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发扬团队精神 实现安全目标

发布时间:2020-03-02 03:34:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

发扬团队精神 实现安全目标

再有10天时间上半年就将结束。半年来,我矿安全生产总体形势呈现出多年未有的良好局面,安全上没有发生轻伤以上事故,甚至连擦脚碰手问题都没出现,“三违”和操作缺陷明显减少;原煤生产任务超计划完成;这些成绩的取得,是广大干部职工认真落实自查自检,严抓细管、攻坚克难取得的良好结果,也是同志们发扬团队精神同心协力搞好安全生产的汗水结晶,值得肯定和发扬。

但是,我们不得不看到,有利的地质条件是维持我们较好安全生产形势的主要因素。安全生产的不确定性将在后半年显现:可预见的3815的20余次过空、3816的顶板、雨季地面雨水的渗入及周边老空造成的水患,特别是3813的瓦斯、水和复杂构造等重大隐患如利剑高悬。综

一、综

二、综掘的搬家将如约而至,生产任务也会受到较大影响。近期简单顺畅的安全生产形势,使部分管理人员存在的沾沾自喜、盲目乐观、警惕放松等情绪,都为安全生产埋下了无数的“地雷”和“炸弹”。

后半年安全生产形势不容乐观,我们将面临较大的困难和挑战。安全生产“路漫漫”,安全目标“其修远”,条件好了是大自然对我们的眷顾和垂青,条件变坏是对我们的考验和练兵。面对困难和挑战,我们不能怨天尤人,要做的不是畏首缩脚,裹步不前,而是要发扬团队精神,迎难而上,苦练内功,齐心合力,攻坚克难,共创安全生产

好成绩。

下半年,我们要继续推广和应用白国周班组管理法,学习塔山煤矿“人人都是班组长”的做法,认真抓好自查自检,努力推行岗位风险预控,实行捆绑式安全管理,将安全责任落实到班组、落实到个人,最大限度的发挥个人潜能,加大优秀班组奖励力度,重奖在自查自检、隐患排查治理方面有突出贡献的优秀个人;同时要加强和推进建设“安全型、学习型、和谐型”班组力度,提高班组凝聚力,使班组之间互帮互助,步调一致,实实在在为安全生产奠定坚实基础。

近三年来,我矿安全生产部各科队之间紧紧围绕安全生产目标开展工作,相互促进,相互支持,不捂短不避难,变被动为主动,发现和消除了许多事故苗头和安全隐患,避免了重大事故的发生。安全目标一致、安全风险共担、科队协防得力是取得成功的主要方法和手段,今后,我们还要继续发扬这种精神,做到科队结合紧密,协防信息互通,安排工作细之又细,切实提高缺陷分析和隐患排查治理能力,搞好安全生产。

个人、班组、连队、部门、全矿,层层把关,把本职工作做好了,就是团队精神;共同奉献、攻坚克难是团队精神的核心,也是团队凝聚力的主要体现,认真履行自己的职责,有大局意识,全局观念,在搞好本职安全的同时,努力为他人创造有利条件,团结协作,方能攻无不克战无不胜。2012年仅仅过去了一半时间,安全生产任重而道远,我们一定要正视困难和风险,全矿一盘棋,搞好协调和配合,切不可有丝毫麻痹和大意,不存侥幸和松懈,千人一股绳,劲往一处使,

汗往一处流,一步一个脚印,齐心协力朝向一个目标奋勇拼搏,以团队精神战胜一切困难,确保全年安全目标圆满实现。

副矿长刘全根

2012-6-18

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