1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.共创：Creation 共担：shared 共赢：win-win 品质： quality 尊重：respect 民主：democracy 严谨：precisene 高效：efficient 合作：cooperation 人本：humanization 奉献：dedication 团结：unity 学习：learn 心态：mentality 观念：concept 素养：SHITSUKE 安全：SECURITY 勇敢：brave 坚强：adamancy 谦虚：humility 诚实：honest 勤勉：industrious 冷静：calm 热情：enthusiasm 价值：value 坚持：insist 团队：team 目标：objective 梦想：dream 激情：paion 包容：forgive 和谐：harmony 开拓：exploit 务实：Pragmatic 卓越：outstanding
带着问题去学习，4步让你成学霸
问题导向性学习是一种常见的学习方法，和研究性学习，项目性学习一样，都能够有效的改进我们学习的效果。
下面介绍了问题导向性学习的4个步骤
关联与分析
定位自身，我究竟有什么问题？列出清单。
这些问题中什么问题对于我是个机会？
我的知识结构的长处和短板是什么？我的长处和短板对我解决问题、达到学习目标有什么影响？
审阅我的学习目标，这些目标是否真正对我有用，是否值得我的灵感、热情和持续的努力？
研究和思考
我是否能够认识这个问题，并找出这个问题存在的原因？
这个问题的来龙去脉是什么？
为什么先前无法解决这个问题？
我怎么才能最好的去解决这个问题？
设想和计划
什么问题解决是可能的，什么问题解决后能够给我带来最大的利益？
我特别适合做什么？怎么合理的去放大我的潜能？
我能和谁一起做以取得更好的结果，是否能找到合作伙伴？
什么是必须越过的障碍？最大的障碍是什么？
行动与组织
我能采取的最有效果、意义的行动是什么？
我的首要合作伙伴是谁？怎么样才能让人家最好的理解我？
怎么样“打包”我的思想、逻辑、观念、方法，让别人能够容易的懂且配合我？
最后：我想解决问题，达到目标的意愿有多强？
