南京xxxxxxxxxxxxx工程
xxxxx标
廉政文化建设会议
南京市路桥工程总公司XXXXX标项目经理部
2012年03月20日
廉政文化建设会议
xxxxxxxxxxxxxxx工程铁心桥至天保桥段在廉政文化建设过程中，以“三个代表”重要思想为指导，按照推进廉政文化建设的总体要求，充分调动各方面的积极性，大力倡导廉政文化，不断增强项目部管理人员爱岗敬业、廉洁从业的意识，全面提高项目部人员的思想道德素质，营造项目部良好的反腐倡廉的氛围，特制定xxxxxxxxxxxxxxx工程XXXXX标廉政文化建设活动制度。本次会议要学习几个典型案例，从典型案例中学习廉政建设的重要性（案例见附件）。其次，本次会议从以下几个方面分析廉政文化建设：
一、加强组织、强化教育，搭建廉政文化建设平台
理论是行动的先导。加强项目廉政文化建设，我部首先从加强组织领导，强化学习教育入手，搭建廉政文化建设平台，营造良好的项目廉政文化软环境。
（一）提高思想认识，加强组织领导。我部深刻认识到廉政文化建设与管理的重要性，专门成立了廉政文化建设领导小组，将廉政文化建设纳入领导的议事日程，成立了以项目经理为组长、总工为副组长，明确了工作目标、工作内容、工作要求、工作职责，确保廉政文化建设活动落到了实处。认真制定廉政文化建设实施方案，确定了廉政文化建设的指导思想，突出“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化建设主题。
（二）强化学习教育，提高反腐倡廉意识。在反腐倡廉教育内容的设计上，注重以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，夯实廉政文化建设基础。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。广泛开展“廉洁奉公”等主题教育，引导广大项目管理人员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，进一步增强了项目管理人员的自觉性。二是把提高项目管理人员的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容，适时对项目管理人员进行反腐败形势教育、条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育。三是把提高项目管理人员的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、反腐倡廉形势报告会等形式，用科学的理论武装人、用文化的力量培育人，有效提高了项目管理人员的廉政文化素养。
（三）打造廉政文化景观，营造廉政文化氛围。积极挖掘企业文化资源，建设出一批具有时代特色、行业特点鲜明的廉政文化景观，营造良好的廉政文化氛围。先后投入一定资金，购买了健身器材、中外名著、电脑等，建成了文体娱乐室、职工阅览室、上网室等高标准的文化阵地，宣传廉政文化精髓，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。制作一批通俗易懂、寓意深刻的廉政警句宣传牌，悬挂在主要办公场所、走廊、会议室、电梯内等公共场所墙面上，成为项目部内一道靓丽的风景。在全体机关人员中开展“立铭励志”活动，要求大家结合工作岗位制订工作“座右铭”，摆在各自的办公桌上，许多“座右铭”体现“崇廉反腐”的价值理念和个人追求。通过打造廉政文化景观，弘扬廉政文化，将廉洁文化渗透到企业的各个角落，使廉政文化理念转变成项目部管理人员的自觉行为准则。
二、创新载体，拓展廉政文化建设的广度和深度
在廉政文化建设的形式上，我部积极拓宽领域、创新载体，充分发挥舆论、典型、文化、制度、形象、监督的促进作用，使我部廉政文化建设的广度和深度进一步拓展，廉政文化的感染力和渗透力进一步增强。
（一）舆论倡廉，拓展廉政文化宣传阵地。充分利用内部网站覆盖面广、职工关注度高的特点，在网站上开设廉政专栏、举办专题知识网上竞答，引导职工开展职业道德大讨论。通过开展丰富多彩的廉政文化活动，把廉政文化精神进行多样化渗透，使人在潜移默化中接受教育，得到启迪。
（二）典型引廉，发挥正反两面典型教育作用。充分运用典型教育的警示激励作用，以专题案例讨论及廉政文章摘录等形式，加强对项目部廉政建设进展、成效的介绍，讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题，增强反腐倡廉宣传的声势，提高成效。紧密结合加强廉政建设的具体要求，从对项目部人员的理想信念教育，对员工的职业道德、社会公德、家庭美德等道德教育入手，以廉政报告会、征文、宣传栏、廉政教育讲座等丰富多彩的形式，进一步扩大教育对象和覆盖面。一系列举措使廉政文化渗透到日常工作和生活的各个方面，形成人人崇廉的人气环境确保廉政文化建设不断取得新的成效。
