****集团
人才及技术创新工作汇报
一、企业人才及科技创新情况 企业生产经营情况：
****集团是我市首家省级企业集团。近年来，面对日趋激烈的市场竞争，始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，企业实力明显增强。集团拥有总资产16亿元，现有员工2000多人，其中大专以上学历400余人，专业技术人员600余人，2016年主营业收入5.2亿元，上缴税收1968万元，上缴五险2804万元，全年发放工资总额7899万元，固定资产投入达到2535万元。“****”是中国驰名商标，“****”是省著名商标，“****”牌还是省名牌。集团还荣获省级两化融合贯标体系认证、泰安市创新型企业、泰安市市长质量奖、泰安市两化融合示范企业和国家印刷示范企业等称号。
集团是**市经济支柱企业，近年来集团位列全国服装行业百强中。主营产品“**”牌服装在我市具有龙头地位，**品牌经过多年的运作，形成了具有自主知识产权，产品覆盖较为广泛的市场优势。特别是在设计、打板、裁剪工序上实现了中欧结合的技术。设计及工艺技术是公司独立开发，达到国内先进水平。目前新开发的全麻村西装、石墨烯衬衫及石墨烯口罩新产品获得广大用户好评。
1 在**系列产品开发中，注重传统工艺和现代技术的融合，根据不同消费层次的需求，开发产品，在产品调制中采用的是日本气象色谱仪检测理化指标，从而稳定了指标。近两年先后开发十六个产品，其中有8个品种投放市场后，深受消费者喜爱。 人才引进培养情况
集团高度重视招才引智工作，出台了《招聘高校毕业生暂行办法》，坚持以人为本原则，按照“进得来、留得住、做贡献”的总体要求，围绕加强人力资源开发建设这一着力点，大力引进各类专业人才，服饰公司从浙江高薪诚聘的高级工艺师，有着多年服装设计及开发经验，带领技术人员开发了全麻衬西装、石墨烯衬衫和石磨洗口罩，深受广大客户好评；共招聘工艺师4名。****公司聘请了北京远景营销公司，提升了***品牌的市场认可度和品牌价值，建立起营销管理团队，实现***品牌的全面提升。我们与大专院校、科研机构加强合作，建立了大学生社会实践基地，通过校企联合，吸引更多的优秀人才，为企业的发展提供强大的智力支持。
同时抓好内部员工的培养。在实施引进人才工程中，我们把培养内部员工做为一项重要工作去抓，********同志荣获2016年度“齐鲁首席技师”荣誉称号。集团组织人员到同行业和知名企业学习、开展拓展训练、班组管理研讨会、参加各层次培训、知识竞赛等形式，按照工作重点灵活学习内容，提升员工素质。组织评选首席服装设计师、酿酒师、印刷技师、金牌工人、岗位能手、红旗机台、优秀管理干部，激励员工学知识、学榜样、做榜样，形成了比学赶帮超的浓厚
2 氛围。
为科技人才发挥作用创造条件。人才是基础，发挥作用是目的，我们努力为科技人员营造好的氛围和条件，让他们有施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，搞新产品开发和技术攻关，使他们锻炼成长。 科技创新工作情况
集团高度重视科技创新工作，建立了完善的科研开发体系，各公司成立了科研所和技术部，拥有设施先进的设计室、检测室、化验室，拥有各类检测设备86台（套）。拥有实用新型专利5例。集团及********有限公司分别建立泰安市级企业技术中心。“**”还荣获中国驰名商标称号。 产学研合作情况
集团先后与****学院及山东省食品发酵研究所等高校建立了良好的合作关系，建立了大学生社会实践基地，通过校企联合，为集团的发展提供强大的智力支持。校企合作模式保证了企业研发的后劲和科技成果的转化，为企业核心竞争力的提升奠定了基础。几年来，先后攻克和研发了20多项关键技术难题，开发的“芝麻香”型白酒和“全麻衬”西装、石墨烯衬衫等荣获社会好评，实现了产业优势与大院名校的科研、人才优势的有效互补，增强了企业的自主创新能力和核心竞争力。
