团队精神培训具体分类
第一天：谈心。（通过
一、些销售行业的名人的故事以及房地产的具体案例分析让他们明白销售。人员要是多可以通过团队游戏在玩中告诉他们什么是团队！真正有凝聚力的团队他的力量有多大）
第二天：谈事。（根据他的自身特点以及他对未来生活的期望值！帮他分析职业规划！引导他告诉他销售行业的前景销售能给他带来得精神物质上的给予）
第三天：谈想法。（让他们畅所欲言自己的想法对未来，对生活，对销售，对地产的想法，然后在做具体的分析褒奖要让员工觉得选着条路是正确的并且要坚持走这条路）
《团队精神培训具体分类.doc》
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