洗选中心2014年综合办公室总结
人事工作：
（1）2014年，累计为人办理了入职手续，为人办理了调岗手续，为人办理了离职手续。
（2）配合医务室组织完成了160余人次的职业体检工作。
（3）20149月份开始轮岗，截止12月份，共轮岗人次，其中销售部人次。
（4）洗选中心在职职工共计人，其中男职工123人，女职工50人。
绩效考勤工作：
（1）每月由主任主持召开工资考核例会。
（2）制定考勤管理制度并严格执行，监督队组计工、打分、请销假、刷卡考勤工作。
（3）按规定公开张贴每月工分表、工资表，积极沟通解决存在的疏漏或问题，做到公平、公正、公开。
（4）按照领导指示，做好工分、奖金分配工作。每月汇总上报领导值班表。
材料管理工作：
（1）制定材料出入库管理制度、油脂管理制度并严格贯彻执行。
（2）根据各队组实际情况，每月定期上报材料使用计划进行审批。
（3）按照领导安排，对提斗大修、集控室改造、煤泥水改造、
暖气改造等大型工程的材料使用，提前做好备品备件的规划和申领。
（4）做好盘点和账目工作。队组材料领用须手续齐全，按规定程序发放。每月盘库一次，账务一致，账账相符。
（5）2014年度材料消耗情况：
洗选一队元，其中：设备类材料元，消耗类材料元，配件类材料元。
洗选二队元，其中：设备类材料元，消耗类材料元，配件类材料元。
机电队元，其中：设备类材料元，消耗类材料元，配件类材料元。
化验室元，其中：设备类材料元，消耗类材料元，配件类材料元。
本年度劳保办公用品消耗元；实际库存。
报表统计工作：
（1）每日完成各类报表的填写、报送、传真工作。
（2）月度、季度、年度各类生产指标的汇总、报送工作。
（3）2014年生产情况统计：
2014年洗选中心计划入选140万吨，实际入选1467915吨（截止12月9日）；完成计划的104.85%。计划入洗原煤42万吨，实际入洗原煤433142吨，完成计划的103.13%。入洗率29.5%，比去年下降0.6%。
①商品煤完成情况：
筛末煤（非入洗）919065吨，占入选原煤的62.6%，产率比去年增长0.6%；
混中块（25mm-80mm）13874吨，产率占入选原煤的1%，占入洗原煤的3.2%，产率与去年相同（按入选原煤计算，下同）；
中块（13mm-25mm）112110吨，产率占入选原煤的7.6%，占入洗原煤的25.9%，产率比去年增长1.3%；
小块（6mm-13mm）97525吨，产率占入选原煤的6.6%，占入洗原煤的22.5%，产率比去年下降1.0%；
精末煤（6mm以下）44704吨，产率占入选原煤的3.1%，占入洗原煤的10.3%，产率比去年增长1.1%。
煤泥28027吨，产率占入选原煤的1.9%，占入洗原煤的6.5%。产率比去年增长0.1%。
块炭（6mm-80mm）共计完成223509吨，产率占入选原煤的15.2%，占入洗原煤的51.6%。产率比去年同期增长0.3%（按入选原煤计算）。
②排矸情况：截止2014年12月9日，共排矸252610吨，占入选原煤的17.2%，产率比去年下降2.1%（按入选原煤计算，下同）。其中：
手选矸115078吨，占入选原煤的7.9%，产率与全年相同； 洗矸136902吨，占入选原煤的9.3%，占入洗原煤的31.6%，产率比去年下降2.1%。
③系统运行情况：截止到2014年12月9日，洗选中心共开机6438.6小时。其中，入储系统开机1385.5小时，洗选系统开机5053.
1小时。每月按28天计算，平均每天开机19.12小时，平均每班开机
6.37小时。
（4）2014年销售情况统计：洗选中心共计销售商品煤
1205314.46吨，其中：筛末煤930554.26吨，块炭（6mm-80mm）237454.72吨，煤泥37305.14吨。块炭中，大炭销售（25mm-80mm）13865.12吨,中炭销售（13mm-25mm）133288.46吨，小炭销售（6mm-13mm）90301.14吨。
会议工作：
主要的会议工作有每月的月度总结及计划会，工资考核例会。
（1）坚持参会人员实名签到，不许代签。
（2）定期对会议室进行卫生清理。
（3）将每次会议记录做好整理、归档。
劳保福利发放工作：
根据中心实际情况，申领工作服套，安全帽顶，猴衣件，防尘防噪用品人次。发放季度劳保3次，消暑福利1次，雨鞋27双。检查用蓝大褂、白手套20副（未批复）。
其他工作：
（1）各级各类文件的收发、登记、保管工作。
（2）办公用品的申报、领用、发放工作。
（3）与各部门积极配合完成各项后勤工作。
（4）组织职工参加矿组织的各类活动。
（5）中心上传下达工作及领导交办的临时性任务。
