加强廉政风险防控
工作方案
五营区第一小学
加强廉政风险防控工作方案
为认真贯彻区纪律检查委员会、区监察局关于《全区2012-2013年度加强廉政风险防控工作方案》的通知，进一步推进学校惩防体系建设，探索创新预防腐败的有效途径，提高党员干部、教职工在新形势下的廉政风险防范能力，根据通知要求，结合我校工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，以监督制约和规范权力运行为核心，对预防腐败工作实行系统化、科学化管理，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，最大限度地降低廉政风险，建立廉政风险防控长效机制，把惩防体系建设延伸到岗位，落实到个人，推动学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、工作目标
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，通过排查岗位廉政风险，完善廉政风险防范措施、加强岗位权力监督制约，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，大力营造学校风清气正、心齐劲足、勤政廉洁的良好氛围，努力建设一支师德高尚、业务精良、群众满意的高素质干部教师队伍。
三、踏实创建廉政防范工作
（一）统一思想，提高认识。推进廉政风险防控机制建设工作是新时
期预防和惩治腐败的一项新思路、新举措，涉及到反腐倡廉建设的方方面面。党员、干部特别是校级领导要充分认识加强廉政风险防控机制建设的重要意义，明确工作程序、工作方法，确保工作质量。
（二）强化管理，明确责任。根据权力运行的层面和不同风险等级，实行分层管理、分级防控制度。结合岗位廉政教育，运用寻访监督、专项督查、信息预警、社会监督等形式对权力运行做到事中监控，防止廉政风险转化为腐败行为。针对中期监控发现的问题采取通报批评、诫勉谈话、舆论曝光、督促整改等相应措施，及时纠正工作中的失误和偏差，尽量把腐败现象消灭在萌芽状态。
（三）加强考核完善机制。把廉政风险防控管理工作与落实党风廉政建设责任制情况一并纳入年度目标责任制考核范围，考核结果将作为各处室、党员干部、教职工评优评先及干部任用的重要依据，对组织不力、不负责任、工作开展不认真的，给予批评，并限期整改。
（四）动态管理长期防护。每年对廉政风险内容和防控措施进行调整，完善工作程序，健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长效机制，实现廉政风险防控的动态管理。严格执行重要事项报告制度、重要事项公开承诺制度、群众点题督查制度、检查整改制度。
