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2013年工会工作要点
2013年工会工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大精神，按照集团公司工会和三公司党委工作部署，紧紧围绕企业中心工作，深化企业民主管理工作，不断提高建家建线和帮扶工作水平，加强工会自身组织建设。发挥连接企业和职工的纽带作用，团结带领广大职工为三公司全面建设再上新台阶做出新贡献。重点抓好以下五个方面的工作。
一、以公司生产经营工作为中心，为经营创效做贡献。
1、继续推进劳动竞赛和职工技术创新活动。一是深入开展“五比创五杯”劳动竞赛活动。主抓新上项目的劳动竞赛的组织开展，尤其以吉图珲、哈密枢纽、兰新等工地为竞赛开展场地。加大重点项目劳动竞赛的考核表彰力度，并向集团公司工会组织及时汇总竞赛的开展情况。二是积极配合各工地开展“百日大干”劳动竞赛。推动科技创新，组织落实优秀工法和合理化建议的征集、上报工作。及时归纳总结降低施工生产成本，提高项目利润的合理化建议。并对公司采纳、推广的合理化建议的提出者给予表彰奖励。
2、发挥工会组织在公司安全管理中的重要职责，切实维护好职工的权益。一是根据集团公司年度考核的要求，扎实开展“安康杯”竞赛活动。以竞赛的形式指导、监督项目安全施工生产情况，广泛宣传安全生产意识，为企业安全生产保驾护航。二是充分发挥安全监督
1员的作用。项目上配备安全生产监督员真正行使职责，发挥作用。在项目、班组等施工一线开展安全检查工作，使劳动保护关口前移，将事故消灭在萌芽状态。三是在项目部开展创建“和谐项目部”、“和谐架子队”活动。抓示范，出经验，积极配合集团公司工会“和谐项目部”、“和谐架子队”的选树工作。
3、弘扬典型，在全公司推进争先创模工作。进一步规范劳模档案管理，为宣传模范提供档案支持和保障。积极争取国家级、省级、股份公司劳模名额，向上级工会组织推荐公司在生产工作中涌现的优秀人物和模范。另外，做好公司本级先进的选拔工作。做到公平、公正，将工作中积极努力、成绩突出的先进集体和个人在全公司范围内推广表彰。
二、重视民主管理工作，促进企业和谐稳定发展。
4、职工代表大会是企业民主管理的重要载体。认真组织召开职工代表大会。一是2013年年初做好三届一次职代会的筹备和召开工作。组织职工审议好行政工作报告和财务工作报告。做好民主评议领导干部工作，做好全年的企务公开工作。二是2013年年末做好三届二次职代会的提案征集汇总工作。为召开三届二次职代会做好筹备工作。
5、切实巩固提高集体合同集体协商成果。做好三届一次职代会上集体合同的签订工作，并在日后的工作中监督集体合同的落实力度，切实保障职工权益。
三、监督施工一线建家建线工作开展，加大对困难职工帮扶力度。
6、一要加大建家建线的投入，保证各项目职工生活中所必须的生活设施和一些文娱设施。二要加大建家建线的检查力度，保证队级和新上项目的建家建线工作的时效性。关心关爱一线基层职工生活。生活设施的配备，食品健康安全的保证等都将作为检查重点。
7、做好帮扶工作，帮助贫困职工逐步改善生活条件。一是做好困难职工的调查摸底工作。及时收集困难职工的家庭生活信息，掌握第一手扶贫资料。二是落实公司“三不让”承诺暂行办法，严格审核每一笔“三不让”资金的支出。对符合救助条件的职工给予帮扶。三是做好“两节”期间“送温暖”工作，保证职工度过祥和佳节。
四、加强工会组织自身建设，提高工会整体工作水平。
8、完善工会组织体系。一是2013年三公司成立四个专业分公司，工会将积极协助指导分公司成立工会组织。二是对于今年新开工的项目，及时成立工会组织，按照相关规定选配好工会主席，便于工会工作的及时开展。
9、加强工会干部队伍建设。一是鼓励指导工会工作人员学习业务知识，加强工会干部的能力。为分公司、项目部专兼职工会干部发放学习材料，并根据情况组织工会干部培训。二是按照要求，选派工会干部参加集团公司2013年工会干部培训班，提高个人素质，增强工作能力。
10、重视女职工工作，保障女职工权益。利用一切可利用的条件实施女职工素质提升工程。开展巾帼建功活动，打造女职工工作品牌。做好优秀女职工的选树工作。为女职工提供培训机会，实现广大女职
工个人价值。
11、加强财务工作，做好经费预算管理，年度经费预决算编报等工作。继续开展财务管理工作规范化建设，积极配合上级工会的财务检查和审计工作并按照上级工会的指导，完善自身财务工作水平。工会财务人员认真学习财务知识，经审委成员认真履行审查监督职责，保证三公司财务工作上一个新台阶。
五、丰富职工文化生活，积极开展文体活动。
12、一是积极参加上级工会举办的篮球比赛等活动，另外在公司范围内组织一场职工才艺比赛，丰富职工精神文化生活。二是发挥老年体协优势，积极参加高碑店市组织的体育活动，展现公司风采。三是做好劳模及退休职工的旅游工作，让职工分享公司发展成果。