二、企业2017年人才及科技创新工作思路 发展规划
3 以实现稳增长、提高经济效益为总抓手，突出实施转型和产业升级发展战略，培植发展新动能，为实现多元发展、持续发展而努力奋斗。发展新兴产业，抓大带小、共同发展的思路，通过加强自主创新，加大技术改造力度，淘汰落后设备、技术和工艺，不断推进产业升级，做强*********两大品牌。同时加大人才引进力度，进一步完善人才引进政策及保障制度。2018年预计实现主营业务收入7亿元，税收3000万元。
2017年人才及科技创新工作具体打算
*****公司推进“设计研发+市场运作”发展战略。主要发展私人定制高档服装、标志服及功能型服装（石墨烯衬衫、口罩等）系列，实现工业化与数字化、信息化、自动化技术和装备的应用，拓宽营销渠道，大力发展电子商务和服装私人订制。印刷公司实施“技术改造+优质客户”发展战略。向数字印刷发展，开发精品图书，向图书发行、图书销售等业务延伸。酒业公司实施“市场+复合型营销”发展战略。在稳定周边市场的同时，大力发展外延市场，积极走出去，加大新产品开发力度，开发芝麻香、保健酒。加大新引进澳洲“****”系列红酒产品宣传和销售。****产品逐步形成以自主知识产权为主的高端电气设备。
在做强传统产业的同时，大力发展新兴产业，力争用二到三年的时间，以文化产业、旅游开发、电子商务为主的新兴产业占集团产业的比例达30%以上。
注重品牌建设、平台建设。做强********两大品牌，积极建设市
4 级技术中心，争创省级技术中心；加大力度探索电子商务销售模式。 企业存在的困难
1、生产经营资金趋紧，融资难。集团为实现转方式调结构转型升级，需较大投入，传统行业企业融资难，严重制约了企业的发展。
2、对口人才短缺。近年来企业注重产业升级，相对人才短缺，虽然出台一系列优惠政策，但对于发展急需的高端人才吸引力还是不够。集团目前急缺服装设计、电子商务、营销策划类高级人才。
3、企业自主创新能力较弱。集团各产业是传统行业，人才技术缺乏，导致技术创新整体实力弱，自主创新能力较弱，竞争力明显不足。
三、在研、正在新上项目情况
1、服装定制及电子商务项目。该项目基本已投入运行，特别是电子商务已取得较好成效。2016年，电商收入达2000万元。今年投资计划2000万元新上两条吊挂智能流水线，同时逐步实现机器换人，减轻劳动强度，提高劳动生产率。
2、商贸物流项目。为实现****市场+复合型营销的战略，计划投资3000万元，新上商贸流通及物流项目。目前，公司已成立并投入运行，同时取得了显著成效。特别是与澳大利亚红酒公司的合作，市场前景广阔，物流仓储业正在积极建设中。
主要策划建设项目：
1、****公司搬迁项目。为落实市里退城进园的规划，****公司需要搬迁，计划投资3亿元，需用土地300亩，主要建设厂房4万平
5 方米，仓储1万平方米，窖池2000个，指标检测中心楼2000平方米，酒文化展示园和综合办公楼。
2、数字印刷项目。该项目计划投资1.6亿元，改造现有厂房2万平方米，新建厂房1万平方米，新购数字印刷成套设备，逐步实现机器换人，把数字印刷项目建成全国领先的先进数字印刷水平。
3、高压配电气项目。这个项目总投资1.2亿元，在**工业园的兰山电气公司将把产品向高端电气发展，计划新建2万平方米厂房及新上高压配电器及智能电器流水线项目，抓住国家电网改造的机遇，努力把兰山电气公司打造成具有核心技术的电气企业。
四、对市委、市政府人才及科技创新方面的建议
帮扶传统产业实现转型升级，在融资及政策方面给予支持。
