“一创双优”集中教育活动之思想变化篇
2011-02-28 18:17:11 来源：本站原创 我要评论 【进入论坛】 分享好友
一位理论家说得好：“思想有多远，我们就能走多远。”思想是行动的先导，思路决定出路，观念支配行动。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度。
“一创双优”集中教育活动如一石击水，在龙乡大地引起巨大波澜。如今，从城市到农村、从机关到基层，都在发生着变化：思想观念在变，工作作风在变，发展环境在变。全市上下形成“人心思变、人心思干、人心思发展”的浓厚氛围，呈现出加快发展、赶超发展的好趋势、好态势、好气势，沉闷的濮阳焕发出了勃勃生机和无限活力。
“等不起”的紧迫感
濮阳历史悠久，文化底蕴深厚，是享誉世界的“中华龙乡”、“中国杂技之乡”，取得了“七城二奖”等诸多荣誉。这些曾是濮阳人引以为荣的“资本”，但不知何时，濮阳发展的步子缓慢下来、城市名片不再亮丽，甚至有人调侃说：“这几年发展其实挺快的，尤其是城乡一体化进程，你瞅瞅，濮阳现在 不就是一个活脱脱的乡村集贸市场嘛。”“濮阳不是某一个人的濮阳，而是每一个濮阳人的濮阳，是365万濮阳人民共同的家园。濮阳发展了，大家都受益；濮阳落后了，大家都吃亏；濮阳的形象差了，每一个濮阳人都感到脸上无光。”市委书记段喜中的话深深触动了每个濮阳人的心。
人心思变，不甘落后的濮阳人坐不住了、等不起了。但是“变”从哪里来？濮阳这片久旱的大地，渴盼着一场及时春雨。
2010年10月30日，市委、市政府审时度势，及时作出开展以“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”为主题的“一创双优”集中教育活动的重大战略部署。
消息一经公布，立即在全市上下引起了极大反响。作为长期工作和生活在这里的人们，无一不盼着这座城市重新“亮”起来。但这项活动是“吹吹风”，还是“实在干”？人们在观望、在等待。
“你来我走，你走我来”，夜市无序经营者将游击战术发挥得淋淋尽致，也让附近居民叫苦不已。
相关责任单位也曾下大力气进行集中整治，但收效不甚理想，夜市问题成了濮阳的“老大难”问题。 硬“堵”不行，“堵”“疏”结合如何？办法也不是没人想到，但是“堵”“疏”结合不是单靠一个部门就能做到的，需要多方联动才行。
没有条件就创造条件，没有机构就建立机构。本着真正对人民、对工作负责的态度，濮阳市认真贯彻“六超”精神和“六新”要求。有关部门主动“联”、积极“动”，组建城市管理委员会，向城市“脏、乱、差”现象正式宣战，拉开了城市精细化管理的序幕。
城市经营秩序联合执法队走上街头，对占道经营、流动经营、店外经营等不文明行为进行规劝、疏导；实施“零点行动”，将城区主次干道路灯灯杆广告全部拆除；规划波头集市尝绪村集贸市尝边拐集贸市场，组织摊贩在指定地点、指定时间进行经营。
同时，市公安局全力打击粘贴小广告、非法办证等违法行为，2010年11月6日至12日，仅一周 时间就摸排线索435条，打掉制假窝点3个，抓获44名涉嫌造假、售假、粘贴小广告人员；各执勤大队打破以往勤务模式，延长执勤时间至晚上十时，对城区交通堵点、乱点和重点违法行为进行集中治理；交警支队积极完善交通安全设施，对城区17个路口交通标线进行重新施划、渠划，维修红绿灯38个。
店外经营、乱摆乱放的少了，城市“牛皮癣”消失了，交通秩序好转了„„人们真切地感受到了市委、市政府的决心，看到了濮阳的希望，由衷地支持拥护市委、市政府的号召，全市上下热起来了、动起来了、变起来了。
“慢不得”的危机感
创新思想观念，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，扩大改革开放，创新体制机制，最大限度地解放和发展生产力。
“周六保证不休息，周日休息没保证。”这句话正是如今各级机关的真实写照：加班的多了，考虑工作的多了，关心发展的多了，机关干部都忙了起来。
