XX镇2010年落实党风廉政建设责任制工作迎检
自查总结
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区纪委全委会议精神，以及“党的十七大”精神中纪委“十七届”三次四次全会精神，结合泸龙廉发[2010]2号文件精神，我镇对照党风廉政建设责任制工作开展情况认真进行了自查，现就自查情况汇报如下：
一、加强领导、全面落实党风廉政建设责任
按照区委党风廉政建设责任制工作的部署，镇党委、政府认真贯彻落实了党风廉政责任制，把此项工作列入了重要议事日程，纳入了党建工作的总体目标考核，做到了同经济建设和社会发展的各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩。健全了领导机构，因人事变化及时调整充实了党风廉政建设责任制机构 。明确了党政“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，并对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，按照胡锦涛总书记关于党风廉政建设责任的“四个亲自”要求，建立和完善了《党风廉政建设制度》等15个制度，认真落实了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和省委、市委、区委《关于贯彻落实＜中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定＞的意见》，做到了党风廉政建设和反腐败工作领导重视，分工明确，责任落实，制度健全。
二、强化宣传教育工作，提高党员干部拒腐防变能力 为了抓好党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，把我镇党员干部群众的思想统一以镇党委加强党风廉政建设的部署上来，我们
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狠抓了党员干部的思想教育，着力提高党员干部的思想政治素质， 增强廉政意识，提高广大党员干部遵守廉政纪律的自觉性。一是认真开展了警示教育，各支部每月定期组织党员干部收看反腐倡廉专题教育片，组织学习有关典型案件纪实剖析文章等，通过多种形式多种渠道的加强党员干部教育，增强党员干部拒腐防变能力；二是组织党员干部认真学习优秀共产党员沈浩、王瑛的先进事迹。加强了“三观”教育，教育广大党员认真实践“三个代表”重要思想，按照科学发展观要求，坚持立党为公，执政为民，树立全心全意为人民服务的思想，争当亲民爱民为民的好干部。同时，结合机关干部作风整顿，加强对机关干部教育，激发他们树立爱岗敬业精神，进一步提高工作积极性；三是组织党员干部认真学习《廉政准则》和有关法律法规，党委中心组带头学习了《廉政准则》、《宪法》、《行政许可法》等内容；四是认真学习贯彻和严格执行四大纪律八项要求，认真开展了三清理两落实一纠正工作，增强领导干部廉洁从政意识和从政行为。严格执行了“四不准”规定。开展了领导干部作风整顿和软环境治理工作，结合正反两方面的典型事例进行教育，按照领导干部作风整顿的要求，全面加强思想作风，学习，工作作风，领导作风，干部生活作风建设。通过作风整顿建设，实现了领导干部和机关作风的进一步好转，切实做到了为民、开拓、务实、清廉的工作作风；五是整合资源，加强廉政文化建设，充分利用对农广播、电信超级信使平台移动小区信息管理栏等资源，加强党风廉政知识宣传。年内对镇机关干部、大学生村官、村社区干部发廉政短信40余乐，3千多人次。在镇公交车站设立固定廉政宣传点6个，在德龙桥设置大型廉政宣传广告1幅，同时在泸永路沿线、特奎路、特安路张贴喷绘标语20幅，进一步营造了全镇党风廉政建
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设的氛围。
三、健全机制建设，夯实廉政建设基础
（一）狠抓党风廉政“三化”建设。进一步完善制度机制，加强风险点查找工作，切实增强防范措施的针对性和有效性，扎实开展廉政“三化”建设工作，筑牢防线，不断提升服务水平。一是着力筑牢思想道德防线。建立了干部谈心谈话制度，党委班子成员之间、党委领导与分管部门负责人之间、镇领导与村社区干部之间开展定期与不定期的谈话，及时了解干部思想动态，筑牢思想道德防线。二是着力健全工作制度。进一步完善镇接待制度、办公设备购置维修报告制度、重点工作定期汇报制度等制度，加大对联村联企和新农合参保、农业保险征收、农村安全饮水、土地整理等中心工作的督查督办力度，推进全镇各项工作有序运行。三是着力加强信访举报工作。进一步畅通信访渠道，坚持信访例会制度、案件查办责任制度，深入开展无非正常群访、越级上访村（社区）评比活动，每月定期召开涉稳苗头排查和群众来信来访工作例会，研究解决信访维稳工作，努力将问题化解在基层、化解在萌芽状态，妥善处置了“6•07”征地拆迁群众非正常死亡事件。和桐兴村五社群众反映，村组干部在成自泸赤高速路征地中多占集体资金用。年内接到群众来信来访和上级交办来信来访28件，已按时办结25件。加大对违纪违法问题的查处力度，对1名长期占有集体资金的村民小组长进行了立案查处，对1名值班期间擅离职守的镇干部进行了全镇通报批评。
