街道办基层组织建设提档年实施方案
为响应上级党组织号召，深化和拓展创先争优活动，进一步提升基层组织建设水平，认真抓好农场党委提出的各项工作任务的落实，结合街道党建示范点创建的实际，经街道办党委研究，决定将2012年作为街道办基层党组织建设提档升级年，自2012年4月起，全面开展基层组织建设提档升级活动。
一、总体要求
坚持以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，以打造党建工作千里示范带创建党建工作特色品牌为载体，以基层党员干部队伍和阵地建设为重点，通过深入开展创先争优活动，进一步突出重点，明确责任，统筹推进，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面实现“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”的党建工作新格局，为建设和谐大兴、幸福大兴提供坚强的组织保证。
二、目标任务
通过实施基层组织建设提档升级年，主要实现七个目标：一是基层党支部建设全面提档升级，转化一批后进支部，提升一批一般支部，巩固扩大一批先进党支部，打造一批示范党支部。二是基层党支部班子建设全面提档升级，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，综合能力不断增强。三是党员队伍生机活力提档
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（二）调查摸底，分类定级（2012年4月20—5月20日）
1、深入调研。从各党支部入手进行全面调查，重点调查组织制度是否完善、场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
2.制定标准。汇总分析调查摸底结果，对照农场开展基层组织建设年的目标以及“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，形成考评标准体系。
3、分类定级。街道办党委严格按照考评标准体系和评定程序，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对各支部分别评定等级，定级结果报农场组织部备案，并在一定范围内公开。
（三）集中整改，解决问题（2012年5月20日—7月1日）
1、查找问题。各支部在分类定级过程中，对照评价标准，逐项梳理哪些好的做法需要坚持，哪些问题需要整改，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行排序，每个党支部至少确定2-3个重点解决的突出问题。
2、公开承诺。各支部要针对问题，在广泛听取党员意见的基础上，明确整改目标、责任、措施，并形成具体方案。围绕整改目标，进行公开承诺，并定期组织开展整改落实专题讲述、评议。
3、整改提高。各支部要按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，采取切实可行措施，集中解决一批突出问题。
（四）晋位升级，完善制度（2012年7月1日—10月1日）
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并作为2012年度评比表彰的重要依据。
2、强化督促检查。街道办党委将功折罪采取集中检查、随机抽查等形式，对开展基层组织建设年活动进行经常性检查。各党支部要每季度向街道办党委汇报一次活动开展情况。
3、加强宣传引导。各支部要加大宣传力度，充分利用电视台、互联网、宣传栏及公开板等载体，及时总结推广开展基层组织建设年活动的好经验、好做法，为开展活动营造浓厚的氛围。
街道办基层组织建设年领导小组： 组 长： 副 组 长： 成 员：
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