卓亚士电子（深圳）有限公司
新员工入职培训方案
为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
二、入职培训共分为 2天 , 其具体培训表如下:
培训内容及时间地点安排如下：
第一天上午11：00---11:4040分钟公司会议室
1、培训纪律要求
2、公司简介
3、组织架构
4、企业文化；
5、未来展望
树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质.授课 投影仪
2合同内容及保险（工伤保险、医疗保险、养老保险）
3.宿舍管理规定及住宿与伙食方面培训
第一天下午14：30---16:001.5小时公司会议室
一、员工手册的培训：45分钟
◆团队精神
1.道德规范
2.仪容仪表及行为举止规范
3.安全生产
4.出勤规范
二、岗位培训：45分钟
1.消防安全培训
2.有害物质的认知及防恐（验厂）培训 厂区熟悉与培训考核：
第2天上午11：00---11:4040厅等地方）
第3天下午14：20---15:20
1分钟 厂区熟悉（
一、
二、三车间的拉线分布与规划。宿舍及餐小时笔试考核
《公司新员工入职培训方案.doc》
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