浅谈加强干部队伍能力作风建设的必要性
党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡，是否具
有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严
明的组织纪律，是能否实现全面建设小康社会目标的关键。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，适时地提出
开展加强干部队伍能力作风建设活动，这无疑对下一步工作
是必要和迫切的，为振奋干部精神，进一步提高干部素质，
建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要
求必将起到重要作用。通过加强干部队伍能力作风建设学习，通过真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识
明显提高，达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形
象”的目的。认识的落后必然导致行动的滞后，认识的僵化
必然导致事业的倒退，为适应时代的发展，各级干部应积极
加强思想、信念的不断提升。没有好的动机，就没有好好干
的动力。思想认识不到位，就无从去谈“争先”、“创优”。
加强干部队伍能力作风建设就是要求彻底解决思想、作
风、纪律等方面存在的诸多问题，树立全心全意为人民服务
的宗旨，彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义，深入工
作，重在部署和落实，增强服务意识，提高工作质量、工作
效率，严肃工作纪律。
总之，通过加强干部队伍能力作风建设学习，建立良好
的机关作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面，在平时的学习中，要把加强干部队伍能力作风建设学习更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的问题，有的放矢，这样才能使作风建设同实际相结合，效果明显，针对性强。
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