西林县粮食局2012年党风廉政建设工作要点
2012年我局党风廉政工作的总体思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕粮食流通工作要点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为促进粮食流通工作发展提供坚强有力的纪律保障。
一、加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是抓好保持党的纯洁性主题教育。按照县委、县纪委的统一部署和要求，开展好保持党的纯洁性主题教育，不断提高党员领导干部的政治品质和道德修养，大力保持党员领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强日常廉政教育。围绕社会主义核心价值体系，以理想信念、党性党风党纪和从政道德为重点内容，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。对照《廉政准则》找差距，抓整改，对苗头性问题要及时提醒纠正，防患于未然。认真贯彻执行党内监督条例，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是积极推进廉政文化建设。将廉政文化建设融入反腐倡廉建设的全过程，不断创新廉政文化建设的载体，加强廉政文化阵地建设，开展廉政文化示范点创建活动，积极推进廉政文化进机关、进企业活动，打造具有粮食特色的廉政文化品牌，提升廉政教育的文化品位。
二、加强监督管理，确保上级决策部署贯彻落实
一是加强对县委县政府重大决策部署执行情况的监督检查。加强转变
1干部作风，提高办事效率。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二是加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。逐级签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，把党风廉政建设情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，自觉执行“两手抓”和“一岗双责”要求，明确责任，抓好落实。三是加强对领导干部廉洁从政情况的监督检查。深入学习贯彻《廉政准则》，认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动安排。四是开展专项治理。继续深化工程建设领域突出问题专项治理，查处工程招投标中的问题；继续深化“小金库”专项治理，完善防治“小金库”长效机制；继续开展公务用车问题专项治理，重点纠正公车私用等问题。
三、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系
一是大力弘扬密切联系群众的优良作风。认真执行领导干部定期接访、下访等规定，建立矛盾化解机制。继续实行领导干部联系股室、所站和联系的村，包信访案件、包重点项目和重大工程推进等制度，全年深入基层不少于30天。二是大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风。严格执行财经制度和经济工作纪律，认真执行党政机关关于出差、会议、公务接待、公务用车等管理规定，减少费用开支。三是大力弘扬批评和自我批评的优良作风。坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风，克服好人主义，防止不良风气的侵蚀。四是坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对国家粮食最低收购价政策执行情况的监督检查，督促企业积极挂牌收购，并做到政策、等级、价格、标准、服务公开上墙，保护售粮农民利益。
四、加强组织领导，切实把反腐倡廉各项任务落到实处
一是推进制度创新。根据廉政风险防范需要，对重点领域、关键岗位廉政风险点进行全面排查，建立健全相关制度规定，推动决策权、管理权、操作权、执法权依法合规运行。加强效能监察，建立行政审批事项动态监管机制。推进党务政务公开和办事公开，规范精简办事环节，提速增效。继续开展科技防腐，健全完善廉政风险防范机制，加强“数字粮食”信息化建设，借助信息网络将业务活动与监控管理结合起来预防腐败。二是自觉接受监督。自觉接受县纪委的工作监督和指导，重大事项、重要工作做到主动汇报，及时沟通。召开党务、政务工作会议时，提前发出邀请，到会指导工作。日常工作中党员干部特别是班子领导干部要积极主动地与纪检组的领导汇报交流工作、报告有关情况。三是加强机关政风建设。加强机关工作人员的服务意识，提高服务水平。进一步优化发展环境，着力营造勤奋进取、廉洁高效的政务环境。四是规范权力运行。重点落实“三重一大”集体决策制度，强化对干部选拔任用工作四项监督制度执行情况的监督，以行政审批权、资金管理权、执法处罚权为重点，加大对重点领域和关键岗位干部的监督，促进反腐倡廉工作深入开展。
