保安部主管岗位职责
保安部主管:岗位职责执行职位: 保安部主管
所属部门:保安部涉及部门: 保安部
向上负责:保安部经理职级: 主管级
直接下属:保安部领班
素质要求:
1、熟悉本岗位专业管理知识及技能,消防安全、法律法规知识。
2、有效强的沟通、分析判断、组织、计划、执行、领导及文字综合能力,具备处理各种突
发事件的应变能力。
关键职责描述:组织、策划、实施酒店关于本职岗位建设工作,保证在安全、有效的坏境下支持个部门达成企业发展的目标。
岗位职责:
1、受保安部经理的领导,直接接收部门经理工作指令,协助完成保安部日常管理工作。
2、协助保安部经理具体执行酒店当局领导所颁布的保安政策与程序。
3、确保所有治安、消防设施设备处于正常状态,保证治安、消防工作达到要求的水准。
4、熟悉和掌握酒店内部情况,了解和掌握社会治安情况其对酒店的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防范于未然。
5、协助策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。
6、积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。
7、巡视酒店范围,确保酒店处于安全状态,督促检查个部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,检查酒店各要害部位的安全情况,确保酒店各要害部位的安全。
8、检查保安部员工的仪容仪表、个人卫生、礼节礼貌和工作表现,确保保安部所有员工的仪容仪表、礼节和工作状态符合星级酒店要求。
9、负责督导检查各部门防火安全措施。
10、办理保安部易耗物的申购与提货,控制保安部支出,定期盘点保安部的财物,负责保安部人员每月排班、考勤。
11、执行部门奖惩制度,确保保安部员工都能跟从酒店所制定的政策和规章制度。
12、协调本部员工关系,提高其工作士气与工作方法,并为保安部员工进行工作技能辅导。
13、给本部员工进行必要的培训。
14、保持与个部门的密切合作,积极联络,促使保安部工作能顺利开展。
15、积极学习法律知识,增强法制观念,熟悉治安、消防保卫业务,掌握酒店治安保卫工作的规律。
16、完成上级交办的其他工作任务。
工作清单:
每月:
1、每月参加部门工作例会。
2、根据值班情况,向直接上级汇报情况及提出合理化建议。
3、对领班、员工工作进行检查,考核领班绩效。
4、制定部门员工考勤及排班。
5、组织部门员工的培训工作。
每周:
1、参加每周召开的领班级以上的工作例会。
2、检查领班工作情况。
每日:
1、督导检查部门领班工作情况。
2、协助负责与各部门工作协调。
3、检查部门员工的值班情况。
4、完成上级交给的工作任务。