有的人会说，加班加点工作，工资不涨一分钱，这样值不值？“值１在市直某单位工作的小王回答得很干脆，“因为工作关系，时不时会到周边地市出差。看着人家整齐漂亮的街道、临街耸立的高楼、先进现代的城市设施，心里真不是个滋味。当地人还一再强调濮阳一直是他们学习的榜样，这样的话更是让我脸红。眼下虽说要付出一些，可看到城市逐渐漂亮起来、濮阳慢慢发展起来，我们再苦再累也值得。”“这是咱们大家的事”，这是各部门、各单位现在常挂心中、念在嘴上的一句话。濮阳县审计局会议室内，醒目标语由“依法审计，和谐审计，文明审计”变为“依法审计，促进发展”，它的更换彰显了执法理念的切实转变。该局负责同志说：“只有坚持融入社会大局、促进经济发展，审计才有生命力，才有执行力，才有公信力，才不会‘迷向’、‘错位’、‘跑偏’。”各职能部门在抓好管理的同时，更加注重服务全市经济社会发展大局。
市政法部门加大对企业治安环境整治力度，从严打击破坏、扰乱、阻碍企业生产经营的各种违法犯罪行为，积极为企业发展营造良好外部环境；
市安监局主动到重点企业、重点项目服务，变安全生产监管“事后处理”为“事前主动提醒”，主动融入经济建设主战场；市市政园林局拆除影响市容、阻碍交通的濮上路与黄河路、胜利路交叉口的两个转盘；市公用事业局与市工行、市农行合作，推出“公用事业e卡通”，实现水、气、暖缴费“一站式”服务，使群众告别排队交费的历史；继启动省内转外就医和异地结算业务之后，市医保中心与北京三博脑科医院签订定点医疗机构服务协议，实现了省外异地定点医院即时结算„„濮阳市积极实施与中原油田合作共赢战略。2010年12月16日，市政府与中原油田签订《濮阳市人民政府与中国石化中原油田战略合作与发展框架协议》，在产业发展、基础设施建设及社会事业发展等方面开展全方位战略合作，这标志着濮阳市和中原油田的融合发展进入了一个新的历史阶段。当天，市人力资源和社会保障局与中原油田人力资源处签订合作协议，决定拓展不同形式、不同渠道、灵活多样的合作方式，不断探索新形势下的合作途径、协作模式，共同做好人力资源开发工作和促进就业等工作。
“坐不妆的责任感
“只有落后的领导，没有落后的群众。看到我们的发展与周边地市相差这么大，我们感到无地自容，感到汗颜、内疚。”濮阳县县委书记张建国在全市领导干部务虚会议上坦言。
火车跑得快，全靠车头带。作为市级领导和各职能部门负责同志，他们思想观念的转变显得尤为重要。
在“一创双优”集中教育活动中，濮阳市采取市级领导干部带头学、各级各部门“一把手”辅导学、走出去考察学、邀请专家作报告、编发学习材料、规定学习内容、开展征文活动、举办演讲比赛、以考促学等灵活多样的方法，不断把学习引向深入。特别是外出考察学习，使广大干部思想受到了大触动、大震撼，感到濮阳发展确实滞后了，再不加快发展，差距会越来越大，会被越甩越远。形势逼人，不发展不行，发展慢了不行，必须奋起赶超、大步跨越。通过学习，全市上下思想达到了空前统一，加快发展的愿望异常高涨。
通过学习、对比、反思，广大干部深刻认识到，濮阳市与周边地市的差距，表面上看是发展上的差距，实质上是思想观念、精神状态、工作作风上的差距。全市上下、方方面面、反反复复，深挖深查思想，明确了加快发展、赶超发展的新思想、新观念，形成 了“十破十立”、“八弃八扬”的重大思想成果。市委提出的“三种意识”已经深入人心，“六超”精神得到大力弘扬。
市委高点定位，谋划发展，提出了 “两年时间赶上全省平均水平，三年时间超过全省平均水平，五年时间进入全省先进行列”的奋斗目标。各级各部门也积极寻求新的发展路径，全市进入了新的发展时空：边缘变前沿。换个角度看区位，以新的思维定位濮阳，濮阳市由中原城市群的 “边缘”成为中原经济区重要出海通道、中原经济区与环渤海经济圈两大经济区对接的 “前沿”；劣势生优势。换个思路谋发展，以新政策打造脱贫致富新平台，台前、范县正在积极谋划成为省级改革开放试验区、中原经济区的展示区、中石油产业扶贫示范区，作为踢进山东的“金刚腿”；盲点转亮点。睁大眼睛看问题，以新视野重新审视油气资源，规划建设中石化产业园，用足用活中原油田储气库；山芋变黄金。换个姿态求发展，开发区创新观念，舍小利求长远，山东明嘉集团投资33亿元的濮阳名嘉广场项目顺利签约，春节后破土动工，将成为周边地区最大的黄金购物区。
思想一变天地宽，观念一转地生金。广大群众思变，支持、拥护并自觉参与其中；各部门、各单位党员干部思干，一门心思早干、快干、多干；领导干部思发展，自降一格抓落实，超前谋划，亲力亲为，一切工作向前赶。
冬去春来，一切在变。在人心思变、人心思干、人心思发展的大环境下，濮阳美好的明天还会远吗？
