环保局创建 “ 学习型机关 学习型工会
争做知识型职工”实施方案
为落实总工会《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》的通知精神，进一步提高我局职工的政治业务水平，经研究决定，在我局开展“学习型机关、争做学习型职工”活动，确保各项工作的顺利完成，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的"十六大"精神，按照"要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"的要求，坚持以人为本、牢固树立学习观念，把创建限性学习型机关、学习型工会、争做学习型职工，作为一项根本性、基础性的工作，努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。
二、开展创建活动的主要方法和途径
1、开展形式多样的主题教育。各单位要在职工中 深入进行职业理想、职业道德教育，帮助职工树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操。
2、创新群众性学习活动载体，构筑职工学习的平台。充分利用各类培训机构、职工之家等阵地，设计丰富多彩的活动载体，寓学习于工作中，寓教育于活动中，为职工学习创
1造条件，吸引职工群众广泛参加。激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。
3、继续深入开展职工读书自学活动。要在新形势下不断丰富读书自学活动的内容，创新读书自学活动的载体，拓宽读书活动的领域，将读书自学与职工素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工学习、掌握现代科学技术知识。要创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围，激励更多的职工岗位成才、自学成才。引导职工不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己。
4、要以建设学习型科室为基础、以构建终身学习体系为核心，人人争做勤奋学习、善于思考的模范，争做解放思想、与时俱进和勇于实践、锐意创新的模范，为公司可持续发展提供智力支持和创新动力。
三、实施步骤
第一步：宣传发动。让职工了解学习型组织真正内涵，增强参与该项活动的欲望，为创建工作提供坚实的思想基础和有力的组织保证。
第二步：策划方案。创建学习型组织基础上，缜密思考，集思广益，认真研究，结合自身实际制定单位创建方案。
第三步：全面创建。在联单工作取得一定成效的情况下，以 经验为指导， 单位进一步修订完善创建计划并组织实
施。
第五步：总结推进。 统一部署检查阶段性创建目标完成情况。 组织召开相关会议进行阶段性的总结，交流经验，表彰先进，推进创建工作进一步开展。
第六步：制度化运行。各单位按照有关制度进入正常运行轨道，学习型组织在持续不断的创建过程中步步走向成熟。
四、基本条件
学习型组织的基本条件是：
1、在职工中普及终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，组织内各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，并取得一定实效。
2、有创建学习型组织的长远规划、近期目标和实施办法，有健全的组织领导体系，有明确的各类人才培养目标和任务。
3.维护职工学习权利，保证职工教育和培训费用，为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施。
4、职工的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面，实现学习成果与工作成就的共享与互动。
5、领导成为学习的带头人，组织内有形与无形的教育
资源得到充分利用，建立了终身学习和学以致用的激励机制。
6、职工队伍的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术技能水平得到不断提高，通过开展“创争”活动，使各类组织得到发展，社会、经济效益得到提高，组织的创新力和竞争力不断增强。
学习型职工的基本条件是：
1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的基本路线、基本纲领，有良好的职业道德，。
2、确立终身学习理念，有明确的学习目标和完善的学习计划，结合工作实践学习，以学习促进工作。
3、具备所从事工作岗位必备的文化和专业基础知识，不断学习新知识、掌握新技能，形成了工作学习化、学习工作化的良好习惯。
4、有较强的实践能力，具备适应岗位变化要求、适应社会发展需要的技能和本领。
5、善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，充分发挥自身潜能，勇于创造，不断创新，能干好本职工作。
五、具体要求
1、我局要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素质、维护职工合法权益的基础工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进。
3、学习型机关的干部必须成为学习型干部，学习型工会组织的工会干部要努力成为学习型干部的楷模。
4、学习型科室要制定学习计划，具体方案要上墙，定期对照检查。
5、优化学习环境，创造学习条件，有目的地选树学习典型，及时给予表扬和激励。通过以点带面，促进本单位学习活动深入开展。
7、以学习为基础，以创新为手段，以自我超越为目的，以奋斗目标为指南，组织职工积极开展生产创新、管理创新、技术创新活动，使学习的效果见之于各项工作实践之中，成为推动单位工作上台阶的积极力量。
六、组织领导
为确保创建学习型机关、学习型工会工作的顺利进行，成立“创争”领导小组：
组长：扎克尔（局长）
副组长：董志宏（书记）
组员：王晓婷、玛丽旦、刘彦刚
环保局工会委员会