（三）文化兴廉，有效整合廉政文化资源。鼓励各部门有艺术特长人员创作廉政题材作品，繁荣廉政文化作品创作。认真组织廉政文化漫画、书法、绘画、摄影作品创作。
（四）制度固廉，完善廉洁从政管理制度。加强项目管理人员廉洁从业管理，逐步健全完善述职述廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、收受礼品礼金上交登记等制度，进一步发挥项目管理人员在廉政文化建设中的带头表率作用。
（五）形象示廉，加快廉政文化深入每个工作人员的步伐。坚持重点突出、重心下移，结合实际情况，开展廉政文化建设。
（六）监督促廉，不断延伸廉政文化建设外延。大力推进“阳光工程”建设，不断延伸廉政文化建设外延。在项目部设建立通知栏，及时公开信息，确保民主管理、民主监督。
三、开展廉政文化建设的几点体会
一要坚持廉政文化建设的舆论导向作用。廉政文化是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的先进文化、主流文化、强势文化，它赞扬什么，倡导什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性。在现代社会经济成分多元化、利益主体多元化、文化也多元化的情况下，只有充分坚持廉政文化的舆论导向作用，运用行业媒体等丰富多样的手段进行传播，使让广大干部职工在获取各种信息的过程中，自觉不自觉地接受廉政文化的熏陶，才能在思想和行动形成明显的倾向性。
二要坚持廉政文化建设的行为规范作用。文化能激励人的思想和行动，也能规范人的思想和行动。廉政文化作为一种特殊的文化，同样具有规范作用。首先，要从道德上进行规范。使干部职工的道德行为得以自我约束。其次，要从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一，以其鲜活的形式对思想政治理论进行广泛的传播，不断地给广大项目部人员职工灌输思想政治理论，使其行为受到正确的支配。再次要从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化，廉政制度文化包括两个方面，一方面是供广大项目部人员直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编，广大项目部人员通过学习，无疑会起到规范作用；另一方面，供广大职工欣赏的以廉政法规为内容的电教片的广泛传播，使广大项目部人员在文化素养得到提高的同时，思想上逐步筑牢法纪防线。
三要坚持廉政文化建设的凝聚力量作用。廉政文化不同于一般的社会文化，而是一种文化体系，一种廉政理念，它能使广大项目部人员在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范从政行为，引导项目管理人员提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力，发挥项目人员的积极性和创造性具有重要意义。
四要坚持廉政文化建设的群众监督作用。廉政文化的监督作用，在于它能唤起广大群众的监督意识而去监督，能产生强大的感召力而激起广大群众去监督。随着廉政文化的传播，广大群众廉政文化知识的丰富，主动监督的意识也越来越强烈，支持和参与反腐败的意识也越来越强。从而使广大群众在获得反腐倡廉信息后，既能及时地监督项目的反腐倡廉工作，又能及时地监督项目部人员的从业行为。
四、存在的问题及今后努力方向 过去半年多来，我部在廉政文化建设上虽然取得了一定的成效。在总结过去的同时，我们也应清醒地看到存在的差距和不足。如：广大员工对廉政文化的认识还不够全面、深刻；项目部人员自学廉政文化的主动性不高、参与度不强；有的项目部人员认为廉政文化教育的对象应是项目管理人员；各部门协同推进廉政文化建设的意识不够；廉政文化建设与企业文化建设结合不够紧密，宣教活动中的创新力度还不够大；廉政文化建设还未形成常态化，容易流于形式、浮于表面等等。
在今后的工作中，我们要进一步统一思想，提高认识，加强领导，开拓创新，与时俱进，增强责任心和使命感，积极探索创新廉政文化，大力弘扬廉政文化的主旋律，紧紧抓住教育、制度、监督三个环节，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008一2012年工作规划》，加大预防力度，狠抓反腐倡廉建设各项工作的落实，努力把廉政文化与反腐倡廉教育有机结合起来，探索一条面向全体项目部人员的反腐倡廉教育的新路子。要认真研究、规划和深化，不断创新廉政文化建设活动的内容和载体，使廉政文化宣传教育的触角延伸至工作、生活的各个方面，进一步扩大廉政文化建设的覆盖面、影响面、教育面。促进廉政文化建设更加制度化、常态化，做到持之以恒、常抓不懈，为全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的项目部提供政治保障，促进我部和谐、健康发展！
xxxxxxxxxxxxxxx工程 XXXXX标项目经理部
2012年03月20日
