召开主题团会的形式,分团委组织党员和团员青年一起共同探讨社会主义荣辱观以及今年的“两会精神”,学习“八荣八耻”和今年“两会精神”的内容、提出的背景、现实意义、和对于我们当代大学生的要求等,同学们开展了积极而热烈的讨论,结合学习生活的实际谈认识。并以展板海报的形式,向全校同学宣传“八荣八耻”和今年“两会精神”的内容和学习心得,引发了更大范围的学习讨论。我院各团支部纷纷开展特色团日,践行这次学习成果。如印发“社会主义荣辱观”和“两会精神”的宣传单向全校发放,组织参观相关革命遗址等。组织党校学员到“农民运动讲习所”、参观毛泽东故居以及到敬老院帮组孤

寡老人等实践活动都是一些针对理论学习的实践活动.这些实践活动都大大的增强了同学们的责任心和社会感,使同学们在实践中去不断总结和思考.四.营造良好学术氛围,大力加强社会实践和“三创”教育

1.加强学风建设,营造良好学习氛围。根据实际情况完善《管理学院学风建设管理条例》,对到课率、上课纪律和课堂效果进行例行或突击的检查,对出勤情况不好的团支部予以通报。同时,加大先进团支部评选指标中学习、学风的权重,强调学习对于团员青年成长成才的重要性。为切实做好我院团员青年的创造、创新与创业教育工作,强化创新意识和创新能力,在良好学风的带动下,我院团员在学术科研方面屡创佳绩。

2.推进各种学术科技文化活动,丰富同学视野,培养学生创新能力。分团委先后组织了“快乐学习”系列讲座活动,内容涉及英语

四、六级考试、会计、企业信息管理、电子商务、谈判艺术演讲艺术等。组织征文比赛、演讲赛、辩论赛等多种活动,以各种形式倡导“崇学尚德”的氛围。为同学们知识的丰富,思维的锻炼创造了良好的环境。

“发展的希望在创新,创新的希望在青年”。开展大学生课外学术科技活动,引导大学生以创新实践为己任,今年首先要做的应该是以“挑战杯” 课外学术科技作品设计大赛为主导,实现大学生课内学习,课外创新实践。

随着国家“科教兴国”主战略的深入实施,“挑战杯”赛事在高校人才的培养中所起的积极作用也日益凸显出来,成为培养高校学生创新能力的一个重要着力点。作为一所民族高等院校,我校已连续参加了多年 “挑战杯”大学生课外学术科技作品的竞赛,并取得了较好的比赛成绩,在我省高校中脱颖而出,展现出了我校大学生较强的动手实践能力和科技创新能力。管理学院的同学在课外科研创作方面有着优良的传统,每年都有优秀的作品脱颖而出。比如在第四届、第五届全国大学生“挑战杯”创业计划竞赛中,管理学院学子参与策划的项目两次都荣获了全国大赛银奖。2004年全国电子商务大赛上管院学子也勇夺全国银奖。

同时我院分团委、学生会还不断推进大学生课外学术科技活动向纵深发展。我院的学生在历届的“挑战杯”赛事中踊跃参赛,并取得了优异的成绩,得到学校领导和老师的一致好评。为继承和发扬我院学生积极参与科研创新活动的优良传统,调动我院学生参与科研创新活动的主动性、积极性,不断提高我院广大团员青年的综合素质和竞争能力,更加积极、主动、高效地备战2007年全国“挑战杯”课外科技文化作品大赛,让各项备战准备工作有条不紊的进行,院科研部积极做好前期一切准备工作,依靠各院系、各年级、各班级的通知以及院级、校级各大的媒体的宣传,以吸纳学院的广大同学踊跃参加。

3.关注社会热点,积极投身社会实践。2006年是我院大学生社会实践成果丰硕的一年。根据民大团委[2006]8号关于组织开展大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知。在校团委和学院党委的领导和支持下,在全院同学的热心参与下,以“实践‘三个代表’,奉献青春智慧,做文明使者,服务社会经济发展”为主题,把学生暑期实践与学生业余科技活动结合起来,组织学生利用暑期开展社会实践活动和课余科技活动。我院分团委把2006年暑期社会实践和寒假社会实践作为重点,以平时社会实践为突破口,组织、开展社会实践活动,并专门成立了社会实践工作小组,具体负责动员、服务、总结等方面的工作。去年暑假,我院90%的在校生参加不同形式的实践活动。组织成

立实践团队100余支,其中校级实践团队3支。学生的社会实践活动,得到了学院的大力支持。在学校评比中,我院被评为暑期社会实践先进单位,多支实践团队获得校级奖励,30余人获得校级社会实践先进个人称号。在社会实践中,同学们坚持理论联系实际,不但学到了很多知识,也了解了社会,锻炼了才干。

同时我们还认真指导、大力支持青年志愿服务活动,激励团员青年在社会主义道德建设中发挥引领风气之先的示范带头作用。我院各年级青年志愿者协会相继开展了青协阳光行动活动等,得到了学校和社会的一致好评。

五、积极开展各项文体活动,丰富学生业余文化生活。

在保证专业学习同时,我们以各种文体活动为载体,除了保质保量完成学校的各项活动,今年更是注重质量与特色,力争办出品牌,围绕学院特色和专业特色开展了丰富多彩的第二课堂活动。努力提高学生的综合素质,力求“精英型”与“普及型”相结合。

我院分团委始终以“秉承优良传统,坚持自我风格,增强创新意识”为指导,按照“三个代表”及“十六大”会议精神要求,在努力配合校团委构建“一体两翼”的工作格局的前提下,适时的从我院的实际情况出发,将“第二课堂”与学风建设相结合。丰富全校学生课余文化生活的同时,营造我院多姿多彩的学习氛围和环境,积极组织开展了丰富多彩的,在全校产生了积极的影响,并收到了良好的效果。除此以外,我院分团委开拓进取、锐意创新,开展了大量有意义的特色活动,丰富了校园文化。

扬帆启航在南湖之滨,不懈努力在管理之路,管理学院分团委学生会在校团委等主管部门的关怀和指导下,以及在院党委的领导和支持下,在广大学生干部的努力下,管理学院学子众志成诚,屡创佳绩。在历届校运会中管理学院5次获得学校团体总分第一。在“共青杯”知识与技能系列竞赛中,也5次获团体第一名,充分的展现了当代大学生的自信和风采。在院部间冬季越野赛活动中,9次蝉联冠军;在“南湖杯”系列球赛中,男足5次捧得金杯,男篮、男排也分别4次捧得金杯,女篮3次名列第

一、女排5次名列第一,其中男足还取得了“四连冠”的佳绩。在绝大多数的校级文体活动及各种技能竞赛上,管理学院参赛队都是最亮丽的明星队伍之一。

一年里的风雨历程,我们深知,所有成绩的取得离不开校团委等主管部门的关怀和指导,离不开院党委的正确领导,离不开全院团员干部的辛勤工作和每一位管理学院团员青年的共同努力。我们总结成绩的同时,更在清醒地发现自身存在的不足,我们将以此次红旗团委的评选为契机,进一步探索、完善和创新,以期推动我们的工作不断前进。

撰写人:阮柏荣(中南民族大学管理学院宣传部)

中南民族大学管理学院分团委

2007年4月15日

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