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廉政文化建设行动方案

发布时间:2020-03-02 17:40:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2017年xx局廉政文化建设行动方案

为有力落实县委关于推进全面从严治党向纵深发展、建设红廉新县的要求,深入推进我局廉政文化建设,擦亮叫响“清风人社”廉政文化品牌,充分发挥廉政文化在建设“民生为本、人才优先”的理念引领、舆论营造和促进保障作用,确保廉政文化建设落实、落细、落地,推动我局全面从严治党向纵深发展,特制定方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极落实中央和省、市、县纪委全会部署,认真学习贯彻县委关于推进全面从严治党向纵深发展、建设红廉新县的决定,切实加强我局廉政文化建设,充分发挥廉政文化的示范、引领和导向作用,以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,以党风廉洁教育和职业道德教育为重点,以宣传教育和开展廉政文化活动为载体,进一步夯实人社系统党员干部思想道德基础,增强廉政勤政意识,营造崇廉尚洁风尚,优化廉洁从政环境。

二、工作目标

大力营造浓厚的廉政文化氛围,坚持以文育人、以文养心,丰富载体,务求实效,注重创新、突出特色的思路,把廉政文化建设融入就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、和谐劳动关系等各项工作之中,按照领导抓廉、组织学廉、典型导廉、阵地宣廉、活动促廉、家庭助廉、制度保廉的工作内容,全力打造“为民人社、和谐人社、廉洁人社、健康人社、书香人社、快乐人社”,不断增强党员干部的党性观念、廉洁自律意识和健康向上的阳光心态,努力营造风清气正的工作氛围,为擦亮叫响“清风人社”廉政文化品牌提供有力支撑。

三、工作内容及任务分工

1、举办“清风人社”大讲堂。由局办公室、监察室负责,组织局领导干部带头讲廉政党课。局党组成员结合两准则三条例(《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》),联系分管工作,每月讲授一堂廉政党课。

2、开通新县人社微信公众号。3月份,由局办公室、监察室负责,开通新县人社微信公众号,将其作为教育党员干部、宣传政策法规知识、宣传新县人社形象的重要平台。明确要求局系统全体干部职工加入,并鼓励全县其他各单位人事股长、分管人事工作领导扫码关注。将清风人社作为其中一个重要板

块,通过设置以案示警、通报曝光、廉政观点、家风家规、勤廉典范等栏目,不定期推送党纪党规知识、人社政策法规、警示教育、先进典型、局系统大事件、历代廉吏故事等,不断增强党员干部廉洁自律意识。同时,在政策法规栏目中,把涉及人社系统的89项简化群众办事流程的权利清单进行定期公布,架起服务百姓的桥梁,提高新县人社微信公众号的辐射面和影响力。

3、举办抄党章硬笔书法大赛。4月份,由局工会联合监察室,举办抄党章硬笔书法大赛。各股室、局属各单位推荐有书法特长的职工参加大赛,月底组织专家对作品进行评审,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名。对获奖者给予一定物质奖励,优秀作品将由局监察室择优向上级推荐。

4、开展优质服务评选系列活动。由局办公室负责,联合工会开展旨在提高办事效率、增强服务意识、提振人社形象的“优质服务窗口、优秀服务标兵”评选活动。建党节前夕,各支部要开展主题党日活动,举办岗位服务摄影大赛,举行党员公开承诺、佩戴党徽和“重温入党誓词”等活动,窗口人员要在大厅“亮标准、亮身份、亮承诺”;各股室、局属各单位要择优推荐相关工作人员结合岗位实践撰写心得体会,谈认识、谈理念、谈体会。优秀心得体会文章将组织在演讲比赛中进行集中展示。系列活动结束,评选一批优质服务窗口和优秀服务标兵,用榜样的力量激发党员干部树立党员意识,争做先锋模范,坚定理

想信念。

5、建设廉政文化长廊。与争创市级廉政文化示范点结合,丰富廉政文化载体,充实廉政文化内容,打造独具特色的廉政文化示范点。局办公室会同局监察室要尽快拿出建设方案,加强对局办公大楼廉政文化宣传版面的改造升级和充实完善,充分发挥廉政文化倡廉于有形、润物于无声的作用,积极营造廉政文化创建的浓厚氛围,力争10月底前建设完备,迎接市、县纪委的检查验收。

6、评选廉洁文明家庭。3月份,由局妇联联合监察室,大力开展“家风育廉”活动,开展廉政格言、警句、文艺作品等征集活动及“晒幸福、话家训、促廉洁”主题故事会活动,引导全体干部职工以真实生活为基础,通过谈体会、讲故事、写文章等方式,深入交流“家风育廉”心得,使干部职工在家风的熏陶中,受教育、受启发,明白为人处世之道,习得纪律规矩之理。开展“廉洁文明家庭”评选,树立典型,为干部职工践行优良家风提供蓝本,使局系统更多家庭加入到践行好家风的行列,形成“家风育廉”合力。

四、有关要求

1、强化领导,精心组织。廉政文化是机关党建工作的重要组成部分,必须统一思想,提高站位,充分认识加强廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性,成立以局党组书记、局长

为组长,局党组其他班子成员为副组长,各股室、局属各单位负责人为成员的领导小组,将廉政文化建设活动纳入全年党建工作计划,在局党组的统一领导下,统一部署,统一实施,各支部对开展这项活动作具体安排,每位党员都要积极投入到活动中来,齐心协力,将活动往深里抓、实里做。

2、务求实效,主动作为。活动领导小组要按照时间节点,分步抓好组织实施。各股室、局属各单位要结合业务工作,发挥自身优势,主动作为,充分调动干部职工的积极性和主动性,引导党员干部广泛参与,凝聚廉政文化建设强大合力。要坚决克服厌战情绪和畏难思想,以顽强的作风、昂扬的斗志、一流的标准,不折不扣完成廉政文化建设各项任务,确保各项活动都取得实实在在的效果。

3、加强督办,确保落实。活动领导小组将统筹做好各项任务的协调落实,各股室、局属各单位要密切配合,加大任务督办力度,尤其是对时间跨度较长、工作任务较重、范围涉及较广的工作,要及时了解工作动态,掌握工作进度,研究存在问题,安排下步任务。局纪检组将按照各项任务时间节点,定期督查各单位完成情况,对任务安排不到位、措施不得力、效果不明显的,将按“两个责任”要求严格追究责任。

廉政文化建设方案

廉政文化建设方案

5廉政文化建设方案

廉政文化建设

廉政文化建设

廉政文化建设

廉政文化建设

1.3开展廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

家庭廉政文化建设活动方案

廉政文化建设行动方案
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