秋长街道发展党员规划
发展党员情况表党工委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制、推荐优秀青年入党工作制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全街道经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况
全街道共有党的基层组织68个，党工委1个，党支部67个，全街道党员共计1402名。其中：35岁以下的332名，占总数的23.7%；60岁以上的418名，占总数的29.8%。高中以上学历的523名，占总数的37.9%；大专以上学历的301名，占总数的21.5%；女党员250名，占总数的17.8%。2009年发展党员52名，其中：35岁以下的36名，占总数的69.2%；女党员16名，占总数的30.8%；高中以上学历的10名，占总数的19.2%；大专以上学历的24名，占总数的46.2%；一线的党员33名，占总数的63.5%；推优入党的17名，占总数的33.9%。
二、主要做法
（一）强化认识抓保证
1、采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使基层党支部和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，不断强化基层党支部书记的素质。并要求各党支部主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数。
2、每年举办1—2期发展党员工作培训班，不断强化各党支部书记的素质，提高工作质量。把提高党员素质作为一项重要的工作来对待，通过培训、外出考察等形式，不断丰富党员知识。
3、积极推行推荐优秀青年入党工作制度，通过“推优”工作，把广大青年吸收和团结在党的周围，为党组织注入生机和活力，增强党组织的战斗力和凝聚力，有效改善基层党员队伍“三偏”现象，实现党员队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，促进各项事业的发展。
（二）强化质量重培养。
1、我街道始终把做好发展党员规划作为年初的一项重要工作来抓，每年年初根据各党支部上报的发展党员计划，结合实际，制定街道的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍，切实为经济发展、社会稳定服务。
2、狠抓入党积极分子队伍建设。为切实做好推荐优秀青年入党的发展对象工作。2009年下发了《秋长街道推荐优秀青年入党工作制度》，把立足点放在对青年干部的培养教育上。加强对青年干部的培养教育，提高青年干部的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础。各基层党支部要对青年干部进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，结合理论学习，使青年干部树立马克思主义世界观，学会用唯物辨证的观点看世界，崇尚科学、追求真理、反对封建迷信，端正入党动机，坚定走建设有中国特色的社主义道路的信心。坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。各基层党支部向街道党工委推荐发展对象，一定要坚持党章规定的党员的基本条件，对那些入党动机明确，入党态度端正，在学习、生活、工作中起模范带头作用的优秀青年，基层党支部要及时向街道党工委推荐，对于条件尚不成熟，有待继续培养的青年，应予以考察，防止片面追求推荐数量，降低要求。
3、通过以会代训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量，规定思想等方面不过关者当年不能发展入党。
三、存在的主要问题
1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。
2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。
3、少数党支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不够规范。
四、工作目标
2010年计划发展党员50名，其中35岁以下占发展总数77%以上；高中以上学历的优秀青年党员占发展总数的50％以上；工作生产一线的优秀青年占发展总数的60%以上；女党员占发展总数的30％以上。对入党积极分子登记造册，全年入党积极分子要达到100人以上，使全街道入党积极分子与发展党员的比例最少达到5:1。
五、工作要求
针对当前农村党员队伍出现年龄偏大、文化偏低、活力偏弱的问题，我街道结合新时期党建工作的要求，继续推行《秋长街道推荐优秀青年入党工作制度》。
1、各基层党支部要统一思想，提高认识。从培养造就高素质社会主义事业接班人和率先基本实现社会主义现代化战略目标的政治高度来认识“推优”工作，增强对“推优”工作在发展党员工作中的重要性和紧迫性的认识。
2、坚持实事求是的原则，注意民主程序，把思想素质好，作风正派，政治坚定，有一定威望的优秀青年及时向街道党工委推荐。党支部对于志愿申请加入中国共产党的青年，要进行认真考察，及时研究讨论，确保每年要发展优秀年轻党员1至3名。
3、要重视和培养发展女党员。坚持按党章规定的党员标准发展女党员，培养和壮大女优秀青年入党积极分子队伍，对生产、工作一线的骨干女青年要特别重点培养。
4、各基层党支部要积极落实好“推优”工作，对于有所属推荐对象的青年，党支部要有意识对他们进行宣传教育，激发他们的政治热情，增强他们对党的认识，从而引导他们加入党的队伍。
5、基层党支部书记作为“推优”工作的第一责任人，凡没有完成“推优”入党任务的，基层党支部及书记一律不予评优。
