走马镇中心幼儿园教师绩效考核细则
为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。
一、考勤（20分）
1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。出现代签、漏签，一律视为一天事假。
2、请假：无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，自己安排好课务，经同意方可离园。不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理。
3、请病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全月累计超过七天，在当月考核总分中扣10分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。
4、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。
5、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
二、思想品德：（20分）
（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。 （2）关心他人，主动帮助同事。
（3）谈吐文明，同事之间团结合作，背后不议论他人，搬弄是非，不闹无原则纠纷，用事实说话。
（4）不体罚和变相体罚幼儿，用耐心与爱心教育每一位幼儿。 （5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。 （6）上课时间使用普通话，违者每次0.5分。
（7）上班时间不做任何与教育教学无关的事。如接打电话（家长联系除外）、玩手机、看杂志等。
（8）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。
以上如有违反，每次扣1分；如因工作失误，家长每反映一次，查实扣2分。
三、教育教学管理：（40分）
（1）认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研熟悉教材。(2分) （2）积极参加园内各项活动，如比赛、运动会、节日庆典、家长会等。（10分） （3）两位教师配合密切，班级日常管理有序进行，认真记载幼儿每日到园、就餐情况。（5分）
（4）教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。（6分）教案每周五老师于放学前自行交到园务办公室，逾期视为不交。（每周安全教案1节，班主任其他备课不少于2节；配班老师其他科目共计不少于3节；语言、拼音、数学为必备科目） （5）认真上课，组织幼儿活动。上课期间不得无故离开课堂，室外课要有教师在场组织，如发现不上课或放任自由一次扣2分。（5分）
（6）按时交计划、总结。（1分）
（7）积极组织幼儿活动，开展丰富多彩的区角游戏。（2分）
（8）每天保证幼儿的户外活动时间，按规定保证幼儿适度活动量，注意幼儿安全，使幼儿在有趣的游戏中成长（2分）。
（9）不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具、教具。（2分）
（10）时刻关注幼儿健康、安全、学习、生活状况，与家长保持密切联系。（2分）。 （11）每月认真填写各项表册，并随时接受检查。（2分）
四、安全管理（10分）
（1）出现事故及时上报办公室，破皮、流血、起包、抓伤、缝针、骨折、烫伤、咬伤等及时处理，并与家长保持良好沟通。（5分）
（2）丢失、死亡的必须报办公室，办公室再视情节上报。隐瞒不报的家长反映加倍扣分。本班幼儿发生意外的，老师必须打电话询问或亲自上门看望。（3分）
（3）不将危险物品放在幼儿易拿取的地方。（1分）
（4）由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果。并扣除当月全部绩效分。
（5）妥善保管幼儿的衣物、书包文具和本班的设备、用具，遗失和损耗的向办公室汇报，每月结束清点本班财产。（1分）
五、卫生保健：（10分）
（1）幼儿进园，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿。（1分） （2）每周定期为幼儿剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成（1分）。 （3）当班老师认真登记好幼儿姓名、药名、数量，按时喂药。（ 1分）
（4）禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。（1分）
（5）各班认真填写消毒记录表，每月底交到园务办公室；定时消毒桌椅、门把手、玩具等，经常保持活动室内空气的流通；定时拆洗和翻晒幼儿的被褥，随机检查。（2分）
（6）保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责。（3分） （7）下午离园前为幼儿整理衣裤鞋帽。（1分）
六、奖励：
1、全月出满勤，加2分。
2、幼儿安全无事故，全月安全，加5分。
3、撰写通讯稿，正面宣传本园教育教学活动，每发表一篇，加2分。
4、按班额计算每多一名幼儿每月总分加0.5分。（小班35人；中班40人；大班40人）
5、获得家长好评，社会好评的，或在上级检查中获得高度评价的加2分。
6、积极学习并教授幼儿音乐舞蹈，加2分。
7、积极参加教育教研，每上一次园内公开课，1分，在外参加公开课获奖，县级
一、
二、三等奖分别是
3、2.5、2分，在州级优质课获奖分别是
4、3.5、3。优秀论文省、市、县级每篇分别
3、
2、1分（同一篇只奖最高项不重复）。指导学生获得州、县
一、
二、三等奖每项分别加
3、2.5、2分；2.
5、
2、1.5分。园内获奖分别是2.5、1.
5、1分。
8、参加其他个人比赛获奖的县
一、
二、三等奖的分别是
3、
2、1分；州级
4、
3、2分；省级和国家级的
5、
4、3分，同一项获奖的取最高奖项。
七、一票否决制
有下列情形之一者，当月不得分。
1、班级有重大安全事故发生，造成严重后果，家长上访到上级部门的。
2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门上访的。
3、受到教育局通报批评的。
4、无故拒收幼儿的。
八、绩效考核等级划分标准：
月考核分达100分以上为A等，96—100分为B等；90—95分为C等。
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