新员工入职流程表
NOHR-OP-007
姓名：_____________部门：______________职位：________________
报到日期： ________________
汇报主管： __________________
请至下列各部门办理报到手续，完毕后将此表交人力资源部。 I.人力资源部(薪资福利) A.员工提交
1． 工商银行帐号 2． 公积金帐号
B.原单位社保帐户是否转出，转出时间___ C.社保帐户新建（首次参加工作/原公司未缴纳过） D.外地城镇保险（外地户口） E.外地综合保险帐户（外地户口） F.其他
已向人力资源部（薪资福利）报到。 II.
人力资源部(招聘) A． 员工提交
1.退工单或离职证明* 2.劳动手册（上海员工）* 3.学历证书复印件* 4.身份证原件及复印件 * 5.以下证件二选一
持上海户口员工提供户口簿复印件2份 * 持上海市居住证的员工提供居住证复印件2份 * 6.一寸证件照3张
B.健康证/体检合格报告（原件/复印件） C.签订《劳动合同》 E.签署《员工手册》 F.签订《保密协议》 G.个人电脑、电子邮件信息 H.办公用品 I.其他
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签字：日期：
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标志为办理入职员工当场必备材料，其剩余材料则要求入职者在两周内提供完整，超出者则视员工自动放弃
被公司录用。
已向人力资源部（招聘）报到。III.本部门
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签字：日期：
A.带新员工熟悉公司环境、设施，及向各部门及在部门内部介绍新员工； B.向新员工介绍本部门机构、职能、工作目标等； C.确认新员工工作职责，签署工作说明书；D.安排新员工上岗培训 E.安排工作台、电话； F.抽屉/文件柜/保险箱钥匙
G.部门认为重要的其他事项
已向本部门报到。签字：日期：IV.
销售支持部 A.领取个人电脑；
B.设定E-mail地址及相关帐号；
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C.其他事项
已向销售支持部报到。签字：日期：
V.
其他说明
