关于农村干部队伍建设情况调研的方案 为摸清农村干部培训要求及农村两委正职现状,进一步加强农村干部队伍建设,为新一轮的农村两委换届工作做好准备,加快新农村建设步伐,经县委组织部研究,决定组织开展农村干部队伍建设情况调研活动,具体调研方案如下:
一、调研时间
2011年10月24—10月28日
二、调研内容
1、农村干部特别是农村党支部书记队伍建设的基本情况。
2、农村干部的素质与新形势要求相比有哪些不适应?
3、农村后备干部“人难选”问题的原因及解决方法。
4、选拔出素质高、作风实农村干部的措施。
5、影响农村工作顺利开展和农村基层党组织建设加强的原因有哪些?
6、农村两委换届面临的问题及解决的办法。
7、加强农村干部队伍管理方面应建立健全哪些制度?
8、如何提高农村干部培训内容的针对性和培训工作的实效性。
四、调研形式
县委组织部组成调研小组,深入到部分乡镇、农村,就农村干部队伍建设情况进行调研,调研采取召开座谈会、入户走访等形式开展。首先是召开由乡镇党委书记、副书记、组织委员、2-3名行政片片长和3-5名农村党支部书记参加的座谈会,听取乡镇党委书
记关于农村干部队伍建设情况的汇报,就如何加强农村干部队伍建设征求与会人员意见,然后深入到1-2个先进村和1-2个后进村进行实地调研,座谈走访农村干部党员群众,征求农村党员群众的意见。
五、调研乡镇
其他乡镇党委也要按照调研内容,组织力量对农村基层党建工作进行深入调查研究,找准存在的问题,提出明年基层党建工作整体思路。各乡镇调研报告务于11月5日前报县委组织部组织科。
2011年10月20日
《关于农村干部队伍建设情况调研的方案.doc》
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