口才培训：口，嘴也；才，能力也；口才培训就是指对于口头表达能力的培养和提高。这是对于口才培训的从字面上的简单释义。但，在现实生活中，口才的体现并不仅仅在口头表达上。口才培训的实际内涵指的是：培养及提高人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行扫描和表达的综合能力。
口才并不是一种天赋，它是靠刻苦训练得来的，古今中外口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家，他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。我们应重视“说”的作用，讲究“说”的艺术。在日常生活中，注意语言的学习与积累，针对不同的场合和对象，选用最得体、最恰当的语言来表情达意，力争获得最佳的表达效果。
据亚洲口才落地训练第一人、飞扬口才培训首席讲师——古月今心老师统计，中国有40%的职场人士因“不会说”曾失去3次以上好机会，其中一半以上人很想提升口才却找不到合适的课程。知道自己口才不好，却不知怎么提高？花钱、花时间买书、买碟慢慢看，却难有改变？ 答案是：不一定！
这是经过科学统计、调查研究得出的结论。一场有说服力的、能打动人心的、精彩的演说其影响力构成来自于：55%是演说者的肢体语言是否开放到位、又得体优美并影响到观众，38%取决于演说者的有声语言即语音语调的抑扬顿挫、高低起伏是否能吸引到观众。而平时我们最看重的一项：文字内容，仅仅占到了7%。观众究竟会分配多少注意力给我们，要背出的演讲稿！这是一个让人震惊的结论！也是一个让我们非常沮丧的事实：我们花那么大精力去背得滚瓜烂熟的演讲稿文字，起到的作用尽如微小！
看书、看碟——只能给我们带来知识，知识转变成能力需要实战训练！
《口才培训.doc》
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