探索做好新形势下
企业思想政治工作的新途径
企业工委郝素娥
高度重视思想政治工作，历来是我们党和国家的优良传统与政治优势，是实现党的领导、完成各项工作任务的重要保证。随着社会主义市场经济的进一步完善，企业思想政治工作面临着许多新情况和新问题，这就要求我们必须与时俱进，积极探索符合企业实际的思想政治工作路子，为企业的改革发展稳定提供强有力的思想保证和精神动力。
一、加强思想政治工作，是推进企业改制、维护企业稳定的迫切需要
党的十六大、特别是党的十七大以来，我区企业改革和经济发展进入了新的时期。全党开展的保持共产党员先进性教育活动和全面深入贯彻学习党的十七大精神，为极大地调动激发企业职工积极性，进一步增强企业职工的凝聚力注入了勃勃的生机与活力。职工人心向上，企业改制稳步推进，企业干部职工的思想政治素质有了明显的提高，政治觉悟、思想观念、精神风貌都有了可喜的进步。这一切，都显示着新时期党的思想政治工作的强大动力。但是，我们也必须清醒的看到，随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。
一是思想政治工作的环境和对象多样化，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考和判断能力越来越强，思想多元化特点越来越显著。二是企业改革势必触动错综复杂的社会矛盾，随着利益格局的调整，部分职工群众的思想观念与形势的发展不相适应，产生了一些新问题。三是伴随着社会生活的多样化，职工的生活空间不断扩展，越来越受到整个社会环境的影响，这给企业思想政治工作带来了许多新的难题。四是社会多样化趋势加快，导致人们思想观念、思维方式、价值取向、行为准则的多样化。职工注重自我价值的实现，个体意识普遍增强，思想意识更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益复杂多样。五是企业改制正处于关键时期，部分企业负担重、拖欠养老保险、欠发职工工资等问题，给企业职工的生产、生活带来了暂时性的困难，职工对自己的前途失去信心，而个别企业领导不关心群众疾苦，态度冷漠，视而不见，或工作方法简单粗暴，无形中增加了企业的不稳定因素，这些都是当前思想政治工作的热点与难点问题。所有这些困难与问题，都为新时期思想政治工作提出了新的挑战，因此，加强党的建设，做好思想政治工作，是摆在当前的首要任务，是推进企业改制，维护企业稳定的迫切需要。我们多年来的工作实践证明，企业改革和发展的每一步都离不开思想政治工作。强有力的思想政治工作，是维护改革发展稳定的基础，是建设“三城十区”的前提。没有强有力的思想政治工作作保证，社会不稳，人心涣散，就不可能达到预期的目标。
二、进一步完善企业思想政治工作机制，培养高素质的政工队伍
企业思想政治工作是一个系统的工程，不仅要解决怎样做的问题，还要解决谁来做的问题。结合企业现状，我们从抓企业党组织建设入手，逐步建立了党支部统一领导、党政共同负责、齐抓共管、以党员为骨干、广大群众广泛参与的企业思想政治工作管理机制。在企业推进改制的过程中，思想政治工作仅有健全的机制是不够的，仅靠几个领导和少数人去做也是远远不行的。毛泽东同志曾经讲过“正确的路线确定之后，干部就是决定因素”、“只有落后的领导，没有落后的群众”。因此，企业党组织要逐步培养一支政治意识强，理论水平高，以广大党员、干部、车间班组为主体的思想政治工作骨干队伍，使他们自觉成为所分管的思想政治工作的负责人，并在生产经营和日常生活中默默渗透，无所不在。只有这样，我们才会对每一个职工的思想动态、工作情况以及家庭生活状况有全面的了解，才能主动地发现问题，及时地分析问题，有效地处理问题，真正把思想政治工作做深、做细、做扎实。
三、努力探索新形势下企业思想政治工作的新途径
思想政治工作是做人的工作，企业各项工作的推进，离不开广大职工积极性的发挥。企业党组织肩负着宣传贯彻执行党的路线方针政策，教育群众，促进发展，深化改革，维护稳定的重要任务。在新的发展时期，思想政治工作要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，认真研究思想政治工作的新特点、新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
