依法行政专题汇报材料
沁水县农业综合开发局
二Ｏ一一年二月
各位领导、各位同志:
一年来，我局的依法行政工作紧紧围绕县委、政府中心工作，严格落实行政执法责任制，大力加强执法队伍建设，强化执法监督，不断加大推进依法行政工作力度，在依法行政、建设法治政府工作中取得了显著成效。根据沁水县《考核的通知》要求，现就我县依法行政工作予以简要汇报。
一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础。 年初，我局及时召开了局法制建设工作领导小组全体会议，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核，并落实了工作经费，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平，并切实做到机构、人员、经费“三落实”。
二、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作。
坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。一是开展执法宣传月活动。在主要街道、路口、项目村悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料3000多份，接受群众咨询1000多人次。使执法宣传工作达到了一定的细化和广度。以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。二是组织各类互动宣传。并在各项目村张帖项目申报前的公示和申报审批后的公示以及竣工后的公示，并设立投
诉电话和投诉信箱，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、加强队伍建设，提升依法行政的综合素质。
执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在班子成员中开展带头学，2010年班子成员参加了县组织的普法培训及考试并取得了合格证。目前我局集中对宪法修正案、行政许可法等法律进行了系统学习，同时，我们还自学了与工作职能相关的法律法规知识，参加了业务知识培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员常识，提高自身素质。通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。
四、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾。 我局为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了平安创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，专人负责。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定，全年无一例上访事件
五、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制。 我局建立健全了突发事件应急机制、督促检查考评机
制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制；进一步规范了行政管理，实行政务、财务公开。农业综合开发工作政策性强，规定多，管理严，工作中稍有疏忽就可能造成违规违纪问题。为严格管理，依法开发，在项目管理上，坚持项目工程招投标制、工程监理制、项目资金公示制、工程合同制、竣工验收制“五制化”管理；在资金使用上，严格执行县级报账制，实行“专帐核算、专人管理、专款专用”的三专管理，提高项目建设质量和资金管理水平，使我县农业综合开发工作逐步走上法制化、制度化、规范化管理的轨道。在项目申报、工程实施、工程招投标等一系列重大事务上，我局无一起因不依法办事，而造成违规、违纪现象发生。
建立健全制度，严格依法办事。把涉农法规制度化，建立健全执行农业综合开发各项政策法规的规章制度，用法规制度规范个人的行政行为。认真贯彻执行《农业综合开发条例》，紧抓开发工作的基本原则和要求，通过深入调研，科学选址，招标立项，极大地激发了项目区干部群众的开发热情，积极性和主动性明显增强。依据《农业综合开发项目和资金管理办法》，建立项目实施资金拨付等责任制度，规范资金报账程序，确保了工程质量和资金安全有效使，。
坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度。在全局广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法
律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。
六、存在的问题
一是个别领导干部和执法人员对依法行政工作认识不高、重视不够。
二是依法行政制度不健全，与广大群众切身利益密切相关的焦点、热点、难点问题，缺少制度保障。
三是行政执法水平有待提高，执法能力需要增强。
七、今后努力方向
今后工作中，我局将断续在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的大力支持下，认真落实法律法规政策，完善制度，强化措施，研究部署新一轮的依法行政五年规划的目标任务，进一步提高我局全体干部职工的依法行政意识，切实推进依法行政，提高社会服务水平。总之，要做到“学好法，用好法、执好法”，不断提高我县农业综合开发工作水平。
