文若河老师授课独树一帜，将自己定位为演讲教练，而非演员。他秉承演讲的实用性原则，从不做花拳绣腿的表面文章。他坚持“讲方法——做示范——学员演练——点评指导——学员再演练”的五步教学法，实打实地教、实打实地练，确保学员进步的最大化，被学员誉为“学者型演讲教练”。
训练科目 训练内容 训练效果 心理素质训练
1、什么原因使我们害怕演讲？
2、什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理？
3、怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变？
通过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练，帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗，呼吸急促，大脑短路，不能思考，说话混乱，尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾，做到轻松演讲、自信演讲。
声音训练
1、怎样有效控制语速，避免讲话过快或过慢？
2、怎样通过语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力？
3、演讲为什么要停顿？演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿？
发音吐字清晰，语速快慢得当，声音流畅悦耳，语调抑扬顿挫，让听众爱听。
态势语训练
1、演讲时应该怎样上（下）台，要遵守怎样的礼仪？
2、上台后到正式演讲开始前要做什么？
3、演讲时应如何站立，手应放在哪里？
4、演讲常用手势有哪些？应该怎样去做？
5、演讲时眼睛要看哪里？
6、演讲时怎样的表情最适宜？
上台亮相精彩，站姿挺拔端正、动作手势自然大方，目光表情恰到好处，具有亲和力，让听众爱看。
演讲一阳指训练
1、什么是演讲\"一阳指\"？
2、为什么演讲\"一阳指\"能解决所有演讲问题？
3、学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。
4、学习最实用的架构演讲主体内容的六种方法。
5、学习承接句、中心句、结束句等结尾\"三部曲\"。
通过案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式，使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法，轻松应对各种场合、各种类型的讲话，做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲水平迅速提升。
知识储备训练
学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容，丰富学员的口才素材，增加知识储备。
演讲时信手拈来，巧妙引用，出口成章，充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力，让听众佩服。
演讲一阳指训练
形象思维训练：
1、什么是形象思维？怎样做到形象思维？
2、运用形象思维演讲的经典案例。
3、演讲形象思维实操训练。
使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。
逆向思维训练：
1、什么是逆向思维？怎样做到逆向思维？
2、运用逆向思维演讲的经典案例。
3、演讲逆向思维实操训练。
使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。
类比思维训练：
1、什么是类比思维？怎样做到类比思维？
2、运用类比思维演讲的经典案例。
3、演讲类比思维实操训练。
使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。
质疑思维训练：
1、什么是质疑思维？怎样做到质疑思维？
2、运用质疑思维演讲的经典案例。
3、演讲质疑思维实操训练。
使演讲更有深意、更富悬念，更能有效激发听众的倾听热情。
思维的广度和深度训练：
1、如何归纳提炼演讲要点（演讲归纳法）。
2、如何有效拓展演讲内容（演讲发散法）。
学会归纳法，使演讲重点突出、有力度，使听众更容易记住； 学会发散法，使演讲内容丰富、有深度。 常用场景训练
开会三步法训练：介绍如何主持会议，如何会议发言，如何做总结发言等
学会高效开会，彰显领导能力和魅力。
竞聘演讲专题训练：竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法
使竞聘演讲不走寻常路，摆脱千人一面的尴尬，标新立异、脱颖而出。
述职演讲专题训练：述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板
使述职演讲清晰顺畅，重点突出，呈现领导需要的信息，赢得肯定。
就职演讲专题训练：就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板
使就职演讲自然诚恳，有内涵有感情，赢得听众的肯定和信赖。
表扬词专题训练：表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板
学会恰当得体的表扬，以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。
客户答谢活动专题训练：客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板
使主持、致辞等真挚热情、新颖生动，展现良好个人和企业形象。
聚会场景（选）：根据学员需要，遴选常用聚会场景进行有针对性训练
聚会发言侃侃而谈，展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。
常用场景训练
演讲控场技巧训练：学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。
使演讲者积极主动掌控演讲局面，即使出现失误也能沉着应对，展现个人魅力，变坏事为好事。
PPT制作和使用技巧训练：学习演讲幻灯片（PPT）的制作要领以及使用技巧
使PPT充分合理地展示演讲内容，演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬，在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。
演讲赏析训练
精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴 以精彩演讲的超凡作用，强化学员对于演讲力重要性的深刻认识，并自觉地提升自己的演讲力。
即兴演讲训练
结合所学内容，进行即兴演讲训练
帮助学员巩固所学知识、方法，发现自己在学习中的不足之处，当场改正，达成最佳的学习效果。
文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念，他经常说：“学员花那么多钱，有的甚至是千里迢迢来听课，不容易，一定要让大家学到真东西！”在文老师的演讲力训练课堂上，他坚持“三不原则”：不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法，文老师都会让学员逐一上台练习，为了保证学员朋友有充足的练习时间，“张嘴就来”坚持每期30人以内的小班授课。演讲能力是练出来的，不是听出来的，在“练”中学演讲，进步才最快。
点评，是文若河老师演讲力训练课堂的一大特色。他认为：演讲教学，是最具个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的，但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后，文老师总能敏锐地指出学员存在的问题，现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升，这是文老师独创的、也最受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进，充分证明了在评中学是最有效的训练模式。
为用而学，学以致用，是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守 “我给学员的，必是有用”的原则，在演讲教学和训练过程中，无论是案例的选择，还是训练题目的设定，都以贴近职场实际，对学员有切实的帮助为目的。文老师在课堂上模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景，学员课堂上学会了，回去就用得到，就用得好，立竿见影 。
为什么会这个样子？
权威调查显示----
演讲作为一种能力，决定事业高度
工作能力决定职场人士的晋升空间和职业前途。在现代职场，工作能力是一个多维概念，它不仅指完成本职工作必须具备的专业能力，还包括演讲、沟通等一系列通用能力。
现代职场，60%以上的工作都需要借助演讲来完成。演讲力是职场人士的重要能力。两个业务能力相当的人，一个平步青云，一个仍原地踏步，究其原因，多半是演讲力这双无形之手作用的结果。 与其抱怨不公，不如提升能力。演讲力，决定事业的高度，不学不行！
学演讲去哪儿？学演讲,来张嘴就来
机构介绍
“张嘴就来”——中国首席演讲力培训专家，演讲与沟通问题解决方案提供商。
“张嘴就来”演讲力训练机构是国内实力最强、口碑最好、社会公信度最高的口才理论研究与培训机构，专注于公众演讲与沟通能力的训练与提升。总部位于文化底蕴深厚的北京大学。截至2 0 1 4年 2 月底，已成功举办213期演讲力训练营，5000余名学员受益。
职场人士的六大困惑
困惑1 明明很有想法，但就是不敢说、不会说，开会的时候坐在角落，一言不发，让领导误以为你很平庸，你冤不冤？
困惑2 明明工作没少做，但一汇报时心里就发憷，说也说不清楚，讲也讲不明白，让领导误以为你混日子，你亏不亏？
困惑3 明明有升迁的机会，但因为不敢在大家面前讲话，过不了竞聘演讲关，职务原地踏步，薪水常年不涨，你堵不堵?
困惑4 明明方案做得很精彩，但一和客户面对面沟通就紧张心慌，支支吾吾说不出话，和客户沟通像过关，你难不难？
困惑5 马上轮到你发言，但因为怕讲不好不敢上台，只能千方百计找出各种借口，甚至东躲西藏逃避讲话，你累不累？
困惑6 马上就要大学毕业了，求职面试、公务员面试都需要和考官面对面对话，如果讲不好就会被淘汰掉，你急不急？
为什么会这个样子？
