20 年精神文明工作总结
20 年，我们在当地政府和集团公司党委的领导下，认真贯彻党的十七届
四、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，按照年初的规划，扎扎实实地开展了保持区级最佳文明单位的称号，取得了以下主要成绩。
一、加强创建工作的组织领导，落实责任。一是年初党总支召开专门会议，研究创建文明单位有关事宜，作出了保持区级最佳文明单位的目标。二是制定了保持区级最佳文明单位的规划。三是落实了精神文明建设领导小组成员的创建责任，强化精神文明建设的领导，保证了各项创建措施到位。四是加强领导班子自身建设，按照“四好班子”要求，班子成员能自觉加强学习，勤奋敬业，积极带领职工努力工作。
二、抓好职工队伍建设，努力提高职工综合素质。一是组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，提高职工政治素质。二是组织领导班子及骨干、党员、职工学习党的十七大精神，用党的十七大四中、五中、六中全会精神统一干部、职工思想。三是学习了《公民道德实施纲要》，加强职工荣辱观教育及“三德”教育。四是开展了“五五”普法教育，增强了职工法制观念。五是开展了社会主义核心价值体系学习教育活动。组织职工观看了大型电影《杨善洲》。六是坚持职工政治学习、党日活动的学习制度。还利用播放影视资料、宣传专栏、知识竞赛等形式加大学习教育力度。七是开展了党员集体承诺专题党日活动。八是开展了“十佳服务明星”活动。九是加强党的组织建设，
狠抓党员的学习教育，积极开展党内活动。“七一”前夕，一是组织了党员开展了“学党史，葆本色”教育活动：二是组织广大党员开展了庆祝建党90周年、建司60周年庆祝系列活动。十是扎实开展创先争优活动，积极争创“四强”党组织和“四优”共产党员活动，推进中心各项工作顺利开展，切实为广大离退休职工服好务，并公开承诺服务准则。
三、求真务实，扎扎实实为离退休职工办实事。本着“老年工作无小事，件件都要认真抓，事事都要做到家”的服务理念。中心一班人时刻把离退休职工的冷暖、安危挂在心上，为离退休职工诚心诚意，实事求是解难事，做好事。一是以退休支部和退委会为载体，为老同志搭建了交流议事活动的平台。二是建立了党员活动室、职工活动室、职工书屋、每周三次共有150余人来参与活动。三是开展了“送温暖 惠民生”走访慰问活动。全年共走访慰问离休干部、县级退休干部、老劳模、国难党员、特困职工、“五老人员”、老复员退伍军人、建国前老工人、军属、离休干部
遗嘱、普惠人员1892人次，共发放慰问金32万余元。四是坚持对亡故职工家属、生病住院、工伤职工进行慰问、探视270余人次，送慰问品、慰问金2余万元。五是组织召开了“迎国庆庆重阳”离退休职工活动和第十四届《鱼泉杯》老年运运会象棋比赛等活动。丰富了离退休职工的生活，展现了企业职工精神面貌，稳定了离退休职工队伍。六是利用退委会、支部活动座谈会，及时向老同志通报企业形势、宣传有关政策，听取他们对企业生存与发展提出的建议，增强了老职工对企业的凝聚力。七是开展了高温季节走访慰问离休干部和县级退休干部，分别送去了300元慰问金。八是开
展了对建国初期参加革命工作的老同志进行了走访慰问。九是开展了走访慰问抗日战争参加革命工作的老同志。十是落实兑现了作战老战士的待遇90余人。十一是为离退休职工订阅报刊、杂志十余种和《老年健康生活指南》手册，让他们从中了解时事和健康生活知识，丰富老年生活。十二是接待了大量的来信来访，计2110人次。十三是建立了与区老龄委联系机制，经常与他们取得联系，了解老年新政策，咨询对老同志的管理服务经验，积极为老同志解决后顾之忧。
四、抓好职工科学文化专业知识的提高，开展丰富多彩的文娱活动。
1、按照上级的要求，今年我中心参加各类适应性业务技术的培训88人次。
2、2月份组织召开了离退休职工代表“迎春座谈会”和开展了“迎春职工乒乓球比赛”。
3、3月份组织开展了参观宜万铁路为主题的庆“3.8”国际妇女节活动。
4、4月初开展了“亲情互动促安全”主题教育。
5、4月底开展了“我参与，我努力，我精彩，我成功”为主题的庆“5.1”职工趣味体育比赛。
6、4月份至10月份开展了万州区创建市级文明城区和全国卫生城区创建活动，参加人员达300余人次，开支了2500余元。
7、6月份开展了学习《十七届五中全会精神》知识答题活动。
8、9月份举办了开展职工读书活动。在职工中倡导“三个一”的读书活动，即每天读一小时书，每季读一本书，每年写一份读书心得。
9、积极组织和选派职工参加了重庆三峡库区支洽会文艺演出，万州区交委“唱读讲传”接力赛活动文艺汇演，都得到了上级的表彰和好评。
10、组织干部职工参加《审计法》、《侵权法》、《物权法》等法律法规知识测试48人次。通过学习和文体活动的开展，提高了职工素质，进一
步增强了企业的凝聚力和向心力，为构建和谐企业发挥了积极的作用。
五、深入扎实开展创建活动。
1、加强文明细胞建设，今年评比文明科室4个，文明职工8人，五好家庭25户。
2、加强综合治理，开展文明小区活动，全年无治安刑事案件和“六害”行为发生，无人修练“法轮功”。
3、搞好环境卫生，中心清洁组每天清扫办公楼、巷道和冲洗厕所，科室、部门实行门前“三包”责任制。全年购鼠药投资100余元，确保了单位卫生达标。
5、精神文明建设全年投近万余元。
