XXX科2012年工作总结
（2012年1月1日－2012年11月30日）
一、科室基本情况
X科成立于19X年，是国家\\吉林省\\校级重点学科，拥有X博士学位、X硕士学位授权点，能开展X诊疗项目，在X领域处于国内\\省内领先水平，设有国家\\吉林省\\吉林大学重点实验室\\诊疗中心\\质控中心。
科室位于X楼X楼X区，门诊诊室位于门诊部X楼东/西侧，开放床位X张，设有普通病房X间，高级病房X间，监护病房X间。其他辅助用房X。
科室年门诊量X人次，同比增长X%；手术X例，同比增长X%，其中门诊手术X例；急会诊X例，同比增长X%；出院病人X人次，同比增长X%；平均住院日X天，床位使用率X%；总收入X万元，同比增长X%。
科室设备总计X万元，十万元以上设备X台。
新购置设备名称，数量，购置时间，价值。
二、科室人员情况
（一）科室工作人员X名，在编X名，聘用X名。
医生X名：博士生导师X名，硕士生导师X名；教授X名，副教授X名；主任医师X名，副主任医师X名，主治医师X名，医师X名。医生中拥有博士学位X名，硕士X名，有一年以上出国经历X名。
护士X名：
其他系列人员请参考医生标准填写。
（二）人员调整情况
在编人员调入/调出情况：姓名，性别，年龄，职称，原工作单位\\现调出单位，2012年新留院人员X名。
（三）任职情况
科室人员社会兼职情况，包括担任政协委员、人大代表等职务，在各级各类学会/协会任职情况，姓名，任职机构名称（第几届），职务，任期，学术团体仅填写常委以上人员。
三、医疗质量工作落实情况
（一）医疗工作
（二）护理工作
（三）科室管理工作
四、新技术新疗法开展情况
项目名称，经X认证属于国际/国内/省内领先，已完成X例，是国际/国内/省内第X例，获得奖项。
五、科研教学工作完成情况
（一）科室促进科研创新机制
（二）2012年共发表学术论文X篇，核心期刊收录X篇，中华系列收录X篇，SCI收录X篇，发表专著X部。
（三）2012年获得国家自然科学基金X项，国家级科研成果奖X项，省级科研成果奖X项。年度科研资金X万元。
（四）2012年共参加学术会议X人次，其中国际会议X人次，国家级会议X人次，省级会议X人次，大会主持发言X次。
（五）教学工作：2012年完成教学X学时；编写教材X部，完成教学课件X项，获得国家\\吉林省\\长春市\\吉林大学教学成果奖X项，国家级/省级精品课程X项，获得教学个人荣誉X项。
六、对外合作与交流情况
本科室人员参加国（境）外学术会议X次，邀请X国X校（院）XXX专家来院讲学X次，与国（境）外医学院校、科研院所等有关单位合作与交流情况。
七、科室获得荣誉情况
集体荣誉：
个人荣誉：
八、科室存在问题
附：科室大事记（请参照《吉林大学中日联谊医院大事记制度》相关要求编写）
如：X月X日 举办吉林省首届XX学术会议
X月X日 前往XX地区开展医疗支援工作
科主任签字：
2012年12月 X 日
