孝感天下
大爱无声
有谁能够在艰苦的岁月里，默默撑起亡妻身后风雨飘摇的家而毫无怨言？谢延信做到了。又有谁能够坚持侍养无任何血缘关系的老弱病者长达32年而毫无间断？谢延信也做到了。近几个月来，谢延信这个名字成为中原大地数万家庭耳熟能详的名字，探究其背后，我们看不到丰功伟业的卓越，听不到豪言壮语的华丽，却通过一幕幕温馨的画面里的主人公，让我们触摸到了心灵深处久违的温暖与感动。如果说牛玉儒、任长霞这些优秀的领导干部带给我们的是作为领导应有的责任与奉献，那么学习谢延信就是要巩固我们的为人之根本。只有成功做人，才能进一步追求做一名合格的领导。
学习谢延信，首先就是要学习他爱老敬老、大孝至爱的高尚情操。恪守“孝道”是我们中华民族的优良传统，自古传下来的“百善孝为先”、“老吾老以及人之老”等已成为横亘古今评判一个人自身优劣的重要标准。但在现实生活中不难看到或听闻这样的事情：兄弟多人无人奉养年迈的双亲，任老人在晚年惨淡无依；情愿在宠物身上花费成千上万，却不上肯为父母付出一分一厘。这种行为，是对中国传统孝道的搁浅，是对自身人格的一种撕裂，也是对社会责任、家庭责任的一种轻视。难道他们忘记了父母在养育自己时的艰辛，为自己成长所付出的心血吗？在如今唯利是图的社会中，那些为了一己私利抛却自尊、人格、原则的人看到谢延信的事迹后，不知会不会为自己的狭隘与自私感到愧疚，会不会对他们的灵魂有一丝的触动。作为具有百年历史的**企业，我们员工更应该继承与发扬这项优良传统，因为敬老爱老是人性之善，我们**企业要向客户提供的就是一种人性化服务，由此及彼的延伸，更能体现**公司员工的优秀品格与良好素质。
学习谢延信，还要学习他重诚守诺、无私奉献的优秀品质。社会舆论会谴责一个对父母不养不敬的人，却不会责备一个对亡妻父母不管不顾的女婿。而谢延信却用32年的实际行动，来实践着自己的诺言，诠释了“道义”、“诚信”的丰富内涵，以自己的拳拳爱心，一丝不苟地打理照顾这个可以完全抛开的家庭，验证了一个无私的舍己为人的孝子真爱，彰显了一个大爱无声的灵魂。这正是我们企业一直以来所倡导的服务理念，那就是“诚信”，于员工而言，要诚信于客户、诚信于企业；于企业而言，则要诚信于社会，诚信于广大员工。二者是相互的，也是相互扶持支撑的。一个至诚至信的人，他的善举会赢来人们的关注与敬佩，特别是像谢延信这样用生命践行诺言的人，更能使人感受到他身上熠熠生辉的人格魅力。同样，一个诚信的企业、一名诚信的员工，他们用实际行动来实践对客户的承诺，这样的过程也能够使客户感受到企业的诚心与用心。
学习谢延信，还要学习他迎难而上的坚强毅力，爱岗敬业的职业操守。任何一个人面对那样的家庭，面对那样的生活境遇，都会产生悲观、失落的情绪，况且他自己还是自顾不睱，还要拖着多病之躯来扶老携糼。我们不禁要想，这是怎样的一个人，是什么支撑着他？他平凡的躯体里蕴含着怎样的能量？两个字：责任。在看到谢延信对家庭的那份厚重责任外，我们还看到他的那份社会责任，在尽好孝道的同时，做为一名煤矿职工，他没有因为自己的家庭因素而影响工作，在艰苦的岁月中仍能立足岗，忠于职守，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。我相信，谢延信是一个智者，懂得如何在即成的现实面前乐观地生活，如何在困境中寻找内心的快乐。这更是需要我们每位**员工所学习与体会的。在生活与工作中，难免遇到这样那样的困难，就像公司现在，竞争压力、发展压力如一座座大山呈现在每个人面前，我们不能选择绕山而行，因为那是弱者的表现，牢骚与抱怨改变不了现实；而我们企业要生存，要发展，只能够迎难而止，积极应对各方面的压力，拿出战胜一切困难的决心与勇气，参与到市场中来。
在物质上，谢延信是清贫的；而精神上，他却是一个富翁。女儿结婚时，谢延信只送给女儿一本编织书，但同时也送给她一笔丰厚的精神财富，就是在书页上所写的一段话：黄连水虽苦，饮后舌根下却有甜的回味；糖精水是甜的，但含量过度则变成苦水。有苦方有甜，甜与苦相连，甘愿常吃苦，方能长久甜。他用朴实的语言告诉我们，先苦后甜才能够体会到甜的美味。就让我们在谢延信的精神感召下，努力成为一个勇于承担责任的人，一个至诚至信的人，一个热爱生活的人，一个敢于应对各类挑战的人。因为，只有在勇者与智者面前，险途才会变成大道。
二00六年十一月三十日
