***镇中心小学教师专业技术岗位竞聘方案
一、指导思想
为了深化事业单位人事制度改革，实现人事管理的科学化、规范化、制度化，依据《北景港镇中学岗位竞聘实施方案》，结合学校实际，特制定本方案。
二、竞聘原则：公平公开、民主集中；能上能下、良性竞争；克服倦怠、激励进取
三、组织领导
组长：**辉
副组长：**军 成员：**波、**英、**欢、**德
考评组成员：**君、**良、* 容、* 莹、* 玲、**立
四、竞聘资格
取得需要竞聘的相应岗位聘任资格的人员均纳入本次教师专业技术岗位等级聘任。
竞聘者有下列情况之一的，不得参加高一等级岗位竞聘，必要时可低聘岗位： （1）组织或参与有偿家教、有偿补课，私自在校外兼课，或利用教育教学岗位之便强迫、动员、诱导学生接受各种形式有偿辅导的。体罚、变相体罚学生，或歧视、侮辱学生的。
（2）擅自组织学生统一征订教辅材料、向学生推销教辅材料及其他商品，或巧立名目乱收费的。索要、收受学生及家长钱物，或要求学生及家长为其谋取利益的。
（3）疏于保护学生合法权益，损害学生人身安全和健康，或因失职、读职造成学生人身安全事故的。品行不良、行为有违社会公德或教师职业道德，严重影响教师形象的。
（4）连续旷工或无正当理由连续超假一周以上，或旷工（或无正当理由超假）累计达两周以上的。无正当理由，不完成教育教学任务，或不服从工作安排，造成教育教学工作损失的。
（5）不能履行工作职责或年度考核不合格的。
五、竞聘条件
（一）、基本条件
（1）遵纪守法，品行优良，具有良好的教师职业道德。
（2）具备所聘岗位所需的专业技能，熟练掌握现代化办公手段。 （3）适应岗位要求的身体条件。
（二）、中级岗位任职条件
（1）一般应具有大专及以上学历；
（2）取得国家承认的中级专业技术资格，并聘任在本专业岗位；
（三）、初级岗位任职条件 （1）具有中专及以上学历。
（2）取得国家承认的初级专业技术资格，并聘任在本专业岗位；
六、竞聘办法：参照考核评分细则
七、竞聘纪律：每位竞聘人员要主动维护和谐稳定大局，不得影响学校正常教育教学秩序。
七、竞聘程序
1.参加竞聘教师对照聘任条件和具体办法自我评定，自主申报级别。 2.竞聘教师在规定期限向评审小组提供任职期限内有效证书原件和复印件及相关证明材料。
3.评审小组成员严格把关，集体审查上报材料，测算出竞聘人员得分和所竞聘岗位的相应级别。
4.评审小组将结果进行公示，完成合同签订。
八、过程监督
1.充分发挥工会民主监督的职能，保证教职工的参与权、知情权、监督权。 2.方案的拟定、完善、实施均要通过全体教师的充分讨论酝酿。 3.考评小组考评工作全过程阳光操作，竞聘结果及时公示。
九、补充条例
1、至2014年8月30日之前退休的教师，一贯工作兢兢业业、尽职尽责、甘当绿叶、不计得失、群众口碑佳，近一年内工作无差错，满工作量的直接定为8级小学高级专业技术岗位。
2、如出现同分值依次按工龄、教龄、聘任年限、兼职情况确定排序。
3、以上条款均不得违背政策及上级文件精神。
十、根据上级政策调整和学校发展现状定期修订完善本方案。
***镇中心小学
2012年4月25日
