不求走多快，只求走多远
——一个老生对职业发展的思考
最近还算比较清闲，一直在思考一些之前想去思考但没时间思考的内容，包括职业、家庭、感情。为了能梳理一下这些日子思考的成果，还是觉得把他们写成日志，即留给自己，也留给朋友们借鉴，毕竟以人为镜，可以明得失。 今天先整理一下自己近日来对职业的思考。
一选择投行作为第一份工作好吗？
选择投行作为自己的第一份工作，是光纤的。刚入职员工的薪水就可以和上市国企的老总的账面工资相当，难关有人说投行是让一个穷小子可以凭借自己的努力和天分跻身上流社会的最快捷的平台。
投行的特点是起步高，发展快，快到很多Banker四十岁就当上了MD（投行里的最高级别title），然后退休了。其实也许他们并不想退休，只是事业上升到了天花板，而且人也累得快不行了，无奈选择了退休。仔细想想，也许投行发展是很快，但也是只是把你的职业生涯高度压缩了，别人工作40年，你工作20年。你发展的当然比别人快。而高福利也许是对未来的现金流移到了现在。当然，并不是说选择投行，你的职业生涯就毁了，也有许多成功的Banker，把投行作为毕生的事业，作为人生的乐趣，如那个造雨者——方风雷。
总体而言，选择投行可以让你在起步时比别人走的都快，但一定走的远吗？
二 如何才能走的更远？
不得不承认，在当下的中国，还存在着明显的体制内外的区分。“入主流、上大舞台”还是有其根源的。
前不久，一个朋友拿到一个国有重点企业的offer，这是一个很大很有前途的企业，国家将投资几千亿发展这个企业。对方也是很惜才，总经理亲自打电话来说服我的朋友，说如果他过去副总亲自带着他工作，进公司最好的部门。而他最终还是拒绝了，原因我想大家也可以猜测出来。
我也在想，如果是我，我会怎样选择呢？我知道这是一条光明的道路，事业的上升空间无限宽广。但是，要放弃高薪的诱惑，克制内心已经形成的畸形的价值观又谈何容易。但是回头看看那些中国主流社会的高层人士们，大多都是能耐得住寂寞，抵制的住诱惑，选择起步虽低，但空间宽广的道路的人们。
我素来喜爱研究人的简历，从一个人的履历中其实可以学到很多的东西。最近我比较崇拜的两个人：一个是胡春华，一个是陆昊。可惜都是北大的。唉。他们的简历请见附录。
胡春华，北大中文系毕业后直接去了西藏报社，在当地艰苦的环境下，生活了十几年，能说藏语，跳藏舞。陆昊，北大经院毕业，毕业后去了一个连年亏损
的企业——北京制呢厂。而这两个人目前都是先后刷新了中国政坛最年轻部级官员的记录人物（胡43岁成为部级官员，陆41岁成为部级官员）。
所以，选择最好公司的那些人，往往到最后并不是有最好发展的人。道理很简单，最好的公司，可以吸引最好的人才，竞争当然也是最激烈的。更何况竞争有时其实是在“拼爹”。而在相对不这么抢手的公司里，自然凸显出你的优秀。这些道理其实都是很简单的，但是能做到很难。为什么？环境使之。大学期间是一个人人人生观、价值观形成的关键时期。而其周围的环境和同学将会极大的影响其人生观、价值观。我亲眼目睹了在国内的顶尖商学院内，完全没听说过投行的大一新生蜕变成非投行不去的大四老生的过程。难道真的是投行的工作本身很有魅力吗？我看未必，是他们的价值观中已经将投行与成功画上了等号。我想，国内的商学院在引导学生职业取向，塑造舆论环境上也许应该多花些心思。
最后，还有一点要指出：选择一条起步低但发展空间广阔的路的人并非一定能有大成就。这种选择蕴含了很大的风险：第一，体制内的千军万马中，最终能脱颖而出的人能有几？第二，耐得住寂寞的人也许在寂寞中忘了自己的宏图伟志，最终变成了温水中的青蛙。所以从某种意义上讲，选择第一条发展快、起步高的道路，是一种避险的做法。
三如何选择合适的道路？
上面说了“快”与“远”两种道路，其实没有好坏之分，关键要看自己适合哪种道路。选择道路的第一步是要了解自我，知道自己想要什么。第二步是要了解工作，知道工作能满足自己什么。第三步是从众多工作中选择一个满足自己需求最多的工作。
这个问题归结到头是一个决策问题，可以使用很多决策方法，比如下面的加权法：
思路很简单，关键是想清楚自己要什么。
四什么东西比选择道路更重要？
