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培训专业术语

发布时间:2020-03-02 21:04:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

培训专业术语

知识发酵模型

知识发酵模型用来揭示知识演进和转化为生产力的内在含义与规律[3].其与生化理论中的生物发酵机理有很大的相似性。知识发酵模型由知识菌株、知识母体、知识酶和知识发酵吧等要素组成。其基本原理图一所示

TTT培训

TTT(Training The Trainer)培训,意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力,类似的服务好像烽火猎头业提供。

【课程收益】

☆了解培训师的角色和必备能力;

☆掌握企业培训师的专业表达技巧;

☆掌握企业培训师的教学互动技巧;

☆掌握企业培训课程开发和设计流程;

【课程特点】

☆ 小班制授课,学员人数为20~30人;

☆ 训练师贴身辅导;

☆ 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明;

☆ 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;

☆ 多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;

◆ TTT课程亮点展示

博训TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典,传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”,十年铸剑,一朝开刃,独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例+现场十分火爆的PK大战!助您获得超级公众感召力,从优秀走向卓越,由卓越升华辉煌!

博训TTT标准教程,拥有一套完整的培训系统,为优秀企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程,全面专业训练和严格精心打造,极具权威性的行业认证,全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”!

◆ 本课程带给您的:

◇ 拥有更多走上讲台的机会,将您的风采展现在每个人的面前,迅速提升自我,成为专业而优秀的培训师!

◇ 掌握更多培训的专业知识,让您更加自信,脱胎换骨!帮助您走向成功!◇ 免费加入TTT沙龙俱乐部,参加复训、共享资源,优秀者成为时代光华签约讲师!

◆TTT课程大纲

第一天上午:基础环节

第一次亮相-自我介绍

融入TTT理念的自我认知

参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的

培训师的角色认知

分享和总结

第一天下午:体验环节

3分钟擅长题材的演练,同学与老师共同点评,现场改进

体验活动

心理素质的提升,自信何来

第一天晚上:专业知识环节(部分内容融合在其他时间讲解)

第一部分:培训师角色篇

企业培训师

1、企业培训师的分类

2、好老师的境界

3、讲师的三种境界

4、培训形式与效果

5、讲师应具备之素养

6、做一个成功地讲师要做到三个“专注于”

7、讲师应有的人格特质

(二)培训师情绪管理

1、情绪的两极表现

2、注意情绪的窗口

3、情绪管理的三大法宝

4、人们的十大恐惧、克服恐惧的一些建议

5、压力转换法、开心金库

(三)培训师职业形象及其对认知的影响

培训师职业形象介绍与点评

(四)演讲技巧

1、六种切入方法

① 时钟法——时间顺序法

② 地球法——地理空间法

③ 三角法——多元分析法

④ 镜头法——视角调整法

⑤ 钟摆法——逻辑论证法

⑥ 受益法——实用功效法

2、台上演讲技巧

3、语言表达技巧,尤其是肢体语言的表现

4、语言智商评估及现场练习

(五)讲师的忌讳

第二部分:课程开发篇

1、课程开发的基本思路

2、课程开发中的问题

3、问题的定义及其类型;

4、问题的基本类型;

5、界定问题的步骤;

6、界定的方法;

7、让问题成为训练的线索;

8、在训练中分析并解决问题。

9、课程开发的原则

10、收集素材的途径

11、黄金组合指南

12、训练内容设计的五个点

13、训练行为配置

14、PPT的设计及制作

15、训练工作的运用

16、笔记与手稿的制作与运用

第三部分:课堂教学篇

1、企业培训如何开场

2、演讲之前如何做准备工作

3、如何先声夺人

4、企业培训如何控场

5、特殊学员引导

6、课堂异常情况处理

7、课堂行为禁忌

8、营造场地气氛

9、训练形式举要

10、讲授法

11、案例法

12、游戏法

13、研讨法

14、辩论法

15、好口才必备的六种素质

16、故事演绎要诀

17、培训师口才训练的四步训练法

18、语言表达技巧

(十)学习过程

1、成人学习和学习过程的理解

2、常用的训练教学方法

讲授法、研讨法、指导法、个案法、角色扮演法、视听法、作业练习法、其他方法的优缺点。

3、教学的三大原则:多趣味、多鼓励、多参与

第四部分:培训评估篇

1、培训评估方法

①反应层

②学习层

③行为层

④结果层

第二天上午:深入强化环节

1、精彩片断欣赏及点评

2、培训中如何穿插游戏,讲解4-5个经典的游戏

3、即兴演讲、主持等多种讲话场合的练习

4、为下午的比赛做准备,one by one 辅导

第二天下午:PK环节

1、PK大赛决出前3名

2、交流经验心得

3、颁发前3名荣誉证书,及颁发学员TTT证书

授课方式:讲解 + 案例 + 互动研讨 + 问题答疑 + NLP技术启发 + 深度观察 + 情景对话

开课时间:博训智库宝客户一年内可以参加两人次B-TTT课程

授课老师:美国国际训练协会,香港培训认证中心,香港国际职业资格认证中心,国际培训师俱乐部统一授权讲师

房地产专业术语培训

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