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奖罚制度

发布时间:2020-03-03 03:40:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

房地产公司奖惩细则

一、业务规范

1.房源录入:录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息,如在规定时间内未完成,经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况,过时间未写清楚房源信息也未说明情况的处罚30元/次;

2.实勘的要求:实勘不符合要求的,处罚30元/次;

3.未打电话就写房源跟进(虚假跟进)的,处100元的罚款;

4.房源暂缓:责任店经理未亲自打电话给业主直接将房源暂缓或核销,一经发现均对责任店经理处于50元/处罚;

5.关于系统房源实勘:有效房源录入系统48小时内必须有实勘,如在规定时间内未完成实勘也未说明情况的内网负责人需第一时间提醒责任店经理,本月超过三次(含三次)对责任店经理处于30元/次处罚;

6.关于置顶房源:系统每一套房源置顶都需责任店长亲自核实情况并在内网体现房屋的详细信息,确保是A类房源后才可置顶,如置顶房源店经理未核实情况就将房源置顶对责任店经理处于50元/次处罚;

7.关于经纪人带看:经纪人当天无带看的,需最少写20条跟进,不合格的对责任人处罚30元/次。如因工作方面没有带看也没有写够20条跟进的,需和内网核查人员说明原因,没有说明原因的处罚30元/次;

8.签单5日内(含签约当天)需将成交报告单与佣金交至财务,若逾期未交,店长与经纪人罚款50元(不管何种原因未交一律按制度执行); 9.签单后续有费用支出,需在成交报告单费用支出栏内注明,所有需要签字审核的都必须签完后和收据、佣金(若刷POS,需将小票附在一起)一起交予财务,填写不规范的罚款20元;

10.收取佣金的POS小票需在3天内,将小票和收据一起送至财务,方便对账,缺一不可,违者罚款50元;

二、人事管理 1.考勤管理:超出打卡时间之后打卡,系统自动记为迟到,罚款30元。因工作原因未打卡,店长需9:00:00之前和记录考勤的人员说明情况,未说明情况的一律记为迟到。如经纪人和店长说了情况而店长未和考勤员说明情况的,视为店长迟到。

2.休假:特殊情况经纪人未填写休假申请的,店长代为补写休假申请,以批示结果来记录考勤情况,店长未批示的,为经纪人递交的休假申请不同意,经纪人休息视为旷工;休假两天以内的要在系统里递交休假申请时写上原因;休假超过两天以上的,店长要给总经理说明情况,店长没有给总经理说明情况的按店长旷工算。(以系统数据为准)。

3.培训:培训迟到的,按迟到罚款,早退或中途退场的等同于无故不参加培训,无故不参加培训者,按旷工半天处理;签到表不得代签,一经发现签到人和替签人均罚款30元;培训过程中,每50分钟休息10分钟,在课程进行中,任何人不得接打非工作电话,接打电话一次10元,第二次20元,第三次及以后50元/次。中途离场的,按迟到处罚。

三、店面管理

1.各店店内如卫生不合格,经纪人未打领带、第一颗顶扣没有系上、未带工牌、穿长袖挽袖子的,发现一次罚款50元;

2.关于店面卫生:每周一为店内大扫除日,所有人员均需在8点30分到店,按要求整理卫生;在店面接待时,接待结束应收拾接待区的卫生,对店内卫生不合格的,对当事人与店经理均做30元/次处罚。店内应随时保证干净、卫生、明亮,经纪人长时间离开座位时应将电脑待机,凳子推到座子下午去,座面无杂物与水杯。

3.关于店内电脑使用的规定;除我们在职员工外,所有人员均不得使用店内电脑(特殊情况下客户使用不计),特别是已经离职员工和当前员工的朋友,坚决杜绝进入工作区使用电脑,在职员工应该减少让离职员工和自己的朋友到店找自己的频率,凡进入工作区的均对当事人处以50元一次罚款;

4.店面秩序:店面所属人员不得在店内吃休闲类食品(如带壳的坚果类、花生、瓜子等),其它如水果、冷饮、充饥的饼干面包等不得在接待区食用,如违反的对当事人处以30元/次处罚。 5.上班时间不许上网聊天、看电影、听音乐、打游戏、通过网络买卖东西;不得下载、浏览、安装与工作无关的内容,不得利用公司网络群发与工作无关邮件,如违反的对当事人处以30元/次处罚;

6.手机的使用:公司内所属人员若联系不上时,以联系人给被联系人短信为准,自被联系人一个小时内无法回电话确认的,均视为联系不上,处以50元/次。所有店员必须保证手机24小时开机。

7.所有罚款均由当事人自行交纳,由于经纪人犯的错误要连带店经理责任的,均由店经理本人交纳,不得转嫁到当事人身上。若转嫁为当事人代为交纳,一经发现,视情节严重程度,最低处以200元直至开除处理,

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