Q/TWYPL
企 业 标 准
Q/TWYPL RL.009–201
1风场野外作业补助办法
2011-06-15发布2011-06-15实施
发 布
前言
本标准是根据GB/T 19000-2008《质量体系要求》，结合我公司的生产经营实践制订的。
本标准编写格式按Q/TWYPL QH.001-2011《标准的格式和编写要求》的基本规定。
本标准从2011年6月15日起实施。 本标准由提出。 本标准归口管理部门： 本标准起草部门：本标准编制：本标准审查：本标准批准：
本标准所代替标准的历次版本发布情况：无
风场野外作业补助办法
1范围
本制度规定了公司员工风场野外作业补助的发放和管理程序。本办法适用于公司派至风场进行现场安装、维护及其他野外作业的员工。 2职责
2.1人力资源部负责每月野外作业补助的发放。
2.2野外作业员工所属部门负责野外作业员工每日野外作业工作记录、月度考勤汇总表（含野外作业天数及高空作业台数）的统计和报批。
2.3员工每日野外作业工作记录、月度考勤汇总表（含野外作业天数及高空作业台数）由员工主管领导确认，部门负责人审核，主管副总审批，人力资源部核准。 3管理内容和程序 3.1补助发放标准
3.1.1根据实际工作情况，员工野外作业的补助标准为50元（每天），没有野外作业任务当天不发放补助。
3.1.2根据实际工作情况，员工负责一台整机叶片高空作业任务的补助标准为90元（每台）。 3.2补助发放方式
3.2.1 按照流程批准后在员工工资中发放。
3.3补助发放流程
3.3.1 每月5日前，由野外作业人员所属部门完成员工每日野外作业工作记录、月度考勤汇总表（含野外作业天数及高空作业台数）的报批工作，并报人力资源部核准。
3.3.2 人力资源部按照补助标准计算员工补助，并在当月工资中发放。
3.3.3如野外作业人员因工作原因在外地无法按时报批考勤，则在员工返还公司并履行考勤报批手续后，人力资源部按照补助标准计算并补发补助。 3.4日常管理事项
3.4.1 野外作业部门应合理安排野外作业任务，保证野外作业任务完成的进度、质量和安全，加强对野外作业人员的管理和支持。 3.4.2 野外作业人员应服从部门安排，严格遵守操作规程和安全规程，确保按照要求完成野外作业。
3.4.3 野外作业人员须如实填报每日野外工作记录，所属部门对野外作业人员的工作记录、考勤汇总表的真实性和准确性负责。 3.4.4 对于违反本办法中相关规定人员，人力资源部有权根据具体情况免发或减法补助。 4 附件
4.1野外作业人员工作记录表
野外作业人员工作记录表
年月日