选择哪种路走，其实是在选择一种人生，此问题的本源是人生的意义——幸福。我是一个崇尚幸福的人，虽然我生活的不怎么幸福。选择哪条路不重要关键是要使自己活得幸福。而幸福说到头是一种能力，一种使自己幸福的能力。相比于自然和命运，人生是渺小的，是飘忽不定的。我一直认为人是无法驾驭你的命运的。但是，人能做到的是面对不同的境遇都能以一种平和的心态面对。在巅峰时不猖狂不轻浮，在低谷时不沮丧不迷茫。正所谓“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮”。儒家倡导“达则兼济天下，穷则独善其身”，道家倡导“顺应自然，遵从天命，无欲无求”。其实如果人能在顺利时尊崇儒家的理念，在不顺时尊崇道家的理念。应该可以获得很潇洒，很幸福！
附录：简历
胡春华
1979.09——1983.08，北京大学中文系学习；
1983.08——1985.01，共青团西藏自治区委员会组织部干部；
1985.01——1985.11，西藏自治区青年报社正区级干部；
1985.11——1986.08，西藏饭店党委委员、人事部副主任；
1986.08——1987.08，西藏饭店党委副书记、人事部经理；
1987.08——1990.02，共青团西藏自治区委员会副书记（正处级）；1990.02——1992.03，共青团西藏自治区委员会副书记（副厅级）；1992.03——1992.12，西藏自治区林芝地区行署副专员；
1992.12——1995.07，共青团西藏自治区委员会书记；
1995.07——1997.11，西藏自治区山南地委副书记、行署专员；1997.11——1997.12，西藏自治区山南地委副书记；
1997.12——1998.11，共青团中央书记处书记；
1998.11——2001.07，共青团中央书记处书记，全国青联副主席（兼）（1996.09—1999.07 在中央党校研究生院在职研究生班世界经济专业学习）；2001.07——2001.09，西藏自治区党委常委；
2001.09——2003.11，西藏自治区党委常委、秘书长兼自治区直属机关工委书记
2003.11——2005.03，西藏自治区党委副书记、自治区常务副主席2005.03——2005.07，西藏自治区党委常务副书记、自治区常务副主席2005.07——2005.11，西藏自治区党委常务副书记、自治区常务副主席，区党委党校校长
2005.11——2006.11，西藏自治区党委常务副书记、区党委党校校长2006.11——2008.03，共青团中央书记处第一书记
2008.03——2008.04，中共河北省委副书记
2008.04——2009.01，中共河北省委副书记，省政府副省长、代理省长、党组书记
2009.01——2009.11，中共河北省委副书记，省政府省长、党组书记2009.11——2010.01，中共内蒙古自治区党委书记
2010.01——，中共内蒙古自治区党委书记、自治区人大常委会主任[1]
陆昊
1985.09——1989.08，北京大学经济学院经济管理系国民经济管理专业学生，曾任校团委常委、第16届校学生会主席（1987.04—1988.04）；
1989.08——1990.08，北京大学经济学院经济管理系硕士研究生，北京清河制呢厂厂长室干部、厂属金时代呢绒时装厂副厂长；
1990.08——1998.12，北京清河制呢厂厂长助理、副厂长、厂长兼厂党委副书记（期间：1991.07—1994.07 北京大学经济学院在职读硕士研究生）；1998.12——1999.08，北京市纺织控股（集团）有限责任公司党委常委、董事、副总经理；
1999.08——1999.11，中关村科技园区管委会党组副书记、管委会副主任；
1999.11——2001.05，建设中关村科技园区领导小组成员、办公室副主任，中关村科技园区管委会党组书记、管委会主任；
2001.05——2003.01，建设中关村科技园区领导小组成员、办公室副主任，中关村科技园区管委会党组书记、常务副主任（正局级），北京市海淀区委副书记（期间：2002.03—2003.01 挂职中国长江三峡总公司党组成员、总经理助理）；2003.01——2003.02，北京市政府副市长、党组成员、建设中关村科技园区领导小组成员；
2003.02——2003.10，北京市政府副市长、党组成员、市委工业工委书记、市经委主任、建设中关村科技园区领导小组成员；
2003.10——2008.05，北京市政府副市长、党组成员、建设中关村科技园区领导小组成员；
2008.05——，共青团中央书记处第一书记、中国青年政治学院院长[1]。2008年6月在共青团十六届一中全会上当选为团中央书记处第一书记。
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