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新形势下做好电力企业思想政治工作的思考

发布时间:2020-03-02 02:27:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新形势下做好电力企业思想政治工作的思考

摘要:本文从电力企业思想政治工作概述、电力企业思想政治工作主要问题和电力企业思想政治工作对策三方面对新形势下的电力企业思想政治工作进行浅析。 关键词:思想;电力;工作

电力企业的深化改革离不开思想政治工作的配合,服务于企业的发展,调动广大员工的积极性。

1电力企业思想政治工作概述

1.1员工思想状况

近些年来电力企业的体制不断深化改革,每一次的改革都为电力企业带来了新的生机和活力,同时迎接着发展机遇中面临的严峻挑战,电力企业员工的思想观念和价值取向也随之发生了一系列的改变。员工是企业的基本要素,员工思想状况也影响着日常工作的效率和积极性,企业的调整会给员工的思想带来一定的冲击,利益关系和思维方式影响着问题认知角度和态度。

1.2思想政治工作重要作用

思想政治工作作为理论指导,历来被看做一切工作的生命之本,同时也是增强企业员工责任感、事业心的重要保证。围绕着企业的发展战略,增强企业的内部凝聚力与向心力。思想政治工作能够鼓舞员工振奋精神、团结奋进,不断努力完成企业工作目标,提高电力企业的经济效益,实现可持续发展。在电力企业改革的过程中也需要依赖思想政治工作,结合党的方针政策宣传和鼓舞士气达到化解矛盾、凝聚人心、理顺情绪的效果。思想政治工作应该发挥其独特作用为电力企业的发展进步保驾护航。

2电力企业思想政治工作主要问题

2.1信念不足

员工对思想政治工作的认知程度差异明显,部分干部和员工认为工作是技术的问题,只要技术过硬就能够为电力企业创造良好的价值,通过努力工作保证自己的生活和工作有稳定的经济来源即可,思想政治工作多此一举,与个人关系不大。这种心理状态导致对政治学习漠不关心,对党的方针政策和相关理论知识一无所知。这样的员工就存在着思想观念信念不足的现象,导致从精神思想层面上

的积极性不够,不能够响应电力企业发展的号召,脱离企业指导工作而孤立存在。

2.2思想工作形式化

当前电力企业的思想政治工作存在着缺少新意,重于形式的现象。思想政治工作停留在听报告层面上,内容枯燥无趣,往往一听一过,报告结束了什么也没记住。还有的企业发放文件和报纸等思想教育资料自行阅读学习,然后组织集体答卷考试。这些做法都是片面的追求思想教育工作的形式化,不能适应新时期电力企业对思想政治教育工作的需求,阻碍了员工工作的有效进行。

思想政治工作是优良的传统,在任何时候都不能忽视,这就要求以发展的眼光审时度势,准确对员工的思想动态进行把握,认真应对,不能形式化敷衍进行,要采取有力措施切实做好电力企业的思想政治工作。

2.3政工干部素质不高

在基层的电力企业中很多政工干部没有专人负责,而是其它工作岗位人员兼职担任,往往学历层次参差不齐,政治素质千差万别,对于电力企业思想政治工作的关联内容缺乏了解,理论概念模糊不清。这样不仅对于思想政治工作本身的进行不利,也分散了本职工作的精力,难以统筹兼顾。部分干部受限于自身素质,对形势认识存在偏差,先进理念贯彻不到位,难以应对新形势下对电力企业思想政治工作的要求。改革中的新情况新问题徘徊观望,极大的制约了电力企业思想政治工作的全面进行。

3电力企业思想政治工作对策

3.1坚持正确导向

电力企业应该引导员工顺应时代的发展、解放思想的束缚、更新落后的思维观念,用发展的眼光认识到当前所处环境的变化,客观分析电力企业内外部的改革趋势。员工应该认清企业发展的有利条件和美好前景,明确各自岗位的职责和要求,树立正确的人生观和价值观,践行科学发展,保证党的各项政策顺利落实,配合电力企业思想政治工作的开展,提升个人的综合能力,为企业做应有的贡献。

电力企业调整以后员工更加关注企业未来的发展方向和成果,危机意识和积极性都得到了一定程度的提高。电站服务业领军人才匮乏,在强化培训后一部分员工走进了电站服务管理的中心项目,使得剩余员工产生了危机意识,不进步就是在倒退,增强了员工主动提高业务能力的内在动力,员工个人收入和发展正逐

渐的与企业效益和前途紧密相连。

3.2思想工作开展

思想政治工作的原则性和电力企业管理的灵活性有机结合是一种有效的思想工作开展方式。从员工的角度考虑思想政治的需要,既要起到引导、鞭策、教育的作用又要让员工得到理解、关心和尊重。日常的思想工作把握好激励法、对话法、谈心法等具体的有效方式,开展文明单位、文明标兵、创先争优等评比活动,有效形成一种自觉维护集体荣誉感的凝聚力,使广大学员积极主动参与企业的生产和管理,提高学习的氛围,增强核心凝聚力。针对部分对形势认识不清、政策理解不透、前景认识不明的员工进行心理调控,引导员工正确认识,纠正错误观念。

3.3管理能力提升

思想政治工作的开展以人为本,不断的提升管理队伍的综合素质和能力,建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍使政工干部的力量从组织上得到保证。健全党小组、工会小组和团小组,保证政工干部队伍的年轻化,引进思想政治工作专业人才。保证思想政治工作专业化,综合提高电力企业政工干部的政治素质、业务水平和工作能力。在社会主义市场经济条件下认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平同志建设中国特色社会主义理论,坚定搞好思想政治工作的决心和信心。学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析和解决问题,刻苦钻研政工方面的专业知识,工作中因人而异、因事而异寻求正确的思想政治工作方法。

结束语

思想政治工作是一项长期的工作,需要电力企业各级领导和员工的配合,与时俱进,不断完善以适应新时期发展的要求。

参考文献:

[1]张步祥.对新形势下做好电力企业思想政治工作的思考[J].重庆电力高等专科学校学报,2011(2):58-60.

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