某有限公司
部门、岗位职责描述汇编
一、组织机构及岗位职责描述
（一）法人治理结构
公司设执行董事、执行监事、经营班子（总经理、副总经理，根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理）、党组织。
（二）内部管理机构 1.内部管理机构设置
现行机关设“三处二室”，即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室（简称安监办）和综合管理办公室（简称综合办）。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。`
二、各组织机构及职能职责
（一）执行董事
1.执行集团公司的决议；
2.制订公司的经营计划和投资方案；
3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 4.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 6.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
- 1
2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4.依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
执行监事有权列席公司相关会议。
（四）党组织
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题；
2.团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展；
3.宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展；
4.加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作；
- 3
出具体的实施意见。
（9）牵头承办各种综合性会议和会务工作； （10）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（7人）
（1）办公室主任岗位1名，主持本部门各项工作，重点负责公司综合性材料、基本制度，往来公文的审核把关，重要会议的筹备和记录，印章管理、对内（外）信息宣传、车辆管理等工作。
（2）办公室副主任岗位1名，协助主任开展各项工作，主要负责公司劳资、人力资源、党群管理，来文来电的拟办意见，会议会务及宣传等工作。
（3）党群工作管理岗位1名，具体承办公司党建、工会、群团等事务性工作。
（4）人力资源管理岗位1名，负责执行公司的薪酬政策，组织公司的绩效考核工作，处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工培训等事项的事务；负责来司人员的接待和各种会议的会务工作，后勤、证照管理及年检等工作；
（5）专职档案管理岗位1名，负责各类档案资料的专职管理、信息平台管理、对外协调联络等工作。
（6）秘书岗位1名，主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办理、文件管理及督察督办等工作。
（7）专职工会副主席岗位1名，协助工会主席开展相关工作，主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作。
- 5
（12）负责公司税收筹划及税务申报工作，合理避税，维护公司利益；
（13）负责公司存量资产（含土地资产）的盘活工作； （14）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（7人）
（1）财务处处长岗位1名，统筹本部门各项工作，重点负责拟定公司融资方案，制定资金计划，合理调度资金，组织会计核算和财务分析，对外协调联系等工作。
（2）财务处副处长岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种经营业务的核算和账务处理，具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作。
（3）经营会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账务工作。
（4）基建会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作。
（5）安装工程会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作。
（6）资产管理岗位1名，按照《国有资产管理法》规定，具体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用（含内部调拨调剂）、清核等工作。负责公司资产（含土地资产）的统计、权属确定及闲置资产的处置工作。
- 7
协助处长开展季度经营分析和年度经营计划。
（3）经营合同管理岗位1名，主要承担供用水合同及安装业务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作。
（4）营销管理岗位1名，负责公司收费信息系统的维护与管理，对各营业收费网点的收费进行监督管理，负责公司水量、水费抄收和水损指标的考核等工作，具体承担增值税发票的打印与管理等。
（5）成本管理岗位1名，负责公司经营成本分析、收集、整理和各种经营报表的统计上报工作。
（八）生产技术处 1.职能职责
（1）负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产和技术指导工作；
（2）负责公司生产安全制度的建立和完善，检查、指导各生产单位的安全工作；
（3）负责制定公司生产管理制度，指导各生产单位建立健全生产现场管理制度，并监督实施；
（4）负责建立健全质量管理体系，负责供排水水质管理工作的指导和监督；
（5）负责公司生产发展规划编制和实施；
（6）负责制定和修改技术规程。指导、监督设备、设施的管理、使用和维修；
- 9
规划，拟定公司发展战略，编制公司近期、中长期发展规划和年度投资计划；
（2）根据公司投资计划，对项目投资、项目技改、市场拓展进行项目的前期调研、资料收集，并提出方案；
（3）负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实施与监管； （4）负责公司投资项目的审查、登记和监控，对项目实行过程（5）根据公司规划项目投资计划，负责公司建设项目前期工作；
（6）负责组织审查待建工程预算和施工设计方案；
（7）负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务； （8）对工程建设管理程序的合法、合规性负责。根据概算批复内容及金额控制投资；
（9）筹备开展工程项目的招投标工作；
（10）负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度； （11）代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查； （12）承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审工作，负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关政府部门之间的综合协调工作；
（13）负责工程档案的收集管理工作；
（14）督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施；
- 11
