自我批评意见
1、办公室管理有漏洞。在工作的分配安排上，出现好说话的人安排工作比较多，相对来说好讲条件推诿的人自己就会安排得工作少一些，不能敢于碰硬。办公用品、食堂管理上有浪费现象。
2、怕麻烦，缺乏担当。平时只管自己的“一亩三分地”，不是自己分管的事情总是一推了之，面对矛盾和困难不敢主动站出来解决，不敢承担责任。
3、工作安排不统筹，存在缺乏计划性、重点不突出、实效不明显。首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，说不了难听话，工作方法较简单,导致自己也比较累，工作没有按时完成。
4、因为身体原因，家在长治住的远，孩子也小，有怕吃苦怕受累的思想，尤其是在工作中遇到难办的工作和复杂的任务时，思想上就会出现犯难、犹豫、动摇的情绪。
5、协调工作能力不足，与单位同志的交心谈心交流不够，平时只是自己干好自己份内的事，但有的事情是要动用单位各方面的力量才能完成好，比如有的工作自己一个人抓就力量不足，必须与同志们平时多沟通，把自己的想法充分与别人交流沟通，这样工作才能抓出成效。
《自我批评.doc》
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