企业简介
寿光富康制药有限公司成立于1993年，山东省高新技术企业，主要生产原料药和纸张添加剂等，主导产品有TMP、SMZ、盐酸二甲双胍、DPA等产品，是全球最大的原料药TMP生产和出口企业，企业通过了质量、环保、职业安全健康体系认证和GMP认证。公司大力实施高新技术发展战略，坚持走 产、学、研联合发展之路，企业步入持续发展的快车道。2010年实现销售收入25亿元，实现利税2.8亿元，其中利润2亿元，出口创汇7065万美元。 公司始终把安全生产放在首位，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善了安全管理体系，狠抓安全责任制的落实，加大安全资金投入，强化员工安全知识培训，保证了公司安全生产，实现了又快又好发展的目标。
一、完善了安全管理体系。公司成立了安全生产管理委员会，由总经理任组长，分管副总经理任副组长。设立了安全管理部门，配备了专职安全管理人员，负责日常的安全管理工作，24小时在生产区内巡逻检查，对违章操作，违反劳动纪律的进行查处，减少了“三违”现象的发生。每月公司定期组织召开安全会议，及时传达上级部门的安全会议精神，学习新的法律、法规，分析当前国内、企业的安全形势，布置下一阶段的安全任务，使公司安全工作有布置、有落实、有检查，确保到位。
二、认真落实安全生产责任制。公司安全生产责任制明确了部门及各级人员的安全职责，实行“谁主管，谁负责”，主要负责人就是安全生产第一责任人。每年初公司总经理同车间主任，车间主任同班组长及员工签订安全责任状。近几年公司又把安全生产责任制细化，同车间负责人经济承包责任制挂钩，对各车间危险性进行评估确定安全生产奖罚权数，年终根据单位安全情况进行奖罚兑现。
三、加大安全资金投入。公司对新建、改建、扩建项目严格进行“三同时”制度。在厂区建立了泡沫灭火系统，配备了防化服、空气发生器、吸氧器、急救箱等救护器具；在储罐区安装了电视监视系统，进行实时全方位监控；对易产生静电的生产装备进行易燃气体惰化，提高了生产安全系数；公司购置了气体检测仪器；员工按标准配备了劳保用品。由于安全资金投入的加大，企业对事故的防御能力不断提高。
四、加强员工安全培训。员工是安全生产的主体，公司始终坚持以人为本，重视员工的安全教育。新员工上岗前都要进行三级安全培训，在岗员工每季度进行一次安全培训，培训结束严格考试，对不及格者进行再培训补考，直至合格为止。公司制定了事故应急救援预案，每年至少进行两次预案的演习，以提高公司的应急救援能力。安全生产为企业的持续发展保驾护航。