（7）土地管理岗位1名，负责公司土地储备及地块资产综合开发利用等工作，协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资产权证办理等相关业务。
（十）安监办 1.职能职责
（1）负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办公场所的安全监督检查；
（2）负责建立健全公司的安全生产管理体系；
（3）督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、防洪预案，监督水库的防洪度汛工作； （4）负责特殊工种的安全管理；
（5）组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作； （6）负责公司的消防安全和机关内保工作； （7）负责公司的维稳工作；
（8）监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行为；
（9）监督供水单位不按规定缴纳水费或者转供城市公共供水的行为；
（10）监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道上盗用水的行为；
（11）参加公司范围内的应急抢险和协调工作；
（12）协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理；
- 13
具体工作由专职工会副主席直接安排与管理，人员归属安监办管理。
（十四）北门水厂 1.职能职责
（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现，按时完成公司下达的年度生产目标任务；
（2）负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管理工作，负责公司自来水生产运行和管理工作；
（3）负责自来水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保城市供水水量需求。负责抓好制水水质管理，出厂水水质达标率为98%以上；
（4）负责抓好饮用水源区域内环境保护和监测管理工作，保障供水安全、水质安全；
（5）负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作，确保无安全事故发生；
（6）负责员工的岗位管理，督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；
（7）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的工作环境；
（8）负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理； （9）按时完成领导交办的其它任务。 2.岗位及编制（16名）
（1）厂长岗位1名，负责北门水厂供水生产、机组设备管理、
- 15
建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序，协组经营处汇总填报年、季、月度销售统计报表；
（5）负责供水市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极、合理地开辟新的供水区域，努力拓展业务渠道，不断增加公司的经济效益；
（6）大力推行优质服务、售后服务工作。加强对营业厅人员的管理，对用户提出的问题回复率要求达到100％，处理率要求达到100％。加大文明岗位创建力度；
（7）抓好营销人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，耐心细致的做好思想教育工作，杜绝各类违纪违规行为发生；
（8）建立健全各营业厅（含广顺、峰高）目标考核机制，保证抄表率达到100%，水损率控制在20%以内。加强水费收取的监督、检查工作，加大欠费催缴力度，确保水费回收率达到98%；
（9）按时完成领导交办的其它任务。 2.岗位及编制（9名）
（1）营销主任岗位1名，负责水费抄、收、核等涉及营销方面的所有事务。
（2）供用水户籍员岗位1名，主要负责全公司用水户的清理、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作。
（3）业务受理员岗位1名，负责对用水相关业务咨询、受理，客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作。
- 17
（1）处长岗位1名，积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理，确保取水等安全生产运行和水库安全度汛，负责水库防汛预案的修订及各种数据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保护和水库后扶项资金的争取工作。
（2）水库运行员岗位5名，主要负责高升桥水库日常巡护和管理事务。
（3）水库施泵员岗位5名，主要负责取水泵站取水、输水等工作。
因工作需要外聘水库协管员，交由飞驶特劳务公司管理。 （十七）污水处理厂 1.职能职责
（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司生产目标的实现，按时完成公司下达的年度目标任务；
（2）负责污水处理厂的生产运行管理工作；
（3）按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作，确保污水处理补贴收益；
（4）负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方案，确保工程设施和生产设备的安全运行；
（5）负责员工的岗位管理，督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；
（6）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的
- 19
管理工作；
（3）负责公司保护、市政供水管道安装，管网改造（含小区管道和一户一表）等安装维修工作；
（4）推行管理流程规范化达到目标责任明确、工艺工序流程科学、管理流程先进等保证工艺、工序和质量；
（5）加强管网安装工程的质量管理工作，规范安装工程的预、决算、成本核算，做好工程竣工验收、资料搜集、建档等工作；
（6）负责全城管网的巡查与日常维护工作，协助查处城市违规用水行为；
（7）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（6名）
（1）安装队长岗位1名，负责处理好安装队的日常事务以及用水新装、维修业务管理承办工作；负责对工地现场的安全措施、安装质量进行监督，担任安装工程现场施工负责人。
（2）安装维护员岗位4名，负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。
（3）安装业务管理员岗位1名，主要负责安装业务台账建立，施工图纸制作，对供水辖区内现场的管网图的采集、绘制及协助开展总图绘制等工作。
具体安装工外聘，交由劳务公司管理。 （十九）峰高营业管理所 1.职能职责
- 21
2.岗位及编制（7名）
（1）主任岗位1名，负责收费、抄表、安装业务受理、用户申请，供水稽查等涉及营业方面的所有事务。
（2）安装维护员岗位3名、负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。
（3）收费员岗位2名，负责从事供水业务咨询、客户接待、资料收集及安全收取、存缴等工作，收费数据与微机核对与财务核对等。
（4）平硐泵房值守岗位1名，主要从事平洞送水泵站的加压工作。
抄表、制水场地值守等人员外聘，交由劳务公司管理。
- 23 -
