沙沟岔村2012—2016年发展党员工
作规划
为全面贯彻落实党的十七大精神，建设一支高素质的党员队伍，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，结合我村实际，制定沙沟岔村2012—2016年规划。
一、提高思想认识，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感。
发展党员工作，是党的建设一项基础性和经常性的重要任务。村党支部要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分认识抓好新时期发展党员工作的重要性，增强责任感和使命感，切实把这项工作抓紧抓实抓好。 第一，做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要。党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干。做好发展党员工作，建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，是实现党的最终奋斗目标和新时期党的基本路线的必然要求和现实需要。为此，党员队伍必须不断补充新鲜血液，增强生机和活力，努力做到量的扩充和质的保证的协调统一。
第二，做好发展党员工作是推进我村经济发展的需要。2012-2016年是十二五时期的核心时期，是我村实现经济大发展的关键时期。必须充分调动我村广大干部群众的积极性
和创造性，尤其是要充分发挥全村65名共产党员在服务重点项目、推动经济强村建设的主力军、突击队的重要作用。这就要求我们在抓好党员队伍教育管理的同时，必须认真做好发展党员工作，建设一支能适应新形势新任务需要，切实肩负起加快发展我村经济建设任务的高素质党员队伍。
第三，做好发展党员工作是确保我村党员队伍充满生机和活力的需要。村党支部严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，科学制定规划，精心组织实施，党员队伍数量不断扩充，科学文化素质不断提高，结构不断优化，取得了较明显的成效。但是，目前我村党员队伍仍然存在一些不容忽视的问题。一是由于历史原因，我村党员数占人口总数的比例仍然偏低；二是村党总支发展党员力度不大；三是生产工作一线的党员数量和入党积极分子的总数偏少。这些问题，应引起村党总支的高度重视，采取得力措施认真加以解决。
二、明确目标要求，有计划有重点地做好发展党员工作。 做好发展党员工作，必须坚持按照党的十七大精神和“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从我村实际出发，明确指导思想、目标要求和工作重点，有组织有计划地进行。
第一，指导思想。发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展
观，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展工人、农民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我村经济发展提供坚强的组织保证和人才保证。
第二，目标要求。2012—2016年全村发展党员的总体目标是：每年保持10名左右的入党申请人队伍，培养4名左右的入党积极分子和3名左右的重点发展对象，发展3名左右的新党员。为此，要全面理解和把握新时期党员标准，始终把质量放在第一位，不下达硬指标，既要防止求全责备、人为拔高的倾向，又要把握好新党员的结构，每年发展的新党员中，35岁以下的一般应占75％以上，初中以上文化的要占80％以上（其中高中以上文化的要占70％以上），妇女要占25％以上，生产工作一线的要占45％以上，行业和地区分布要不断趋于合理。
第三，发展重点。重点要做好在致富能人、知识分子中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在生产工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。继续做好在新的社会阶层中发展党员试点工作，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领奋斗、经过长期考验、
符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力。
三、强化工作措施，进一步提高我村发展党员工作整体水平。
发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。村党支部要坚持党要管党的原则，切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保我村发展党员工作有序有效地进行。
一要抓领导指导。加强领导指导，是做好发展党员工作的关键。要进一步贯彻落实党的十七大精神，把做好发展党员工作列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容，建立健抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，村党总支每半年组织对本村发展党员工作进行一次自查，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性和倾向性问题。
二要抓夯实基础。建立一支高素质、数量足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。首先，要拓宽选人视野。村党总支取有效措施，在物色、引导和培养入党积极分子上下功夫，努力把各行各业的先进分子吸引到党组织周围，并自觉把团建、妇建纳入党建范畴，认真做好“推优”工作，把育优、推优、接优和纳优有机结合起来。其次，要强化教育培训。要通过支部培养、联系人帮教、压担培养、
实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。第三，要加强跟踪管理。村党支部要坚持每半年对入党积极分子进行一次考察、鉴定，及时掌握入党积极分子的思想动态。
三要抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。村党支部要全面贯彻《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格执行区委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》，切实做到工作不走样，程序不变通，要求不降低，坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在具体工作中，要注意处理好“四个关系”，即数量和质量的关系，党员标准与“好人”、“富人”、“能人”的关系，培养与发展的关系，突出重点与兼顾一般的关系；在程序上，要把好“五关”，即确定入党积极分子关、入党积极分子培养考察关、确定发展对象关、接收预备党员关、预备党员转正关；在入党材料审查上，要做到“三看”，即一看材料是否齐全，二看手续是否完备，三看材料内容填写是否完整、准确、规范；在质量把关上，要做到“五个不”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，没有参加培训的不发展，入党动机不端正的不发展；在材料管理上，要做到“四个专项”，即入党积极分子专项档案，重点发展对象
专项档案，预备党员专项档案，研究发展党员工作专项记录本。
四要抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展的需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
五要抓改革创新。坚持与时俱进，开拓创新，是党的建设的新形势新任务对发展党员工作提出的新要求。村党支部要根据发展党员工作的实际需要，不断推进发展党员工作的制度创新、机制创新和方法创新，认真学习好做法、好经验，不断规范发展党员工作。
沙沟岔村党总支
2012年2月25日
