2011年迎新生工作总结——办公室
迎新生工作已经结束。总体来说，我们水利学院第十七届团委学生会在迎新工作中的表现，得到了学校以及院的认可。这一切的成绩，与我们水利学院第十七届团委学生会的每一个成员的辛苦努力是分不开的。我们从中，积累了经验，汲取了教训，改正了不足，受益匪浅。
下面，我就简要地总结下我部——办公室的迎新工作：
在9月3——4日迎新工作进行当天，我部人员与其他兄弟部门通力合作，团结努力，服从指挥，积极主动，依照预先计划，有条不紊地进行工作。本次迎新工作虽然顺利，但仍暴露出一定的问题，列举如下：
1.在迎新工作中组织午餐时，出现了“僧多粥少”的问题，直接原因为，在确
定就餐人员方面，没有做到严格管理，最终导致上述问题发生。同时也反映出我部工作的缺漏，以后当引以为戒，杜绝类似事件发生。
2.在工作计划中，没有引入危机意识，没有进行问题备案。如若出现问题，比
较被动，希望日后分析问题全面，提高计划能力。
3.我的工作还不够大胆,遇事顾虑太多。大二阶段办事不够果断利落的不良习惯
还有发生，没有很快进入角色，没能将任务分配好，这样大大降低了工作效率。
4.人际交往与沟通尚不够成熟 。几个委员不能很好的与其他部门同学交流。
5.在办公室的物品管理上不够严格，对于某些学生会干部对物品过于浪费现象
管理力度不够。如筒装矿泉水不喝去喝瓶装水的现象没有有效地制止，纸杯使用浪费现象严重。在以后的工作中，我会严格把关，实施恰当的措施将工作进行到底。
6.通过迎新工作中，人员调配方面存在很多的问题，这不仅降低了工作效率，
也易容易形成不必要的误会。希望在以后的工作中，各部加强沟通，熟悉彼此。
总体来说，本次迎新生工作比较成功，我办公室人在本次工作中锻炼了队伍，学习了技能。相信在以后的工作中，我部能再接再厉，协同团委学生会其他兄弟部门做好本职工作，再创佳绩。