一是思想政治工作的优势不能丢。要提高对加强企业思想政治工作的认识，要把思想政治工作放到重中之重的位置上来，在社会主义市场经济条件下，思想政治工作的优势不仅不能丢，而且还要发扬光大。当前，利益机制越来越重要，并且逐渐成为最基本的社会调节手段，这无疑是进步的和有效的。但利益机制决不是万能的，它无法解决社会生活中出现的全部问题，尤其解决不了思想、道德层面的全部问题，正确的思想引导会产生物质利益难以实现的功效。因此，思想政治工作和利益调节机制之间，决不是一种非此即彼的关系，而是一种互相补充，互相完善，相得益彰的关系。可以说，思想政治工作是一个成本较低，但作用显著的强大社会资源，我们要继承和发扬党的优良传统，充分挖掘和利用好这种社会资源，理直气壮的抓好思想政治工作，不断加强和改进思想政治工作。
二是思想政治工作要坚持“以人为本”。思想政治工作的对象是人，最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质，以调动人们奉献社会的积极性和创造性。因此，必须以人为中心，以人为根本，以人为出发点和落脚点，把工作目标、原则和方法定位在尊重人、理解人、关心人、提高人、造就人上。以人为本，一要尊重工作对象的人格、权利，尊重他们的不同意见，平等待人，切忌居高临下，自以为是。二要理解工作对象的个性心理、兴趣爱好和具体处境，理解和承认他们在政治思想、道德、文化、心理等方面的差异。三要关心工作对象的实际困难，诚心诚意地帮助他们解决工作、学习、生活、社交、心理等方面的问
题，使他们切身体验到党的温暖，体验到企业大家庭的温暖，增强凝聚力，向心力，从而在工作中迸发出更大的热情。
三是思想政治工作要与解决职工实际问题结合起来。思想政治工作不像经营管理那样具体直观，做人的工作容易给人一种“虚”的感觉。要解决这个问题，就要虚功实做。从解决职工实际问题抓起，切实维护职工的合法权利和实际利益。要心理装着职工，一切为了职工，听民声，察民意，知民情。对职工生活和工作中的问题，要满腔热情地帮助解决，多做送温暖，得人心，增感情的事。对热点、难点问题要妥善处理，有针对性地加以正面引导，做好一人一事的思想政治工作，解开思想上的疙瘩，防止引发情绪波动，把问题解决在萌芽阶段。
四是思想政治工作要改进方式方法。加强和改进思想政治工作，关键在于联系实际，改进工作方法，创新工作形式。思想政治工作说到底是做人的工作，是为了把正确道理教给人，让人认同并接受。而正确道理最终能否被认同和接受，在一定程度上取决于方法是否得当。方法往往决定效果。社会是在不断的发展进步，人们的主观世界也在发生深刻的变化。也就是说，思想政治工作的背景、内容、任务、对象都在变，原来的一些方式方法，包括在长期实践中证明是有效的方式方法，在新形势、新情况和新问题面前有的仍然有效，有的就不那么灵验了。因此，与时俱进，创新形式，是加强和改进思想政治工作的重要任务。不同的社会群体，由于其社会背景、思想水平、价值取向的不同，对一种道理的认识和接受方式当然也有着很大的区别。同一群体的人，个体之间的差异也很大。即使是同一个人，不同情况下的思
想状态也不尽相同。总之，思想政治工作内容的丰富性，决定了其方式方法的多样性。我们要主动适应时代变化和人们思想变化的需要，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，不断创新思想政治工作的形式和方法。只有因地、因时、因人、因事而为，有的放矢，对症下药，春风化雨润物无声，才能取得良好的效果。五是思想政治工作者要提高自身的能力和综合素质。思想政治工作是教育人、激励人、塑造人的工作。面对当前复杂的人和事，思想政治工作者要坚持不懈地进行世界观、人生观、价值观的自我改造，要不断提高理论水平和政策水平。要学会运用马列主义的立场、观点、方法去指导工作，提高自己观察问题和分析问题的能力。思想政治工作者不仅要学习书本知识，还要善于向生活学习，向各种人学习，成为生活和工作中的“百事通”和“多面手”。这样，我们就具备了发现和解决各种问题的本事，练就能看到各种问题的好视力和将大事化小的功夫。
总之，思想政治工作是一项长期的、艰巨的任务，面临新的机遇和挑战，我们要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，坚持深入基层，调查研究，更好地发挥思想政治工作的优势，为我们党永立于不败之地，为强大的中国特色社会主义事业更加兴旺发达，为我区“三城十区”建设做出应有的贡献。
二ОО八年八月十八日
