在创先争优活动中开展基层 组织建设年活动的实施方案
为贯彻中央关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关精神，全面加强基层党组织建设，保证学校各项事业科学快速发展，结合实际，现就我校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动制定实施方案.
一、指导思想和基本原则
以省高校工委关于《全省高校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》为指导，以“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大和我校第二次党代会”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，采取项目化、工程化的方式，加强基层组织建设，提高党建工作科学化水平，为实现我校“十二五”发展规划，建设应用型优秀本科院校提供坚强的组织保障。
开展基层组织建设年活动，坚持围绕中心，服务和保障学院发展大局谋划党建工作;坚持突出重点，集中时间和力量解决好师生员工反映强烈和影响制约我校发展的问题；坚持立足本单位本部门实际，使基层组织建设年成果看得见摸得着，务求实效。坚持统筹兼顾，整体推进，注重分类指导，以重点工作突破带动常规工作同步推进，把阶段性工作与长期性任务结合起来，健全完善党建工作的制度体系和长效机制。
二、工作目标和具体任务
开展基层组织建设年活动，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，充分发挥基层党组织的政治核心、战
- 1二是研究谋划好思路。各基层党组织要结合实际，精心谋划好服务中心任务，保障本单位本部门工作高效有序推进的创新思路。找准群众反映的热点难点问题,拿出解决办法思路。围绕基层党组织自身建设，更好的发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的特色思路。
三是建立完善制度。总结提炼创先争优活动中的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。落实党务公开制度，“三会一课”、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、民主评议党员、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。落实党员发展制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
四是健全活动保障机制。把基层党组织活动经费纳入学校年度预算，专项列支，保证各基层党组织日常活动的开展，保证党支部工作有力量，活动有经费、有阵地。关心支持党支部书记工作，增强党务工作者的光荣感、使命感。
三、方法和步骤
各级党组织要按照活动的目标要求，结合实际，制定计划，稳步有序开展基层组织建设年活动，具体方法步骤：
一要调查摸底，分类定级。各基层党委、直属党总支首先要从党支部入手，重点检查党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、工作思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分，保障措施是否落实等情况进行调查摸底;根据《黑龙江省高校党支部分类定级评分参考标准》党支部自评，自评分值占40%；各基层党总支、党委（直属党总支）对照参考标准，
- 34组织建设年活动的宣传力度，为开展活动营造浓厚氛围。
各基层党委、直属党总支请务于3月30日前，将开展基层组织建设年活动的落实方案和进展情况，连同高等学校基层党组织（党支部）分类定级汇总表、高等学校基层党组织（党支部）整改汇总表，报送学校党委组织部。同时发送电子版至邮箱lili19820217@163.com。
附表：
1、普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准
2、普通高等学校教工党支部分类定级评分参考标准
3、普通高等学校附属医院党支部分类定级评分参考标准
4、普通高等学校基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
5、普通高等学校基层党组织（党支部）分类定级汇总表
6、普通高等学校基层党组织（党支部）整改汇总表
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