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美容院加盟连锁,新一代拓展客源培训模式

发布时间:2020-03-02 17:31:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

美容院加盟连锁,新一代拓展客源培训模式

美容院加盟连锁,拓客目前是各个中高档美容院加盟店老板们最头疼的问题,眼看店里面就是那几位老顾客,没有新的客源,焦躁之心可想而知了。

美容院加盟连锁,法国普丽缇莎推出了新一代的拓展客源培训模式,让老板们不在为没有客源而发愁。同时这也是法国普丽缇莎直营店开展十多年以来,一直客源不断,每次顾客去都要预约的原因,下面就把普丽缇莎中高档美容院加盟,新一代拓展客源培训模式曝光给大家:

1) 引进新顾客的同时 ,让老顾客转介绍新客源,在老顾客介绍新的顾客来店里时,美容院可以给老顾客一些奖励,送一瓶产品或者送价值500块钱的护理一次。

2) 培养美容师主动出击寻找新顾客的能力。美容师是美容院里体现专业服务,直接销售的人员。美容院的薪资都是底薪+提成,美容院可以根据美容师的业绩来对底薪做出相应的改变,让底薪和提成成正比,激发美容师的能力。

3) 提升团队的凝聚力。美容院定期开总结会,对表现好的员工进行奖励,业绩差的给予鼓励,定期去参加一些集体的活动,以便提升团队的凝聚力。

4) 增强员工对团队的责任和荣誉感,不是每一位员工都会对自己所在的团队充满责任和荣誉感的,这个需要感化,让员工融入到团队中来,大家互相帮助,这个就需要老板在中间进行协调。

5) 增加客源,并且也是对店内顾客忠诚度的考核。如果一个顾客对美容院非常的信赖,成为店内的忠诚顾客,一定会介绍身边的好朋友来的,这个就需要美容院让顾客看到产品的效果,对美容院的产品和服务都高度认可。

6) 建立美容师综合素质(情感,客情,专业)的培养,定期对美容师培训,培训他们的综合素质,并定期对其进行考核。

7) 还有对老板的忠诚度(老板与美容师之间的情感),人都是感情动物,老板想要员工对他忠诚,就需要关心员工的心理,和在生活中的一些难处,在生活中把他当做自己的亲人一样来对待,但在工作上要有一定的原则,该怎么样就怎么样。

以上7招拓客方式,就是普丽缇莎中高档美容院为您提供,这是根据长时间以来,美容院的实战经验总结出来的,让各位老板们能解决拓客的难题,增加店内的收益!

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