车辆段技术比武总结
按照公司强化职工培训，提高员工实际操作能力的指导思想，和车辆段职工技术比武计划，经公司批准，2012年8月22日在铁运公司xx车站，举行了一次车辆13号车钩拆解、清洗、组装技术比武活动。在车辆段内掀起了主动学习专业技术，提高操作水平的热潮，为提高职工技能，快速有效排除车辆故障，保障车辆安全运行起到了有效的促进作用。现将本次比武工作总结如下：
一、组织有序 宣传到位
技术比武工作是对职工的技术水平进行检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业，钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法，是推动企业发展的需要，也是促进安全基础建设的重要环节。车辆段对技术比武工作高度重视，为了搞好这次比武活动，段长牵头成立了筹备小组，亲任组长，副段长、和各班组长参与组织宣传保障。通过段例会，班组会，和班前会进行动员、宣传，让大家充分认识到比武的重要意义，从而为技术比武营造了良好的氛围。
二、规则严格 公平公证
为了使比赛能真正起到促进职工学习业务技能，促进安全生产，保障车辆安全运行。车辆段在制定比赛规则上，把技检操作和公司“对标管理”“手指口述”“对标管理”结全在一起，从比赛前的立正、报告、请示，到比赛开始的动作、口述进行了严格的规定，并纳入评分标准中，要求每个参赛队员在比赛过程中严格按照标准执行。为了使比赛能够公评、公证、把关严格，车辆段专门成立裁判组，三位段领导亲自参与裁判工作，并邀请公司领导、和相关部门现场指导监督。比赛用时以秒计算，设专人计时，使整个比赛过程能够从执行标准、操作技能、作业速度全面严格公平地进行考评。
三、全面促进 整体提高
此次比赛旨在促进车辆段列检员整体学习提高。参赛队员的组成和以往不同，以往比赛都是选拔年轻骨干进行比赛，这次不搞“尖子打擂”而是全面促进，参赛队员从车辆段管辖内全部三个作业点。（蒲城作业点、罕井作业点、和白水作业点）的每个班组随机抽选两名列检员参加比赛，以此来全面促进职工学习提高。
四、总结经验 完善提高
通过这次列检技术比武活动，涌现出了XXX、XXX一批业务精通，技术精湛的选手。达到了促进职工主动学习技术，提高个人技术水平和实际操作能力的目的，激发了职工立足本岗位、苦练基本功的学习风气，得到了公司领导的肯定。但是在这次比赛中也报露出一些问题和不足，比如：部分老同志口述不够熟练，一些年轻职工实际操作经验不足等问题，面对这些实际情况，赛后车辆段开展了分析讨论，并总结制定出了今后的计划：继续围绕“检车技术标准”“手指口述”“对标管理”，建立长效机制，利用班组自主管理，班组劳动竞赛等有效机制搭建平台，从多方面深入促进职工队伍整体学习，使职工技术水平得到提高。
吕振宙
2012年8月25
