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诚信制度
目的：
1、建立诚信、互信的现代企业管理体系；
2、建立健康、稳重、诚信的现代企业形象；
3、坚持诚信经商，以诚信待人、以信待人；
4、提升企业全体员工的职业素质和信用意识，以达到提升执行力、行动力； 适用范围：
公司全体员工。
职责：
总经办：
1、负责起草文件，交个部门执行；
2、以身作责并整体监督：
内容：
1、不向客户承诺做不到的事情；
2、不向客户承诺子虚乌有的事情；
3、不向客户承诺尚未决定的事情；
4、不为了达到合作或提升销量对客户进行善意或恶意的欺骗；
5、树立个人务实高效、诚信积极的形象，养成干练、硬朗的工作作风；
6、不向下级承诺或暗示不存在的销售促进政策；
7、不向上级或公司传递虚假信息以骗得信任；
8、汇报工作、设定计划、执行工作不得马虎了事、弄虚作假；
9、维护公司信用，尊重个人承诺，不散布对品牌、对公司的负面言论，不做
任何有损公司信用、形象的事。
处罚：
1、基层员工违反诚信制度，每次罚款100-200元，情况严重的降职一级或开除；
2、管理层人员违反诚信制度，每次罚款200-400元，情况严重的降职一级或
开除；
2、违反诚信制度给公司带来经济或名誉损失的，追究赔偿责任，情节特别严重的，
依法追究法律责任。
合肥浩天食品饮料有限责任公司营销中心
二00七年十二月一日
《诚信制度.doc》
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