填 表 说 明
1、调查范围：为了社会公益目的，由我市各级机关或者其他组织利用国有资产举办，经机构编制部门批准设立并纳入管理的事业单位，包括由机构编制部门管理，且参加2006年事业单位工作人员收入分配制度改革的企业所属事业单位和使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体，都纳入本次调查范围。
已参照公务员法管理的事业单位不纳入本次调查范围。
2、“单位基本情况”中的“单位名称”、“机构规格”、“经费形式”、“编制数”、“管理岗位人数（包括领导职数和内设机构管理岗位人数）”、“专技岗位人数”、“工勤技能岗位人数（包括技术工人岗位人数和普通工人岗位人数）”等内容按照机构编制部门的批复文件或编制卡为准进行填写；
“机构规格”包括正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、股级、副股级。未明确规格的，一律填写为“未确定规格”；
“单位功能”一栏，分别填写“主要以专业技术提供社会公益服务”、“主要承担社会事务管理职责”、“主要承担技能操作和维护、服务保障等职责”；
3、“实有在编人员结构情况”按照现有在编的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的人员情况分别填写（即按其本人执行的工资标准所对应的岗位填写）。
4、“双肩挑情况”是指担任事业单位领导职务或担任经核准的内设机构管理岗位职务，同时被聘任专业技术职务，但按专业技术职务兑现工资的人员。
5、事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应表格中的三到十级职员岗位。
6、事业单位中现行的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应表格中的技术工一级至五级岗位。
7、表中对应逻辑关系：
编制数＝管理岗位人数＋专技岗位人数＋工勤技能岗位人数，其中：
管理岗位人数＝其中领导职数＋其中内设机构管理岗位人数
工勤技能岗位人数＝其中技术工人岗位人数＋其中普通工人岗位人数；
实有在编人数＝实有在编管理人员数＋实有在编专技人员数＋实有在编工勤技能人员数，其中：实有在编管理人员数＝其中实有在编领导人数＋其中实有在编内设机构管理人员数实有在编工勤技能人员数＝其中实有在编技术工人数＋其中实有在编普通工人数。