（二）狠抓农村“三资”管理。积极探索农村“三资”管理模式，成立以镇党委、政府主要领导为组长的镇农村“三资”领导组，设立“三资”委托代理中心，建立“三资”委托代理制度，完善联
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审会签、掌握管理、资产管理等农村“三资”管理制度。集中人力、集中时间对全镇各村（社区）、村民小组的“三资”情况进行全面清理、公布、核定，将全镇7个村、1个社区、217个村民小组的资金往来帐目和159项资产、253项资源的情况全部纳入农村“三资”管理系统进行动态管理，实现网络实时、动态监管。小额资产资源管理得到了省纪委、省廉政研室、市纪委、市委政研室和区纪委领导的充分肯定，农村“三资”管理工作得到了市纪委领导的批示。
（三）狠抓基层民主建设。全面推行“四议两公开一监督”民主议事制度，加强村务、党务公开。对涉及村民切身利益的办公阵地建设、村级卫生站选址、农村安居房建设、农村“三资”委托代理等进行“四议两公开一监督”民主决策，探索开展农村“联审会签”民主理财制度和定期公开制度，加强农村“三资”监管，实行告知单制度和限期整改制度，增强了村组干部民主管理意识，提高了群众关心、参与集体事务的积极性，“给群众一个明白、还干部一个清白”。
（四）狠抓行政效能建设，坚持定期召开村（社区）支部书记例会制度，重点项目定期汇报制度，联村联企工作汇报制度，完善镇、村行政审批体系建设，镇便民中心管理群众事项1356项，办结1356项。结合村两委换届工作，对工作推行不力的支部进行及时调整，增强了执行力。
四、从严做起，贯彻落实廉政建设规定
今年来，镇党委、政府认真贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，进一步推动党风廉政建设。一是镇、村两级都能按省、市、区的要求，加强公务用车和接待管理，落实村级零接待制
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度，对镇干部联本工作提出明确纪律要求，切实转变干部作风。严禁以学习、开会为由外出旅游；二是厉行节约，严格控制会议和庆典等非生产性开支；三是领导干部、各中心、办公室负责人定期进行廉政谈话，建立了廉政档案；对新任干部采取了个别谈话和集体谈话相结合，增强他们的廉政意识；四是认真贯彻执行《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》坚决制止赠送和收受红包；五是切实做到“五个不许”和“两个纠正”。即不许违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，不许“跑官要官”，不许放任、纵容配偶、子女谋取非法利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，纠正领导干部超标配备小车和在住房上以权谋私。
五、加大纠风工作，着力解决群众反映的突出问题
为减轻农民负担，维护农民合法权益。规范了村务公开、政务公开和校务公开，健全了公开制度，并定期开展检查，严格按照收费项目、收费标准，学校推行了“一费制”收费，规范了学校的收费行为。通过有效的监督检查，全镇没有乱收费的现象发生，有效地遏制了“三乱”现象。配合区纪委、卫生局对泸州现代耳鼻喉医院违规套取新农合资金进行了查外，保护了群众的利益。加大了涉农资金的监管，年内对救灾资金、低保五保资金等的落实情况开展了专项督查，没有发现挤占、挪用现象。
通过一年的努力工作，由于领导重视，制度健全，措施有力，使得我镇党风廉政建设和反腐败工作取得显著效果，使党风廉政建设责任制落到了实处，为打造风清气正XX打下了坚实基础。
六、存在问题
一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部
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的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，纪检干部人少事多，工作繁杂，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
七、下年工作打算
（一）继续开展领导干部作风整顿暨软环境治理工作充分发挥党员干部的先锋模范作用，按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为人民服务。建立保持共产党员的先进性的长效机制。
（二）切实关心群众反映的热点难点问题，多为群众办好事，办实事。
（三）加强党员干部队伍管理，加强农村党风廉政建设健全小额资产资源服务中心建设和农村“三资”管理工作。
（四）强化制度建设，进一步转变作风，加强监督管理，加大“三化”建设力度，改善经济发展软环境，努力完成各项工作任务。
二O一O年十月二十五日
