锅炉车间主、副主任岗位工作标准
1.范围
本标准规定了锅炉车间主、副主任的工作职责、基本技能、工作内容与方法和检查与考核。 2.上岗条件 2.1文化程度
具有中专及以上文化程度。 2.2工作经历
有从事锅炉运行岗位5年以上工作的实践。 2.3应知
2.3.1了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》的有关条文。
2.3.2熟悉全厂锅炉的燃油、蒸汽、给水、疏放水等公用系统。 2.3.3熟悉《传热学》、《泵与风机》、《金属力学》、《理论力学》、《锅炉原理》、《电工学》、《流体力学》、《汽轮机原理》等相关专业知识。 2.3.4了解相关的锅炉、燃料、除灰、脱硫检修方面的常识。 2.3.5了解与锅炉有关的汽机、电气、燃料、除灰、热工、化学等相关专业知识。
2.3.6有一定的外语水平及计算机操作能力。 2.4应会
2.4.1对锅炉、燃料、除灰、脱硫设备异常情况有识别、判断、处理的能力。
2.4.2 能熟练进行锅炉点火、并汽、停炉、水压实验、安全门定坨等重大操作。
2.4.3对锅炉、燃料、除灰、脱硫的各种事故有分析、判断、处理能力。
2.4.4对锅炉的运行工况有分析能力，能够根据实际情况提出整改措施或方案。
2.4.5掌握锅炉、燃料、除灰、脱硫系统消防技术，能熟练地使用各种消防器材。 3.职责 3.1职权
3.1.1直接受热电片区经理的领导，并按照公司的要求做好锅炉专业、燃料专业运行管理的各项工作。
3.1.2有权对锅炉车间运行人员工作岗位进行调配，对锅炉车间运行人员提岗、晋级有建议权。
3.1.3定期检查并指导本专业运行人员严格执行各种规章制度。对违反纪律和规章制度的不良行为，有权制止并提出批评。
3.1.4定期检查与本专业有关的各种报表、台账、检查各种指标的完成情况，并定期组织召开运行经济分析会。对现场发现的影响安全、经济运行的问题提出整改方案，重要问题汇报上级领导。
3.1.5锅炉车间主任应定期对机组的运行情况及存在的问题进行检查，并提出合理的建议和处理意见，并有权根据现场的实际情况提出机组、设备的安全、经济运行方式。
3.1.6对于生产现场的重大操作，车间主任应亲自到场对本专业运行人员进行监督指导，并帮助运行人员按正确方式进行。 3.2 责任
3.2.1负责本车间的运行规程、技术措施、节能方案、管理制度等的编制、审核及落实情况。
3.2.2应向领导汇报本专业管理及生产上存在的问题，并提出解决办法和处理意见。
3.2.3具体实施机组大、小修安全措施，并负责验收及试验工作。 3.2.4负责本专业运行工作的消耗材料的计划、领取、分配及使用工作。
3.2.5发生事故时，必须到现场，并对本专业的操作给出建议及适当的命令。
3.2.6负责本车间人员的培训工作，不断提高本车间运行人员的技术水平。
4 工作内容与要求
4.1结合实际应用，不断完善提高管理水平。
4.2 定期组织召开运行分析会议，总结经验，提高机组运行效率。 4.3 组织编制设备大、小修，临检等计划、方案和措施。
4.4 加强安全管理，认真组织落实季节性安全大检查，实现安全文明生产。
4.5 认真贯彻执行“两票三制”，“两票”合格率达100%。 4.6 加强各专业各项技术管理工作，技术档案齐全，数据准确，各种图纸符合公司管理规定。
4.7 贯彻执行各项规章、制度，定期对专业各项工作进行考核。 4.8 加强技术培训，促进员工技术水平的全面提高。 4.9 完成分厂下达的临时性任务。 5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由发电分厂厂长进行检查与考核。 5.2 考核结果执行本企业考核标准。
