设备科部门职能
一、部门职责
1、根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向工段负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养
（1）对关键设备作好编号和标识。
（2）关键设备的维护保养点检项目表，并作好巡检监察的工作。 （3）组织维修人员做好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
（4）指导操作者做好设备的日常点检与维护保养工作，并编制保养计划。
（5） 编制“设备日常点检表与维护保养指导书”发至各设备操作者，并监督检查其完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患，使设备保持正常运行的良好状态。
（6） 将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗位，随时供操作者学习和遵循。
6、负责工厂内部其它待维修事项。
7、完成公司交办的其它任务。 二，设备科岗位职责
1、岗位名称：设备科长
2、上级领导：设备部长
3、直接下属：维修工段长
4、基本任务：
4.1 统筹部门整体工作；
4.2 负责部门目标计划的制定及达成； 4.3 负责设备管理制度的制定和健全； 4.4 负责保障公司设备设施的正常运行； 4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；
5、岗位职责：
5.1 指导和安排本部门员工的整体工作； 5.2 制订设备点检保养制度，并推进其实施； 5.3 督查部门内各项工作的进展情况； 5.4 对部门物料的申购和领用负责审核；
5.5 对存在严重隐患的设备设施应及时进行整改，严防安全事故的发生； 5.6 对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修；
5.7 确定部门人员编制、岗位职责与权限，考核员工业绩，制订并负责员工的培训计
划；
5.8 负责部门团队建设，制订并优化部门组织结构； 5.9负责部门内安全生产工作；
5.10组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调； 5.11完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：维修工段长
2、上级领导：设备科长
3、直接下属：维修班长
4、基本任务：
4.1 服从领导的安排，负责工段的总体管理工作； 4.2 负责全厂设备设施的维修及维护保养工作； 4.4 负责工段人员工作安排；
4.5 负责工段员工的目标设定、培训及考核；
5、岗位职责：
5.1 指导和安排本工段员工的整体工作；
5.2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责； 5.3 对设备进行维修与维护保养工作，带领工段人员制定执行维护保养计划，及时与各协作部门进行沟通；
5.4 负责申购和领用本工段所需的物料与配件； 5.5 负责维修作业的过程检验；
5.6 负责考核本工段员工的业绩，制订并负责员工的培训计划； 5.7 在接受维修任务后，应及时安排、组织人员进行维修；
5.8因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系； 5.9 负责做好本工段作业区域的“5S”； 5.10 完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：维修班长
2、上级领导：维修工段长
3、直接下属：维修工
4、基本任务：
4.1 服从领导的安排，负责班组的总体管理工作； 4.2 负责班组配件申请；
4.3 负责全厂设备设施的维修与维护保养工作； 4.4 负责班组人员工作安排；
4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；
5、岗位职责：
5.1 指导和安排本班组员工的整体工作；
5.2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责； 5.3 对需制作及购买的配件，要及时申购，且与各协作部门进行沟通；
5.4 在各操作工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有制作项目合格； 5.5 负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划； 5.6因故不能按时完成任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；
5.7 负责做好本班组作业区域的“5S”； 5.8 完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：电工
2、上级领导：维修班长
3、基本任务：
3.1 服从领导的安排，负责指导解决电气方面的技术问题； 3.2 负责全厂变频器、PLC、弱电部分的设备维修工作； 3.3 负责监督、检查电气设备运行情况和检修保养工作；
4、岗位职责：
4.1 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责； 4.2 对需维修的设备进行修前检查，并制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通； 4.3 负责申购和领用修理所需的物料；
4.4 参加电气设备事故分析，填报设备事故报表，制定防范措施；
4.5 掌握电气控制、供配电设备的性能和技术参数。监控电气控制、供配电设备的运行性能，对存在的隐患提出技术处理方案；
4.6 对电气控制的维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场
指导实施，减少维修停机时间；
4.7 在接受维修任务后，应及时进行维修；因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；
4.8 每月对电器备件消耗和库存情况进行统计、分析，制定改进措施，
以便有效降低消耗，减少库存；
4.9 负责公司技改项目中有关电气控制部分的设计、安装和调试；
4.10 提出电气控制和供配电设备创新改进方案，并负责设计、安装、调试，以恢复和提高设备使用性能；
4.11 负责新增电气设备的质量验收，并收集整理技术资料，及时办理存档手续。进行电气控制、供配电设备和液压系统运行状况的统计分析，并提出控制和改进措施，提高设备产能；
4.12 完成上级领导临时交办的其他任务；
维 修 工：
一、主要职责：
1、主要负责公司设备设施维护保养、检修工作。
2、熟悉掌握设备运行的技术状态，发现问题立即停机检修。发生紧急故障，领班或主管不在时，应立即负责组织力量及时处理
3、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
4、必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领导安排的工作负责，不得擅离职守 。
二、工作标准
1、遵守维护保养计划，并按时保养，详细填写保养记录表，及设备运行记录表。
2、定期对所负责设备做点检，使设备的运行情况都在自己的可控制范围之内，这就要求维修工要细心巡视，缩短巡视时间段，出现问题做出解决记录，及时处理。
3、如设备在班后出现问题，则对设备问题解决后方可下班。
按公司相关规定严格执行巡检工作。
1.对设备故障进行抢修，并参加故障分析。重大设备故障应及时向上级领导汇报。 2.抢修时，对检修工作作好现场说明，准备好备件、资料、安全确认、修理挂牌等工作。
3.配合班长做好“5S”工作（即整顿、整理、清洁、清扫）； 4.做好安全工作，保证人身、设备、其它财产的安全。 5.对当班的工作情况如实的汇报给班长。 6.积极参加合理化建议和技术改造项目。
7.常规故障处理，配合做好检修工作中的停电和确认工作。
电 工：
一、主要负责：
1、负责全厂变电设备、照明设备及其他相关设备的保养、更换、维修工作。
2、定期对全院的电器设备、电路进行检查，防止出现隐患
3、做好电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
4、按时准确地做好各种报表记录，核算电量。
5、做到安全用电，确保配电房的安全，防止损坏配电设备。
6、保管好备品，工具，表计；做好配电室地面清洁卫生工作。
7、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
8、工作期间严禁擅自离岗，能够做到出现问题及时发现及时解决。
9、积极主动配合员工宿舍管理人员对员工宿舍进行经常性检查，防止漏电、违章用电现象的发生。
10、经常性与供电部门保持沟通，出现线路检修或临时停电情况要及时、准确地向全厂通报，防止造成不必要的损失。
11、如遇重大问题，再作初步处理后，及时向领导汇报进行沟通。
按公司相关规定严格执行巡检工作。 1.根据点检标准进行实施，并做好记录。
2.根据点检员的工作单，对部件进行维护、检修作业。 3.按点检路线对设备进行点检。
4.对设备故障进行抢修，并参加故障分析。重大设备故障应及时向上级领导汇报。 5.夜间抢修时，对检修工程作好现场说明，准备好备件、资材、安全确认、修理挂牌等工作。
6.配合班长做好“4S”工作（即整顿、整理、清洁、清扫）。 7.做好安全工作，保证人身、设备、其它财产的安全。 8.配合班长，严格按设备部对班前会的要求执行。 9.对当班的工作情况如实的汇报给班长。 10.积极参加合理化建议和技术改造项目。
11.常规故障处理，配合做好检修工作中的停电和确认工作。
