金域大酒店新员工入职程序
1、9月14日电话通知客房部人员于9月16日上午10:00,前厅、
餐饮人员于9月16日上午11:00到酒店八楼人事部报到。
2、姜蓉负责引导至八楼会议室临时休息(注意新员工所带行李要协
调安放整齐有序)。
3、再逐一办理入职手续,发放被褥、工牌,收取押金等工作。黄华
负责填写物品领用登记表,财务人员收取押金。
4、所有办理好入职手续的人员每8人一组由李静负责带领至十五楼
员工宿舍;由轩建松负责发放相关物品。李静按照部门、岗位分别安排床位。
5、全体人员12:00准时到负一楼集合排队就餐。李静在十五楼协调
乘坐电梯(每8人一组),轩建松在一楼引导员工步行下负一楼,人事部负责整队点到及排队就餐。
6、下午14:00经过点到后,由各部门经理组织培训教室的清理、布
置工作。
注:需准备的物品:被子50床、褥子50床、枕芯50个、迷彩服50套、鞋50双、胸卡50个、物品领用登记表50张、收款收据2本、考勤表
10、金域大酒店培训协议100份、金域大酒店培训期间暂行管理制度10份。宿舍的相关物品在15号以前摆放到位。
金域大酒店人事部
2011年9月
《入职计划.doc》
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